Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Entwicklung von KI-gestützten Lehrmethoden und -tools.
- Unternehmen: Hochschule Emden/Leer, eine innovative Bildungseinrichtung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und vielfältige Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lehre mit KI und digitalen Technologien.
- Qualifikationen: Masterabschluss in digitalen Medien oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bodenständig, friesisch, authentisch. Die Hochschule Emden/Leer ist Impulsgeberin für die Region. An der Hochschule Emden/Leer, die sich als innovative, richtungsweisende Zukunftshochschule versteht, ist in der Einrichtung CampusDidaktik am Campus Emden zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung - befristet bis zum 31.12.2028 - zu besetzen.
Wissenschaftliche r Mitarbeiter in im Projekt "KI in Studium, Lehre und Prüfungen" in Emden (entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 13 TV-L, 50 %) Kennziffer CD 23. Gute Lehre ist eines der profilgebenden Merkmale der Hochschule Emden/Leer. Seit 2016 leistet die CampusDidaktik hierzu einen sichtbaren Beitrag und unterstützt die Anwendung und Verbreitung neuer didaktischer Methoden und Konzepte. Aufgrund des Digitalisierungsschubs der letzten Jahre sind die Bedarfe und Anforderungen von Lehrenden und Studierenden hinsichtlich digitaler Tools sowie mediengestützter Lehre deutlich gestiegen. Neue KI-Tools in Studium und Lehre unterstreichen den Unterstützungsbedarf. Vor diesem Hintergrund sind innovative Ansätze erforderlich, um digitale Technologien und Kompetenzen in Lehr-Lern-Settings nutzbringend zu verankern.
Ihre Aufgaben:
- Vernetzung und Mitarbeit im Projekt "KI in Studium, Lehre und Prüfungen" in Niedersachsen
- Recherche, Analyse und Bewertung von KI-basierten Technologien für Studium, Lehre und Prüfungen
- Erfassung und Auswertung von Bedarfen und Anforderungen KI-basierter Tools für Studium, Lehre und Prüfungen
- Mitwirkung bei der Entwicklung einer KI-Policy für die niedersächsischen Hochschulen im Bereich Studium und Lehre
- Entwicklung und Erprobung von didaktischen Konzepten sowie entsprechender Weiterbildungs- und Supportangebote zum rechtskonformen Einsatz von KI-basierten Anwendungen in Studium, Lehre und Prüfungen in enger Zusammenarbeit mit den Serviceeinheiten der Standorte und dem Teilprojekt "Kooperation der Services im Bereich der Digitalen Lehre"
- Unterstützung der Umgestaltung hochschulischer Prüfungsformate im Sinne eines kompetenzorientierten KI-inkludierenden Prüfens
- Entwicklung und "Training" bestehender KI-Modelle für den zielgruppenspezifischen sowie bedarfs- und anwendungsorientierten Einsatz im Kontext von Lehre und Prüfungen
- Unterstützung von hochschulweitem und hochschulübergreifendem Austausch und Wissenstransfer
- Aufbau struktureller Lösungen für KI-Einsatz im Bereich Studium und Lehre an der Hochschule
- Mitarbeit in der Hochschuldidaktik sowie Repräsentation der Hochschuldidaktik innerhalb und außerhalb der Hochschule
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom Uni oder ein vergleichbarer Abschluss), idealerweise im Bereich digitale Medien, Medieninformatik, Medienpädagogik, angewandte Informatik oder in verwandten Studiengängen mit Bezug zu Themen der Digitalisierung oder Didaktik
- Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeiten in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie Belastbarkeit
- Beratungskompetenz sowie Fähigkeit zum strukturierten, eigenverantwortlichen Vorgehen
- Kreativität und innovative Ideen zur Gestaltung von Konzepten und Materialien
- Erfahrungen in Netzwerkarbeit und in Kooperationsprojekten
- Kenntnis der niedersächsischen Hochschullandschaft wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
- Eine zukunftsorientierte Tätigkeit, in der Sie die Ausrichtung der Hochschule im Bereich Studium & Lehre aktiv gestalten können
- Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit den Lehrenden, den Mitarbeiterinnen und den Studierenden
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Notfallkindertagesbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.)
- Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte
- Betriebliche Altersvorsorge
Besondere Hinweise: Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Hochschule pflegt eine Kultur der Vielfalt und begrüßt daher besonders Bewerbungen von Personen, die die Diversität an unserer Hochschule erhöhen.
Bewerbungsfrist: 18.06.2026
Befristung: befristet bis zum 31.12.2028
Arbeitszeit: Teilzeit 50 %
Entgeltgruppe: bis E 13 TV-L
Ansprechperson: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leitung der CampusDidaktik, Herr Fedor Stern, per E-Mail gern zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 18.06.2026 online über unser Karriereportal oder auf dem Postweg an: Hochschule Emden/Leer Personalabteilung Constantiaplatz 4 26723 Emden
Wissenschaftliche r Mitarbeiter in im Projekt "KI in Studium, Lehre und Prüfungen" Arbeitgeber: Hochschule Emden/Leer
Die Hochschule Emden/Leer bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Lehr- und Lernkonzepte im Bereich KI teilzuhaben. Mit einem engagierten Team, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie schaffen wir eine unterstützende und innovative Arbeitsumgebung. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Angebote und eine Kultur der Vielfalt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche r Mitarbeiter in im Projekt "KI in Studium, Lehre und Prüfungen" erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Konferenzen oder in sozialen Netzwerken – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können auch Initiativbewerbungen verschicken, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bewirb dich über unser Karriereportal!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche r Mitarbeiter in im Projekt "KI in Studium, Lehre und Prüfungen" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du für die Stelle brennst!
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh direkt auf deine Erfahrungen ein. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unser Karriereportal einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Emden/Leer vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, die zeigen, wie du mit KI-Technologien umgegangen bist oder innovative didaktische Konzepte entwickelt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Hochschule und dem Projekt. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich KI in der Lehre oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei authentisch und bodenständig
Die Hochschule Emden/Leer schätzt Authentizität. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für digitale Medien und innovative Lehrmethoden. Ein ehrliches und offenes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
