Wirtschaftsfachkraft (m/w/d)

Im Geschäftsbereich der Kriminaldirektion Mainz, im Kommissariat 15, wird die nachfolgende Stelle in Vollzeit zu besetzen: Die Ausschreibung richtet sich an Tarifbeschäftigte des Polizeipräsidiums Mainz sowie an externe Bewerberinnen und Bewerber.

Zu den speziellen Aufgaben der Wirtschaftsfachkraft gehören die Prüfung und Auswertung sichergestellter / vorliegender Unterlagen (auch in elektronischer Form), die Analyse betriebswirtschaftlicher und finanztechnischer Vorgänge in umfangreichen und schwierigen Wirtschaftsstrafsachen sowie die beweiserhebliche Darstellung der Auswertungen und Feststellungen in Ermittlungsverfahren. Hierzu gehören insbesondere:

• Auswertung und Prüfung von Buchführungsunterlagen und Jahresabschlüssen (Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen, Betriebswirtschaftliche Auswertungen, Summen- und Saldenlisten und sonstige Geschäftsunterlagen),
• Ermittlungen und Analysen im Bereich der Insolvenzdelikte und dabei insbesondere die Feststellung, ob und wann Insolvenzreife (Zahlungsunfähigkeit oder Überschuldung) gegeben war.
• Analyse und Darstellung von komplexeren Firmengeflechten/gesellschaftlichen Strukturen und Identifizierung der verantwortlichen Personen,
• Fertigung und Darstellung von Geldflussanalysen und Auswertung großer Datenmengen zu Finanztransaktionen (umfangreiche Bankunterlagen / Kontoumsätze),
• Feststellung wirtschaftlicher Vorteile aus Straftaten bei Korruptionsdelikten,
• Feststellungen zu Vermögensschäden bei Untreuehandlungen,
• Prüfung von weiteren wirtschaftlichen Sachverhalten (Zwangsvollstreckungen, eidesstattlichen Versicherungen zu Vermögensverhältnissen, Geschäftsvorfällen im Bankbereich wie Lastschrift-Rückgaben oder Kreditkündigungen, etc.).

Weiter unterstützen und beraten Wirtschaftsfachkräfte die polizeilichen Ermittler sowie die Staatsanwaltschaft mit ihrer außerordentlichen Fachexpertise des Wirtschaftsbereichs und arbeiten im Rahmen von laufenden Ermittlungen eng mit diesen zusammen. So auch bei der Vorbereitung und Durchführung von Vernehmungen sowie richterlich angeordneten Durchsuchungen und nehmen auch selbst fachlich unterstützend daran teil.

Sie können sich bewerben, wenn Sie ein Hochschulstudium (Bachelorabschluss oder vergleichbarer Abschluss) in der Fachrichtung Betriebs- oder Finanzwirtschaft oder Verwaltung oder Finanzen erfolgreich abgeschlossen haben. Ein Bachelorabschluss in einem nicht akkreditierten Studiengang z.B. an einer Verwaltungsakademie oder Bankakademie ist nicht ausreichend. Eine entsprechende Berufserfahrung im Rechnungswesen und der Wirtschaftsprüfung sowie im Bereich der öffentlichen Haushalte wäre von Vorteil.

Wir setzen die Beherrschung der deutschen Sprache und gute Kenntnisse der englischen Sprache jeweils in Wort und Schrift sowie den Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B (ehemals Klasse 3) voraus. Ebenso wird die Bereitschaft vorausgesetzt, die fachtheoretischen und berufspraktischen Kompetenzen zu vertiefen und zu aktualisieren. Die persönliche, fachliche und soziale Kompetenz wird in einem Auswahlverfahren festgestellt werden.

Eine Einstellung erfolgt im Beamtenverhältnis im 3. Einstiegsamt (zunächst auf Probe) in der Laufbahn „Verwaltung und Finanzen“. Hierzu müssen die beamtenrechtlichen Bestimmungen erfüllt sein. Nur in den Fällen, in denen die Voraussetzungen für eine Verbeamtung zum Einstellungszeitpunkt noch nicht vorliegen, kommt zunächst eine Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis in der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder ("TV-L") bis zur Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in Betracht.

Wir bieten Ihnen einen sicheren, attraktiven, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen, motivierten und kollegialen Team mit einer interessanten Tätigkeit sowie einem offenen und konstruktiven Miteinander, fachkundige Unterstützung bei der Einarbeitung, großzügiger Gleitzeitrahmen und flexible Arbeitszeitmodelle, eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, 30 Urlaubstage (bei 5 Arbeitstagen / Woche), Möglichkeit zur Teilnahme am Jobticketverfahren.

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Bei Jobsharing wird eine Besetzung in der Summe von 100 Prozent angestrebt. Bei der Stellenbesetzung kann über eine Berücksichtigung teilzeitbeschäftigter Bewerberinnen und Bewerber unter Beachtung von Umfang und Verteilung der täglichen Arbeitszeit entschieden werden.

Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Das Polizeipräsidium Mainz fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sie haben das Recht, im Vorfeld zu Auswahlgesprächen Kontakt mit der Gesamtvertrauensperson für Menschen mit Behinderung aufzunehmen.

Die Berücksichtigung der Bewerbung im Auswahlverfahren ist abhängig von der elektronischen Übersendung der ausgefüllten und unterzeichneten Zustimmungserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung gemäß § 67 Abs. 1 Satz 1 POG. Eine Ablichtung Ihres Personalausweises oder Reisepasses ist beizufügen.