Digitalisierung- und KI-Manager*in im Projekt \"InnoWerftPLUS\" (Kennziffer: T 339)

Digitalisierung- und KI-Manager*in im Projekt \"InnoWerftPLUS\" (Kennziffer: T 339)

Emden Befristet 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle KI-gestützte Lösungen für die Gründungsberatung und setze digitale Lernformate um.
  • Unternehmen: Innovative Hochschule Emden/Leer mit einem Fokus auf Zukunftstechnologien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gründungsberatung mit modernster Technologie und innovativen Ansätzen.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und erste Erfahrungen mit KI-Tools.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

In Emden ist im Fachbereich Technik in der Abteilung E+I am Campus Emden zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle mit 75% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung - befristet bis zum 30.06.2028 - zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Systematisches Monitoring des aktuellen wissenschaftlichen und technologischen Entwicklungsstands im Bereich KI-basierter Gründungsberatung
  • Kontinuierliche Analyse des hochschulweiten Potenzials für den Einsatz von KI-gestützten Anwendungen in der Gründungsberatung sowie Erfassung konkreter Bedarfe
  • Identifikation geeigneter Lehr- und Beratungsformate zur Überführung in digitale und virtuelle Lern- und Unterstützungsangebote
  • Konzeption, Entwicklung und Umsetzung digitaler Entrepreneurship-Education-Formate auf Basis bestehender analoger Lehr- und Beratungsansätze
  • Konzeption, Adaption und Implementierung geeigneter KI-Tools für die Gründungsberatung und Gründungsqualifizierung
  • Systematische Evaluation und kontinuierliche Weiterentwicklung der entstandenen Formate sowie deren Aufbereitung für den hochschulweiten und externen Einsatz
  • Konzeption und Implementierung virtueller Arbeits- und Kollaborationsplattformen für die standortübergreifende Zusammenarbeit nationaler und internationaler Gründungsteams

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom Uni) aus dem Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Disziplin
  • Erste Erfahrungen in der Entwicklung und Nutzung von KI-Tools sowie Programmierkenntnisse
  • Erste Erfahrung in der Gründungsberatung sind von Vorteil
  • Erste Erfahrungen in Arbeiten in interdisziplinären Teams sind von Vorteil
  • Interesse an Zusammenarbeit mit internen und externen Projektpartnern

Wir bieten Ihnen:

  • Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit Lehrenden und Mitarbeiter*innen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.)
  • Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte
  • Betriebliche Altersvorsorge

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Lars Jänchen (E-Mail: lars.jaenchen@hs-emden-leer.de) gerne zur Verfügung.

Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Hochschule pflegt eine Kultur der Vielfalt und begrüßt daher besonders Bewerbungen von Personen, die die Diversität an unserer Hochschule erhöhen.

Digitalisierung- und KI-Manager*in im Projekt \"InnoWerftPLUS\" (Kennziffer: T 339) Arbeitgeber: Hochschule Emden/Leer

Die Hochschule Emden/Leer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Ansätze in der Digitalisierung und Künstlichen Intelligenz fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem engagierten Team und vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet die Hochschule nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Kultur der Vielfalt und die Unterstützung für alle Mitarbeiter*innen machen die Hochschule zu einem attraktiven Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Region.

H

Kontaktdaten:

Hochschule Emden/Leer Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digitalisierung- und KI-Manager*in im Projekt \"InnoWerftPLUS\" (Kennziffer: T 339) mit Bravour zu bestehen

Systematisches Monitoring
Analyse von KI-gestützten Anwendungen
Identifikation von Lehr- und Beratungsformaten
Konzeption und Entwicklung digitaler Formate
Implementierung von KI-Tools
Evaluation und Weiterentwicklung von Formaten
Entwicklung virtueller Arbeitsplattformen