Sachbearbeitung (m/w/d) Führungsgruppe mit dem Schwerpunkt Einsatz und Kriminalitätsbekämpfung [...]

Sachbearbeitung (m/w/d) Führungsgruppe mit dem Schwerpunkt Einsatz und Kriminalitätsbekämpfung [...]

Trier Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Hochschule der Polizei

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und koordiniere Polizeieinsätze zur Bekämpfung von Kriminalität.
  • Unternehmen: Polizeipräsidium Trier mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit deiner Gemeinschaft und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrungen im Polizeidienst und ein entsprechender Studienabschluss.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Sachbearbeitung (m/w/d) Führungsgruppe mit dem Schwerpunkt Einsatz und Kriminalitätsbekämpfung bei der Kriminaldirektion Trier des Polizeipräsidiums Trier.

Stellenangebotsart: Im Beruf

Arbeitgeber/Dienstherr: Land Rheinland-Pfalz

Einsatzdienststelle: Kriminaldirektion Trier

Arbeitsort: Trier

Beginn der Tätigkeit: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Offene Stellen: 1

Arbeitszeit: Vollzeit; teilzeitgeeignet

Stellenbeschreibung: Bei dem Polizeipräsidium Trier / Kriminaldirektion Trier ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle einer Sachbearbeitung Führungsgruppe mit dem Aufgabenschwerpunkt Einsatz und Kriminalitätsbekämpfung zu besetzen. Die Funktion ist nach der Besoldungsgruppe A12 bewertet. Um diese Stelle können sich Beamte (m/w/d) der Schutz- und Kriminalpolizei bewerben, die sich mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A 10 befinden.

Aufgabenbeschreibung:

  • Planung, Vorbereitung, Koordination von Polizeieinsätzen
  • Erstellung von Einsatzbefehlen und Durchführungsplänen
  • Erarbeitung von Planentscheidungen und Einsatzkonzeptionen
  • Lageanalyse, Erstellung von Lagebildern
  • Organisation innerdienstlicher Geschäftsabläufe und Terminüberwachungen
  • Sachbearbeitung und Führung von Einsätzen auf Weisung

Bildungsabschluss:

Bewerben können sich Beamte (m/w/d) der Schutz- und Kriminalpolizei mit der Befähigung für das dritte Einstiegsamt, die über einen Abschluss des Studiums an der Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz, einen vergleichbaren Abschluss oder über einen Abschluss der Aufstiegsausbildung verfügen.

Anforderungen:

  • Dreijährige Verwendung in Ämtern ab dem dritten Einstiegsamt des Polizeidienstes
  • Die Dienstfähigkeit in Bezug auf die funktionsgebundenen Anforderungen wird zum Zeitpunkt der Bewerbung vorausgesetzt. Bei Vorliegen einer Verwendungseinschränkung erfolgt eine Prüfung im Einzelfall.

Sonstiges:

  • Herausragende Befähigungen
  • Fachkompetenz
  • Auffassungsgabe und Denk- und Urteilsvermögen
  • Schriftliches Ausdrucksvermögen
  • Einfallsreichtum und Initiative
  • Selbständigkeit und Entschlusskraft
  • Verantwortungsbewusstsein und –bereitschaft
  • Belastbarkeit
  • Organisationsfähigkeit und Flexibilität
  • Beherrschung der Organisationsabläufe in einer Kriminalinspektion

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen ebenfalls bevorzugt berücksichtigt. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Der ausgeschriebene Dienstposten ist teilzeitgeeignet.

Ende der Bewerbungsfrist: 07.09.2026

Sachbearbeitung (m/w/d) Führungsgruppe mit dem Schwerpunkt Einsatz und Kriminalitätsbekämpfung [...] Arbeitgeber: Hochschule der Polizei

Das Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik in Mainz bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich VoIP. Mit einem flexiblen Dienstzeitmodell, umfassendem Gesundheitsmanagement und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem legt der Arbeitgeber großen Wert auf Gleichbehandlung und Vielfalt, was eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur schafft.

Hochschule der Polizei

Kontaktdaten:

Hochschule der Polizei Recruiting-Team

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Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Hochschule der Polizei

Wenn du auf der Website von Hochschule der Polizei stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung (m/w/d) Führungsgruppe mit dem Schwerpunkt Einsatz und Kriminalitätsbekämpfung [...] mit Bravour zu bestehen

Planung von Polizeieinsätzen
Koordination von Einsätzen
Erstellung von Einsatzbefehlen
Lageanalyse
Erstellung von Lagebildern
Organisation innerdienstlicher Geschäftsabläufe
Sachbearbeitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Hochschule der Polizei erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule der Polizei vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.