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Herausgehobene Sachbearbeitung SB 12 und SB 13
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Stellenangebotsart Im Beruf Arbeitgeber/Dienstherr Land Rheinland-Pfalz Einsatzdienststelle Polizeipräsidium Koblenz Arbeitsort Koblenz Beginn der Tätigkeit Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Offene Stellen 1 Befristete Beschäftigung unbefristet Arbeitszeit Vollzeit Stellenbeschreibung
Im Geschäftsbereich Des Polizeipräsidiums Koblenz / Polizeidirektion Koblenz / Führungsgruppe Ist Zum Nächstmöglichen Zeitpunkt Die Nachgenannte Funktionsstelle Neu Zu Besetzen
Herausgehobene Sachbearbeitung SB 12 und SB 13
Um diese Stelle können sich ausschließlich rheinland-pfälzische Polizeibeamte (m/w/d) der Schutzpolizei mit der Befähigung für das dritte Einstiegsamt ab der Besoldungsgruppe A 11 bewerben, sofern die nachaufgeführten Bewerbungsvoraussetzungen gegeben sind. Die ausgeschriebene Stelle ist nach der Besoldungsgruppe A 12 bewertet. Eine Beförderungsmöglichkeit steht unter dem Vorbehalt der haushaltsrechtlichen Zuweisung.
Aufgabenbeschreibung
Verkehr (SB 13)
- Führung und Analyse der Verkehrsunfallstatistik / EUSKA-Verantwortlicher
- Erarbeitung der Verkehrslagebilder für den Direktionsbereich
- Koordination der monatlichen Schwerpunktprogramme
- Koordination der Beteiligungen bei Sondereinsätzen auf Präsidial- und Landesebene im Verkehrsbereich
- Vorbereitung, Koordination und Auswertung von Verkehrseinsätzen und Verkehrskonzeptionen sowie Wahrnehmung von Meldepflichten
- Koordination der Verkehrssicherheitsarbeit im Direktionsbereich einschließlich der Tätigkeit der Verkehrssicherheitsberatenden Zusammenarbeit mit den schulischen Fachberatern für Verkehrserziehung
Kriminalitätsbekämpfung (SB 12)
Planung, Vorbereitung und Koordinierung einschließlich Durchführung von Aufgaben auf Direktionsebene im Bereich der Kriminalitätsbekämpfung, dabei insbesondere
- aufgabenspezifisches Aus- und Bewerten kriminalpolizeilicher Informationen
- Erstellen von kriminalpolizeilichen Lagebildern, Analysen und Statistiken
- Entwicklung / Mitwirkung bei der Erarbeitung / Umsetzung von Strategien und Konzeptionen zur präventiven bzw. repressiven Kriminalitätskontrolle
- Erstellen von Berichten zu besonderen Kriminalitätsphänomenen und Präventionsmaßnahmen
- Datenschutzbeauftragter der Direktion
Im Rahmen gegenseitiger Vertretungen und auf Weisung des Leiters der Führungsgruppe sind weitere Aufgaben aus dem Bereich der Führungsgruppe bedarfsorientiert wahrzunehmen.
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz verschiedenen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.
Im Rahmen der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes strebt das Polizeipräsidium Koblenz eine weitere Erhöhung des Frauenanteils in Führungsfunktionen in seinem Geschäftsbereich an und ist daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des
- 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die zu besetzende Funktion ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Ferner weisen wir darauf hin, dass nach der Besetzung der Stelle grundsätzlich eine Mindestverwendungszeit von zwei Jahren auf diesem Dienstposten erwartet wird.
Im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens sind Bewerbergespräche vorgesehen.
Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Führungsgruppe, Herr EPHK Andreas Ballweg, (Tel. 0261/103-54001) zur Verfügung.
Bildungsabschluss
- Abschluss des Studiums an der Hochschule der Polizei (zuvor Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Fachbereich Polizei) oder Abschluss der Aufstiegsausbildung für den gehobenen Polizeidienst (Befähigung für das dritte Einstiegsamt)
Anforderungen
- Mindestens dreijährige Verwendung in der polizeilichen Sachbearbeitung
Darüber hinaus sind mehrjährige Erfahrungen in der Stabsarbeit wünschenswert.
Herausragende Befähigungen
Fachkompetenz, Auffassungsgabe sowie Denk- und Urteilsvermögen, schriftliches Ausdrucksvermögen, Einfallsreichtum und Initiative, Selbständigkeit und Entschlusskraft, Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit und Flexibilität, Kooperation und Teamarbeit.
Ferner werden Erfahrungen in der internen Organisation sowie die Beherrschung der Organisationsabläufe im Stabs-/Liniensystem erwartet.
Bewerbungsadresse Land Rheinland-Pfalz
Polizeipräsidium Koblenz
Moselring 10-12
56068 Koblenz
E-Mailadresse für Anfragen PPKoblenz.PV3-Beamte@polizei.rlp.de Zusätzliche Bewerbungsarten E-Mail,Brief Internetadresse des Arbeitgebers http://www.polizei.rlp.de Ende der Bewerbungsfrist 23.09.2026
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Herausgehobene Sachbearbeitung SB 12 und SB 13 in Sachsen Arbeitgeber: Hochschule der Polizei
Das Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik in Mainz bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich VoIP. Mit einem flexiblen Dienstzeitmodell, umfassendem Gesundheitsmanagement und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem legt der Arbeitgeber großen Wert auf Gleichbehandlung und Vielfalt, was eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur schafft.
