Leitung der Bekleidungslieferstelle ZB 3 – Bekleidungswirtschaft (Kennziffer: 15/4/ZB3/2026)

Arbeitsort: Wittlich

Verantwortlichkeiten:

• Führung der Bekleidungslieferstelle; Dienst‑ und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden
• Kammerverwaltungsaufgaben in der Ausgabestelle (inkl. Bedienung des Web‑Shops und SAP‑Materialwirtschaftssoftware) sowie Mitarbeit im Kammerbetrieb
• Spezielle Bekleidungsentscheidungen (z. B. bei medizinisch verordneten Bekleidung, orthopädischen Hilfsmitteln und sonstigen Bedürfnissen)
• Koordination aller anfallenden Arbeiten, insbesondere Aussonderungen, Inventuren, Neueinkleidungen sowie Einkleidungen bei Funktionswechsel
• Beschaffung von persönlicher Schutzbekleidung
• Rechnungsbearbeitung

Anforderungsprofil:

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
• Kenntnisse aus den Bereichen Lagerorganisation und Betriebswirtschaft
• Kenntnisse im Anwendungsprogramm SAP und von Web‑Shops sind vorteilhaft
• Erfahrung in der Personalführung ist wünschenswert
• Teilnahme an vorgesehenen Führungsfortbildungs‑ bzw. Modulen
• Fähigkeit zur leitbildorientierten Mitarbeiterführung
• Kompetenz zur Umsetzung von Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Gender‑Mainstreaming sowie des Landesgleichstellungsgesetzes
• Belastbarkeit, Kooperation, Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit, selbständiges Arbeiten und sorgfältige Arbeitsweise
• Für sicherheitsempfindliche Tätigkeit: Erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem LSÜG
• Berücksichtigung von Familienarbeit oder ehrenamtlicher Tätigkeit gemäß § 8 Abs. 1 LGEG

Unser Angebot:

• Wir bieten eine mögliche flexible Dienstzeitgestaltung inklusive Rahmenarbeitszeit ohne Kernzeiten und Heimarbeit.
• Ein ausgeprägtes behördliches Gesundheitsmanagement unterstützt das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.
• Persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung sowie gezielte fachliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Vergütung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages der Länder (TV‑L).
• Die Stelle umfasst eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden; Teilzeit und Jobsharing sind möglich.

Unsere Werte – Gleichbehandlung und Diversität:

• Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
• Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Wir sind bestrebt, den Frauenanteil unserer Beschäftigten zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
• Eine Einstellung in den öffentlichen Dienst des Landes Rheinland‑Pfalz darf erst erfolgen, wenn der/die Bewerber/in jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne der Verfassung für Rheinland‑Pfalz eintritt.

Bewerbungsfrist: Ende der Bewerbungsfrist:

Kontakt:

Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik
Sachgebiet Personal/Soziales
Postfach 100 131, 55133 Mainz
E‑Mail: