Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage die IT-Infrastruktur der Polizei Rheinland-Pfalz.
- Unternehmen: Behörde mit einem wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Gleichbehandlung und Vielfalt sind uns wichtig – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Sicherheit und Netzwerkinfrastruktur für die Polizei aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Kernaufgaben des Sachgebiets
Die Kernaufgaben des Sachgebiets ZLI 2 – Infrastruktur liegen in den Bereichen Netzwerkarchitektur, IT-Systemarchitektur und technischer IT‑Sicherheit.
Die IT‑Infrastruktur besteht hauptsächlich aus Client-Server-Systemen mit Microsoft Betriebssystemen, die an über 130 Standorten in Rheinland‑Pfalz betrieben werden.
- Ihre Aufgaben
- Leitung des Sachgebiets
- Dienst- und Fachaufsicht über die nachgeordneten Mitarbeitenden
- Wahrnehmung der fachspezifischen Aufgaben gemäß Geschäftsverteilungsplan PP ELT
- Verantwortung für die landesweite IT‑Infrastruktur der Polizei Rheinland‑Pfalz, insbesondere in den Bereichen der technischen IT‑Sicherheit, der Netzwerkinfrastruktur und der Systemarchitektur
- Erstellung fundierter Stellungnahmen und Fertigung entscheidungsreifer Vorlagen
- Durchführung konzeptioneller Arbeiten zur Erreichung von strategischen Zielen
- Erstellung und Bearbeitung von Konzeptvorlagen
- Projekt‑ und Ressourcenplanung
- Koordination sachgebietsübergreifender Aufgaben und Beratung bzw. Unterstützung rheinland‑pfälzischer Polizeibehörden
- Vertretung des eigenen Aufgabenbereichs in landes- und bundesweiten Gremien
- Durchführung und Leitung von Besprechungen, Workshops und Gremiensitzungen im Kontext zuvor genannter Tätigkeiten
- Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Führungsverwendung ist wünschenswert
- Teilnahme an der für die Funktion vorgesehenen Führungsfortbildung bzw. Bereitschaft, an den erforderlichen Führungsmodulen teilzunehmen
- Technisches Verständnis und Affinität zu IT‑Systemen wird vorausgesetzt
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT‑Sicherheit, Netzwerktechnologien und Systemarchitektur
- Erfahrung mit zentralen Verzeichnisdiensten (Active Directory), Softwareverteilungssystemen (z. B. Empirum), Patchmanagement‑Lösungen (z. B. WSUS) und Projektmanagement
- Kenntnisse in Schwachstellenanalyse und Security Monitoring
- Bereitschaft zur aufgabenbezogenen Aus‑ und Weiterbildung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Deutschkenntnisse mindestens auf C1‑Niveau
- Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten außerhalb regulärer Arbeitszeiten im Rahmen der Sicherstellung der Verfügbarkeit kritischer IT‑Systeme und besonderer Lagen (BAO)
- Unser Angebot
Wir bieten flexible Dienstzeitgestaltung (u. a.
Rahmenarbeitszeit ohne Kernzeiten, Heimarbeit) sowie ein ausgeprägtes behördliches Gesundheitsmanagement.
Wir schaffen persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung und ermöglichen fachliche Aus‑ und Weiterbildung.
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe E13 des TV‑L oder, bei entsprechenden Voraussetzungen, nach Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13.
Die Stelle umfasst eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (Tarif) bzw. 40 Stunden (Beamte).
Teilzeit oder Jobsharing sind möglich.
Unsere Werte
Das Land Rheinland‑Pfalz fördert die Gleichbehandlung aller Menschen.
Wir begrüßen Bewerbungen aller Altersgruppen und unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Personen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir legen besonderen Wert auf die Erhöhung des Frauenanteils unserer Beschäftigten.
Bewerbungsfrist
Die Bewerbungsschluss‑Frist ist der 9. August 2026.
#J-18808-Ljbffr
Sachgebietsleitung ZLI 2 – Infrastruktur (Kennziffer: 14/5/ZLI2/2026) Arbeitgeber: Hochschule der Polizei
Das Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik in Mainz bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich VoIP. Mit einem flexiblen Dienstzeitmodell, umfassendem Gesundheitsmanagement und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem legt der Arbeitgeber großen Wert auf Gleichbehandlung und Vielfalt, was eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachgebietsleitung ZLI 2 – Infrastruktur (Kennziffer: 14/5/ZLI2/2026) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Hochschule der Polizei bewerben
Viele Unternehmen, wie Hochschule der Polizei, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachgebietsleitung ZLI 2 – Infrastruktur (Kennziffer: 14/5/ZLI2/2026) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Hochschule der Polizei und die ausgeschriebene Position Sachgebietsleitung ZLI 2 – Infrastruktur (Kennziffer: 14/5/ZLI2/2026) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule der Polizei vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Hochschule der Polizei an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
