Referent*in „System akkreditierung & Qualitäts management“ als Teil unseres Lotsen teams für den Bildungs wandel

Bodenständig, friesisch, authentisch – und in einer Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die Hochschule Emden/ Leer ist Impulsgeberin für die Region.An der Hochschule Emden/Leer, die sich als innovative, richtungsweisende Zukunftshochschule versteht, ist in der Abteilung Organisationsentwicklung & Qualitätsmanagement am Campus Emden zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung – befristet für die Dauer von drei Jahren – zu besetzen. Referent*in \“Systemakkreditierung & Qualitätsmanagement\“ als Teil unseres Lotsenteams für den Bildungswandel in Emden (entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 11 TV‑L, 50 %) Kennziffer OE 3Als innovative und regional verwurzelte Hochschule gestalten wir die Zukunft durch Lehre, Forschung und Transfer. Hierzu gehört auch, unsere Angebote in Studium und Lehre an die sich wandelnden Bedürfnisse der Gesellschaft anzupassen. Als Impulsgeberin der Region wollen wir zusammen mit den Unternehmen vor Ort und anderen Bildungseinrichtungen disruptive Bildungsformate entwickeln, die Studierende auf globale Herausforderungen vorbereiten. Hiermit reagieren wir auf die zunehmende Dynamik des globalen Arbeitsmarktes und die Notwendigkeit des lebenslangen Lernens. Mit Ihrer Tätigkeit sorgen Sie dafür, dass Bildungsformate wie Microcredentials und Microdegrees nicht nur entstehen, sondern auch in angemessener Zeit marktfähig werden, und stellen deren europäische Anschlussfähigkeit sicher. Sie arbeiten direkt im Stab der Präsidialebene an zentralen Zukunftsthemen mit und sind Teil eines starken Innovationsteams, mit dem wir die strukturellen Voraussetzungen für Innovation schaffen, neue Studienformate entwickeln und die Qualität und Anerkennung dieser Formate sichern. Die Stelle wird aus Mitteln des Ministeriums für Wissenschaft und Kultur (MWK) im Rahmen der Ausschreibung \“Potenziale strategisch entfalten\“ finanziert. Mit der Ausschreibung bieten das MWK und die VolkswagenStiftung den niedersächsischen Hochschulen die Möglichkeit, ihre aktuelle Hochschulentwicklungsplanung und die strategischen Entwicklungsziele im Wettbewerb weiter zu schärfen und umzusetzen.Ihre Aufgaben:Vorbereitung, Steuerung und ggf. Umsetzung der Systemakkreditierung nach Akkreditierungsrat-StandardsMitarbeit in der Entwicklung eines QM‑Systems für neue Formate wie Microdegrees oder andere Stackable ModulesBeratung der Fachbereiche bei der Curriculumentwicklung gemäß den AkkreditierungskriterienMitarbeit in der Konzeption von Prozessen zur Qualitätssicherung neuer (digitaler) Lehrformate, beispielsweise durch Learning AnalyticsModeration von Workshops sowie interne Schulungen zu Akkreditierungsanforderungen und QualitätsdokumentationMonitoring von Compliance-Anforderungen (inkl. EU‑Microcredential-Rahmen und DQR)Einbeziehung der Hochschulgremien und der verschiedenen Interessengruppen der HochschuleIhr Profil:Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbarer Abschluss), idealerweise im Bereich der Bildungswissenschaften, Public Management oder vergleichbarPraktische Erfahrung mit (System‑)Akkreditierungsverfahren, beispielsweise bei Akkreditierungsagenturen oder HochschulenGute Kenntnisse in den Bereichen Qualitätsmanagement-Systeme (z. B. EFQM, ISO 21001) sowie Nationale/ Europäische Bildungsrahmenwerke (DQR, EQR, ESG)Überzeugende Kommunikationsstärke im Umgang mit Wissenschaft, Verwaltung und externen NetzwerkenPragmatische Umsetzungsstärke und DienstleistungsorientierungAusgeprägte Teamfähigkeit, Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie BelastbarkeitBeratungskompetenz sowie Fähigkeit zum strukturierten, eigenverantwortlichen VorgehenKreativität und innovative Ideen zur Gestaltung von Konzepten und MaterialienWir bieten Ihnen:Eine zukunftsorientierte Tätigkeit, in der Sie die Lehr- und Lernformate sowie die Ausrichtung der Hochschule aktiv gestalten könnenSelbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit der Hochschulleitung, den Lehrenden, den Mitarbeiter*innen und den StudierendenFlexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.)Betriebliche AltersvorsorgeHochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für BeschäftigteBesondere Hinweise:Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bewerbungsfrist: 12.11.2025 Befristung: befristet für die Dauer von drei Jahren Arbeitszeit: 50 % Entgeltgruppe: bis E 11 TV‑L Ansprechperson:Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Präsident der Hochschule, Prof. Dr. Marco Rimkus (marco.rimkus@hs-emden-leer.de), per E‑Mail gern zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 12.11.2025 über unser Karriereportal oder auf dem Postweg an: Hochschule Emden/LeerPersonalabteilungConstantiaplatz 426723 Emden ONLINE BEWERBEN Komm näher! Hochschule Emden/ Leer Constantiaplatz 4 • 26723 Emdenbewerbung@hs-emden-leer.de KONTAKT