Digitalisierungs- und KI-Manager*in im Projekt "InnoWerftPLUS" (m/w/d)

Digitalisierungs- und KI-Manager*in im Projekt "InnoWerftPLUS" (m/w/d)

Köln Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle KI-gestützte Lösungen für die Gründungsberatung und digitale Lernformate.
  • Unternehmen: Hochschule Emden/Leer – innovativ und zukunftsorientiert.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Hochschulsport und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gründungsberatung mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Master in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, erste Erfahrungen mit KI-Tools.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bodenständig, friesisch, authentisch – und in einer Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die Hochschule Emden/Leer ist Impulsgeberin für die Region.

An der Hochschule Emden/Leer, die sich als innovative, richtungsweisende Zukunftshochschule versteht, ist im Fachbereich Technik in der Abteilung E+I am Campus Emden zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle mit 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung – befristet bis zum 30.06.2028 – zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Systematisches Monitoring des aktuellen wissenschaftlichen und technologischen Entwicklungsstands im Bereich KI‐basierter Gründungsberatung
  • Kontinuierliche Analyse des hochschulweiten Potenzials für den Einsatz von KI‐gestützten Anwendungen in der Gründungsberatung sowie Erfassung konkreter Bedarfe
  • Identifikation geeigneter Lehr- und Beratungsformate zur Überführung in digitale und virtuelle Lern- und Unterstützungsangebote
  • Konzeption, Entwicklung und Umsetzung digitaler Entrepreneurship-Education-Formate auf Basis bestehender analoger Lehr- und Beratungsansätze
  • Konzeption, Adaption und Implementierung geeigneter KI‐Tools für die Gründungsberatung und Gründungsqualifizierung
  • Systematische Evaluation und kontinuierliche Weiterentwicklung der entstandenen Formate sowie deren Aufbereitung für den hochschulweiten und externen Einsatz
  • Konzeption und Implementierung virtueller Arbeits- und Kollaborationsplattformen für die standortübergreifende Zusammenarbeit nationaler und internationaler Gründungsteams

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom Uni) aus dem Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Disziplin
  • Erste Erfahrungen in der Entwicklung und Nutzung von KI‐Tools sowie Programmierkenntnisse
  • Erste Erfahrung in der Gründungsberatung ist von Vorteil
  • Erste Erfahrungen in der Arbeit in interdisziplinären Teams sind von Vorteil
  • Interesse an Zusammenarbeit mit internen und externen Projektpartnern

Wir bieten Ihnen:

  • Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit Lehrenden und Mitarbeiter*innen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.)
  • Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte
  • Betriebliche Altersvorsorge

Besondere Hinweise:

Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Hochschule pflegt eine Kultur der Vielfalt und begrüßt daher besonders Bewerbungen von Personen, die die Diversität an unserer Hochschule erhöhen.

Bewerbungsfrist: 24.06.2026

Befristung: befristet bis zum 30.06.2028

Arbeitszeit: 75 %

Entgeltgruppe: bis E 13 TV-L

Ansprechperson: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Lars Jänchen gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 24.06.2026 über unser Karriereportal oder auf dem Postweg an: Hochschule Emden/Leer, Personalabteilung, Constantiaplatz, Emden.

Digitalisierungs- und KI-Manager*in im Projekt "InnoWerftPLUS" (m/w/d) Arbeitgeber: Hochschule Emden/Leer

Die Hochschule Emden/Leer bietet Ihnen als Digitalisierungs- und KI-Manager*in im Projekt 'InnoWerftPLUS' die Möglichkeit, in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Hier profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer starken Teamkultur und umfangreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundheitsbewusstes Arbeitsumfeld.

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Kontaktdaten:

Hochschule Emden/Leer Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Digitalisierungs- und KI-Manager*in im Projekt "InnoWerftPLUS" (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und bringe deine Ideen ein!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Interview selbstbewusst rüberkommst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unser Karriereportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digitalisierungs- und KI-Manager*in im Projekt "InnoWerftPLUS" (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Systematisches Monitoring
Analyse von KI-Anwendungen
Identifikation von Lehrformaten
Konzeption digitaler Formate
Entwicklung von KI-Tools
Evaluation und Weiterentwicklung
Implementierung virtueller Plattformen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Digitalisierung und KI sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für das Projekt 'InnoWerftPLUS' brennst!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du KI-Tools entwickelt oder in interdisziplinären Teams gearbeitet hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Formatierung zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich online!:Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass du alle notwendigen Informationen schnell und unkompliziert einreichen kannst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Emden/Leer vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Digitalisierungs- und KI-Manager*in. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du KI-Tools entwickelt oder in interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen dich für die Interviewer greifbarer.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich KI und Digitalisierung auf dem Laufenden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Hochschule Emden/Leer der richtige Ort für dich ist.