Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lehrveranstaltungen im Sozial- und Gesundheitsmanagement und betreue spannende Praxisprojekte.
- Unternehmen: Hochschule Emden/Leer - eine zukunftsorientierte Bildungseinrichtung mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise, um die nächste Generation im Sozial- und Gesundheitswesen zu inspirieren.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Sozialwissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre und Erfahrung in Digitalisierung oder Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 57000 € pro Jahr.
An der Hochschule Emden/Leer, die sich als innovative, richtungsweisende Zukunftshochschule versteht, ist im Fachbereich Soziale Arbeit und Gesundheit am Campus Emden zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o.g. Stelle mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung - zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren - zu besetzen.
Da eine Beschäftigung nur im Rahmen der sachgrundlosen Befristung nach § 14 Abs. 2 S. 2 TzBfG möglich ist, kann für eine Bewerbung grundsätzlich nur berücksichtigt werden, wer zuvor noch in keinem Arbeitsverhältnis zum Land Niedersachsen stand oder aktuell steht.
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Konzipierung, Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie eigenständige Prüfungstätigkeiten im Umfang von mindestens 20 LVS insbesondere in den Bereichen Qualitätsentwicklung und -management im Sozial- und Gesundheitswesen oder Digitalisierung in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft
- Administrative und konzeptionelle Aufgaben im Rahmen der Profilierung und Weiterentwicklung des Studiengangs
- Akquise und Durchführung von Praxisprojekten in Kooperation mit externen Partnern
- Betreuung und fachliche Begleitung von Bachelorarbeiten
Ihr Profil:
- Wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom-Uni), bevorzugterweise an der Schnittstelle von Sozialwissenschaften und Betriebswirtschaftslehre
- Einschlägige Qualifikationen und mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich der Digitalisierung oder des Qualitätsmanagements, insbesondere in der Prozessoptimierung
- Erfahrungen und fundierte Kenntnisse der Strukturen und Rahmenbedingungen im Sozial- und/oder Gesundheitswesen und/oder öffentlichen Verwaltungen
- Möglichst Lehrerfahrung im Hochschulkontext
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie zur Mitwirkung in den Gremien der Selbstverwaltung
Wir bieten Ihnen:
- Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit Lehrenden und Mitarbeitenden
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.)
- Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte
- Betriebliche Altersvorsorge
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Studiengangsleitung, Frau Prof. Dr. Kerstin Kamke (E-Mail: kerstin.kamke@hs-emden-leer.de), gerne zur Verfügung.
Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Hochschule pflegt eine Kultur der Vielfalt und begrüßt daher besonders Bewerbungen von Personen, die die Diversität an unserer Hochschule erhöhen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über den untenstehenden "Jetzt online bewerben"-Button oder richten Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 03.08.2026 über unser Karriereportal oder auf dem Postweg an:
Hochschule Emden/Leer, Personalabteilung, Constantiaplatz 4, 26723 Emden
Kontakt
Hochschule Emden/Leer
Constantiaplatz 4
26723 Emden
bewerbung@hs-emden-leer.de
Lehrkraft für besondere Aufgaben (LfbA) für das Gebiet Sozial- und Gesundheitsmanagement (Kennziffer: SAG 134) in Emden Arbeitgeber: Hochschule Emden/Leer
Die Hochschule Emden/Leer bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die von einem starken Gemeinschaftsgefühl und einer offenen, unterstützenden Kultur geprägt ist. Als Lehrkraft für besondere Aufgaben im Bereich Sozial- und Gesundheitsmanagement haben Sie die Möglichkeit, innovative Bildungsansätze zu entwickeln und aktiv zur regionalen Entwicklung beizutragen. Zudem profitieren Sie von vielfältigen Fortbildungsangeboten und der Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich für die Zukunft der Studierenden und der Region engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lehrkraft für besondere Aufgaben (LfbA) für das Gebiet Sozial- und Gesundheitsmanagement (Kennziffer: SAG 134) in Emden erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Hochschule Emden/Leer nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Hochschule Emden/Leer und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrkraft für besondere Aufgaben (LfbA) für das Gebiet Sozial- und Gesundheitsmanagement (Kennziffer: SAG 134) in Emden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Hochschule Emden/Leer passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Hochschule Emden/Leer arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Hochschule Emden/Leer her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Emden/Leer vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
