Polizeibeamtin oder einen Polizeibeamten (m/w/d) für die Sachbearbeitung Einsatztechnik Spezial[...]

Polizeibeamtin oder einen Polizeibeamten (m/w/d) für die Sachbearbeitung Einsatztechnik Spezial[...]

Mainz Vollzeit 40500 - 49500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Hochschule der Polizei

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beschaffung von Einsatzmitteln für Spezialeinheiten und technische Unterstützung.
  • Unternehmen: Polizeipräsidium Rheinland-Pfalz mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit in Rheinland-Pfalz und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Technisches Fachwissen und gute MS-Office Kenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.

Arbeitsort: Mainz

Beginn der Tätigkeit: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Offene Stellen: 1

Das Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik (PP ELT) ist „DER“ Dienstleister der Polizei Rheinland-Pfalz. Fachlichkeit und Zuständigkeit der sieben Abteilungen des PP ELT umfassen die spezifische Einsatzunterstützung auf Landes- und Bundesebene (Bereitschaftspolizei und Spezialeinheiten) sowie die Einsatzkompetenz auf den schiffbaren Wasserstraßen des Landes (Wasserschutzpolizei). Die Aufgabenwahrnehmung in den Bereichen Beschaffung, Technik und Gesundheitsmanagement erfolgt in landesweiter Zuständigkeit für alle Polizeibehörden sowie für weitere Behörden und Organisationen mit Sicherheitsauftrag des Landes Rheinland-Pfalz.

Zur Verstärkung der Abteilung Beschaffung und Logistik, Dezernat Zentrale Beschaffung, Sachgebiet ZB 4 – Einsatztechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Polizeibeamtin oder einen Polizeibeamten (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Die Aufgabe umfasst die Beschaffung von Führungs- und Einsatzmitteln insbesondere für die Abt. SE des PP ELT in Abstimmung mit den dortigen Fachbereichen.
  • Durchführung von Marktbeobachtungen.
  • Finalisierung von technischen Leistungsbeschreibungen unter Berücksichtigung vergaberechtlicher Mindestanforderungen und nationaler Sicherheitsanforderungen.
  • Landesweite verbindliche fachtechnische Finalisierung der Beschaffungsvorgänge, inkl. fachtechnische Erprobung und Bewertung bei Waffen, Munition (inkl. Sprengstoff) und Schutzausstattung für die Abteilung Spezialeinheiten des PP ELT.
  • Entscheidungsreife Vorbereitung der dienstlichen Nutzungsfreigabe Waffen, Munition (inkl. Sprengstoff) und Schutzausstattung der Abteilung Spezialeinheiten mit oft besonders hohen Sicherheitsanforderungen oder fehlenden Marktstandards.
  • Fachtechnische Auswertung von Angebotsabgaben im Rahmen nationaler und europaweiter Vergabeverfahren.
  • Unterstützung bei der strategischen Ausstattungsplanungen inkl. Nutzungszeiten im fachtechnischen Bereich.
  • Eigenverantwortliche Sicherstellung der landesweit einheitlichen Anwendung von Standards, Verfahren, Weiterentwicklungsbedarfen und Qualitätsanforderungen im Beschaffungswesen dieser FEM.
  • Unterstützung des SG 2 der Abt. SE bei laufenden QS-Maßnahmen dieser FEM.

Anforderungsprofil

  • Bewerben können sich rheinland-pfälzische Polizeibeamte (m/w/d) des dritten Einstiegsamtes.
  • Technisches Fachwissen der polizeilichen FEM erforderlich.
  • Gute MS-Office Kenntnisse.
  • Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit.
  • Verhandlungsgeschick wird vorausgesetzt.
  • Ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten Arbeiten.
  • Bereitschaft, sich unterstützt durch aufgabenbezogenen Aus- und Weiterbildung, eine umfassende Fachkompetenz für den Bereich anzueignen.

Wünschenswert

  • Erfahrungen im Bereich speziellerer FEM, Erprobung, Testung und Beschaffung.
  • Kenntnisse im Bereich des Haushalts- oder Vergaberechtes.
  • Kenntnisse im Bereich des polizeilichen Beschaffungswesens.
  • Kenntnisse im Bereich der FEM spezialisierter Kräfte.
  • SAP-Kenntnisse.

Soweit es sich bei der ausgeschriebenen Stelle um eine sogenannte „sicherheitsempfindliche Tätigkeit“ handelt, ist die endgültige Übertragung dieser Stelle abhängig von der erfolgreich und erkenntnisfrei abgeschlossenen Sicherheitsüberprüfung nach dem LSÜG (Landessicherheitsüberprüfungsgesetz). Dies bedeutet auch, dass der Wohnsitz der letzten 5 Jahre unterbrechungsfrei in Deutschland gewesen sein muss.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des 8 Abs.1 Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Unser Angebot

  • Work-Life-Balance.
  • Familie und Beruf.
  • Flexible Dienstzeitgestaltung.
  • Behördliches Gesundheitsmanagement.
  • Persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung.
  • Mögliche fachliche Aus- und Weiterbildung.
  • Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11.
  • Durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden, möglich Teilzeit nach Prüfung.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir sind bestrebt, den Frauenanteil unserer Beschäftigten in Führungspositionen zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Mario Bernecker (Tel.: 06131/65-84140) als Leiter des Sachgebietes ZB 4 zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragestellungen steht Ihnen Frau Aylin Aksoy (Tel.: 06131/65-87316) aus dem Sachgebiet PV 3 Personal/Soziales gerne zur Verfügung.

Ende der Bewerbungsfrist 25.08.2026.

Polizeibeamtin oder einen Polizeibeamten (m/w/d) für die Sachbearbeitung Einsatztechnik Spezial[...] Arbeitgeber: Hochschule der Polizei

Das Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik in Mainz bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich VoIP. Mit einem flexiblen Dienstzeitmodell, umfassendem Gesundheitsmanagement und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem legt der Arbeitgeber großen Wert auf Gleichbehandlung und Vielfalt, was eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur schafft.

Hochschule der Polizei

Kontaktdaten:

Hochschule der Polizei Recruiting-Team

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Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Hochschule der Polizei

Wenn du auf der Website von Hochschule der Polizei stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Polizeibeamtin oder einen Polizeibeamten (m/w/d) für die Sachbearbeitung Einsatztechnik Spezial[...] mit Bravour zu bestehen

Technisches Fachwissen der polizeilichen FEM
MS-Office Kenntnisse
Schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Mündliche Ausdrucksfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Selbstständiges Arbeiten
Strukturiertes Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Hochschule der Polizei erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule der Polizei vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.