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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kommunikation und Hochschulkultur an einer innovativen Hochschule.
- Arbeitgeber: Die Hochschule Emden/Leer ist ein Impulsgeber für zukunftsweisende Innovationen in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Hochschulsport und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenidentität einer lebendigen Hochschule und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Design, Marketing oder Kommunikation sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern die Gleichstellung aller Geschlechter und berücksichtigen schwerbehinderte Bewerber*innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bodenständig, friesisch, authentisch – und in einer Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die Hochschule Emden/Leer ist Impulsgeberin für die Region.
An der Hochschule Emden/Leer, die sich als innovative, richtungsweisende Zukunftshochschule versteht, ist in der Abteilung Kommunikation und Hochschulkultur am Campus Emden zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung – zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren – zu besetzen. Eine dauerhafte Etablierung der Stelle ist vorgesehen.
Die Abteilung Kommunikation und Hochschulkultur ist zuständig für die interne und externe Kommunikation der Hochschule Emden/Leer. Die externe Kommunikation ist hier vorrangig im Bereich des Student Recruitment sowie im Community Management in den sozialen Medien sowie digitalen Plattformen zu verstehen. Die Abteilung ist im Schwerpunkt Kommunikation maßgeblich beteiligt an der Bildung der Markenidentität einer lebendigen Zukunftshochschule und versteht ihren Auftrag darin, Prozesse und Werkzeuge zu gestalten, mit denen sowohl Studierende als auch Mitarbeitende transparent informiert werden. Zudem verantwortet sie die Weiterentwicklung des Corporate Designs und dessen Umsetzung/Gestaltung auf neue Kontexte und Medien. Im Schwerpunkt Hochschulkultur versteht sich die Abteilung als Impulsgeberin und Gestalterin für eine Kultur der gelebten Veränderung in einer agilen und resilienten Organisation.
- Strategische Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung „Kommunikation und Hochschulkultur“ gemeinsam mit dem*der Vizepräsident*in für Digitalisierung und Kommunikation
- Führung und Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeiter*innen
- Umsetzung bzw. Operationalisierung der Strategie, Sicherstellung der Weiterentwicklung der Ziele
- Fachliche Mitarbeit in Schwerpunktthemen
- Entwurf, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der externen Kommunikationsstrategie zum Student Recruitment
- Strategische Positionierung und kontinuierliche konzeptuelle Weiterentwicklung der Hochschule und etwaiger weiterer Marken
- Anwendung, Weiterentwicklung und Dissemination des Corporate Designs (CD)
- Positionierung der Hochschule Emden/Leer in der Region in engem Austausch mit dem Wissens- und Technologietransfer, den Fachbereichen sowie dem Präsidialbüro/der Öffentlichkeitsarbeit
- Konzeption und Gestaltung von Kampagnen, CD-Anwendung mit den dafür notwendigen Tools (InDesign, Photoshop etc.)
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Fachbereichen, Abteilungen und Gremien der Hochschule
- Verantwortung des Budgets sowie der Qualitäts- und Personalentwicklung der Abteilung unter Berücksichtigung bestehender Zielerreichungskriterien
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich Design/Marketing/Kommunikation oder vergleichbar
- Erfahrung in der Führung von Teams sowie im Projektmanagement
- Erfahrung in Markenführung und Corporate Design
- Belegbare Erfahrung in der Hands-on-Umsetzung professioneller digitaler und analoger Medien: Web (auch HTML, CSS), Film, Print (Layout, Typografie, Illustrationen)
- Ausgeprägte Kompetenzen in der Ver- und Anwendung einschlägiger Tools zur Gestaltung von Werbemitteln/Drucksachen/digitaler Inhalte (z. B. Photoshop, InDesign, Illustrator, AfterEffects, Premiere etc.)
- Expertise in der Erstellung professionell gestalteter Vorlagen auch in consumertauglichen Softwarelösungen und Dateiformaten (z. B. Canva, Word, PowerPoint)
- Ausgeprägtes analytisches Verständnis sowie strategisches Denken und Handeln
- Beratung und Begleitung interner und externer Partner*innen
- Problemlösungs- sowie Handlungskompetenz in komplexen und zeitkritischen Situationen
- Kommunikatives Geschick und kooperative Arbeitsweise
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Innovationsfähigkeit und Freude an der Realisierung innovativer Ideen
- Erfahrung in Budgetverantwortung, -planung und -controlling
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir gewähren die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Leiter*in Kommunikation und Hochschulkultur Arbeitgeber: Hochschule Emden/Leer
Kontaktperson:
Hochschule Emden/Leer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter*in Kommunikation und Hochschulkultur
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Hochschulkommunikation arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Hochschulkommunikation und im Community Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in die Strategie der Hochschule einbringen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Markenführung und Corporate Design vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Entwickle eine kleine Kampagne oder ein Konzept, das du während des Vorstellungsgesprächs präsentieren kannst. Dies zeigt nicht nur deine Initiative, sondern auch deine Fähigkeit, innovative Ideen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in Kommunikation und Hochschulkultur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Verbindung her: Beginne deine Bewerbung mit einer klaren Verbindung zwischen deinen Erfahrungen und den Anforderungen der Stelle. Zeige, wie deine Fähigkeiten im Bereich Kommunikation und Hochschulkultur zur Vision der Hochschule Emden/Leer passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe spezifische Erfahrungen hervor, die du in der Führung von Teams, im Projektmanagement oder in der Markenführung gesammelt hast. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Gestalte ein ansprechendes Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Hochschulkultur und deine Innovationsfähigkeit betont. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und welche Ideen du einbringen möchtest.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Emden/Leer vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Hochschule Emden/Leer und ihre Werte. Überlege, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen mit der Mission der Hochschule übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstrategien
Da die Position stark auf Kommunikation fokussiert ist, bereite Beispiele für erfolgreiche Kommunikationsstrategien vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, wie du Markenidentität und Community Management effektiv gestalten kannst.
✨Demonstriere Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung und im Projektmanagement zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Kreativität und Innovationsfähigkeit
Die Hochschule sucht nach jemandem, der innovative Ideen umsetzen kann. Bereite einige kreative Konzepte oder Kampagnen vor, die du in der Vergangenheit entwickelt hast, und erkläre, wie diese zur Weiterentwicklung der Hochschulkultur beigetragen haben.
