Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle KI-gestützte Lösungen für die Gründungsberatung und digitale Lernformate.
- Unternehmen: Hochschule Emden/Leer – eine innovative Zukunftshochschule mit regionalem Einfluss.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Hochschulsport und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team, vielfältige Kultur und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gründungsberatung mit modernster Technologie und interdisziplinären Teams.
- Qualifikationen: Master in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, Erfahrung mit KI-Tools und Programmierkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns: Bodenständig, friesisch, authentisch – und in einer Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die Hochschule Emden/Leer ist Impulsgeberin für die Region.
An der Hochschule Emden/Leer, die sich als innovative, richtungsweisende Zukunftshochschule versteht, ist im Fachbereich Technik in der Abteilung E+I am Campus Emden zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle mit 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung – befristet bis zum 30.06.2028 – zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Systematisches Monitoring des aktuellen wissenschaftlichen und technologischen Entwicklungsstands im Bereich KI‐basierter Gründungsberatung
- Kontinuierliche Analyse des hochschulweiten Potenzials für den Einsatz von KI‐gestützten Anwendungen in der Gründungsberatung sowie Erfassung konkreter Bedarfe
- Identifikation geeigneter Lehr- und Beratungsformate zur Überführung in digitale und virtuelle Lern- und Unterstützungsangebote
- Konzeption, Entwicklung und Umsetzung digitaler Entrepreneurship-Education-Formate auf Basis bestehender analoger Lehr- und Beratungsansätze
- Konzeption, Adaption und Implementierung geeigneter KI‐Tools für die Gründungsberatung und Gründungsqualifizierung
- Systematische Evaluation und kontinuierliche Weiterentwicklung der entstandenen Formate sowie deren Aufbereitung für den hochschulweiten und externen Einsatz
- Konzeption und Implementierung virtueller Arbeits- und Kollaborationsplattformen für die standortübergreifende Zusammenarbeit nationaler und internationaler Gründungsteams
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom Uni) aus dem Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Disziplin
- Erste Erfahrungen in der Entwicklung und Nutzung von KI‐Tools sowie Programmierkenntnisse
- Erste Erfahrung in der Gründungsberatung ist von Vorteil
- Erste Erfahrungen in der Arbeit in interdisziplinären Teams sind von Vorteil
- Interesse an Zusammenarbeit mit internen und externen Projektpartnern
Wir bieten Ihnen:
- Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit Lehrenden und Mitarbeiter*innen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.)
- Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte
- Betriebliche Altersvorsorge
Besondere Hinweise: Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Hochschule pflegt eine Kultur der Vielfalt und begrüßt daher besonders Bewerbungen von Personen, die die Diversität an unserer Hochschule erhöhen.
Bewerbungsfrist: 24.06.2026
Befristung: befristet bis zum 30.06.2028
Arbeitszeit: 75 %
Entgeltgruppe: bis E 13 TV-L
Ansprechperson: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Lars Jänchen gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 24.06.2026 über unser Karriereportal oder auf dem Postweg an: Hochschule Emden/Leer, Personalabteilung, Constantiaplatz Emden.
Digitalisierungs- und KI-Manager*in im Projekt "InnoWerftPLUS" (m/w/d) - Hochschule Emden/Leer Arbeitgeber: Hochschule Emden/Leer
Die Hochschule Emden/Leer bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Selbstständigkeit und Teamarbeit legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt die Hochschule eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team, das Vielfalt schätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digitalisierungs- und KI-Manager*in im Projekt "InnoWerftPLUS" (m/w/d) - Hochschule Emden/Leer erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Digitalisierungs- und KI-Manager*in interessierst, bewirb dich direkt über unser Karriereportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digitalisierungs- und KI-Manager*in im Projekt "InnoWerftPLUS" (m/w/d) - Hochschule Emden/Leer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Digitalisierungs- und KI-Manager*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Jobs, die zeigen, dass du die geforderten Qualifikationen mitbringst. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Pass auf die Formulierungen auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Verwende die Sprache aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstanden hast. Das zeigt uns, dass du dich mit der Hochschule und der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich online!:Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Außerdem kannst du sicher sein, dass wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Emden/Leer vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, die zeigen, wie du mit KI-Tools gearbeitet hast oder in interdisziplinären Teams erfolgreich warst. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Hochschule und dem Projekt 'InnoWerftPLUS'. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich KI-gestützter Gründungsberatung fragen oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Sei selbstbewusst, aber bleib bescheiden – das richtige Maß ist entscheidend!
