Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle KI-gestützte Lösungen für die Gründungsberatung und setze digitale Lernformate um.
- Unternehmen: Hochschule Emden/Leer – innovativ und zukunftsorientiert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Gleichstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gründungsberatung mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Master in Informatik oder Wirtschaftsinfomatik, Erfahrung mit KI-Tools und Programmierkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bodenständig, friesisch, authentisch – und in einer Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die Hochschule Emden/Leer ist Impulsgeberin für die Region. An der Hochschule Emden/Leer, die sich als innovative, richtungsweisende Zukunftshochschule versteht, ist im Fachbereich Technik in der Abteilung E+I am Campus Emden zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle mit 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung – befristet bis zum 30.06.2028 – zu besetzen.
Aufgaben:
- Systematisches Monitoring des aktuellen wissenschaftlichen und technologischen Entwicklungsstands im Bereich KI‑basierter Gründungsberatung
- Kontinuierliche Analyse des hochschulweiten Potenzials für den Einsatz von KI‑gestützten Anwendungen in der Gründungsberatung sowie Erfassung konkreter Bedarfe
- Identifikation geeigneter Lehr- und Beratungsformate zur Überführung in digitale und virtuelle Lern- und Unterstützungsangebote
- Konzeption, Entwicklung und Umsetzung digitaler Entrepreneurship-Education-Formate auf Basis bestehender analoger Lehr- und Beratungsansätze
- Konzeption, Adaption und Implementierung geeigneter KI‑Tools für die Gründungsberatung und Gründungsqualifizierung
- Systematische Evaluation und kontinuierliche Weiterentwicklung der entstandenen Formate sowie deren Aufbereitung für den hochschulweiten und externen Einsatz
- Konzeption und Implementierung virtueller Arbeits- und Kollaborationsplattformen für die standortübergreifende Zusammenarbeit nationaler und internationaler Gründungsteams
Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom Uni) aus dem Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Disziplin
- Erste Erfahrungen in der Entwicklung und Nutzung von KI‑Tools sowie Programmierkenntnisse
- Erste Erfahrung in der Gründungsberatung ist von Vorteil
- Erste Erfahrungen in der Arbeit in interdisziplinären Teams sind von Vorteil
- Interesse an Zusammenarbeit mit internen und externen Projektpartnern
Wir bieten:
- Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit Lehrenden und Mitarbeiter*innen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.)
- Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte
- Betriebliche Altersvorsorge
Besondere Hinweise: Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Hochschule pflegt eine Kultur der Vielfalt und begrüßt daher besonders Bewerbungen von Personen, die die Diversität an unserer Hochschule erhöhen.
Digitalisierungs- und KI-Manager*in im Projekt „InnoWerftPLUS“- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Hochschule Emden/Leer
Die Hochschule Emden/Leer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie umfangreichen Gesundheitsförderungsmaßnahmen unterstützt die Hochschule ihre Mitarbeiter*innen in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Zudem fördert die Hochschule eine Kultur der Vielfalt und Chancengleichheit, was sie zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digitalisierungs- und KI-Manager*in im Projekt „InnoWerftPLUS“- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Digitalisierung und KI! Teile in Gesprächen oder auf Social Media, was dich an diesen Themen begeistert. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digitalisierungs- und KI-Manager*in im Projekt „InnoWerftPLUS“- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Stelle als Digitalisierungs- und KI-Manager*in brennst.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für das Projekt „InnoWerftPLUS“ bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Wenn du bereits Erfahrungen in der Entwicklung von KI-Tools oder in der Gründungsberatung hast, dann lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn Bewerber*innen ihre relevanten Skills klar kommunizieren.
Bewirb dich über unsere Website!:Denk daran, dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Emden/Leer vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Digitalisierungs- und KI-Manager*in. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du KI-Tools entwickelt oder eingesetzt hast. Wenn du Erfahrungen in der Gründungsberatung hast, bring auch diese mit ein. Konkrete Erfolge und Herausforderungen machen deinen Werdegang greifbar und interessant.
✨Zeige dein Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Da die Stelle auch die Arbeit in interdisziplinären Teams umfasst, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Hochschule und dem Projekt. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich KI-gestützte Gründungsberatung fragen oder wie das Team die digitale Transformation vorantreibt.
