Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Forschungsprojekt \"Starke Kinder Niedersachsen (StaKiNd): Kinderrechte im Ganztag aus Kinderperspektive\" - [\'Vollzeit\']

(entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 13 TV-L, 100 %) Kennziffer SAG 125 Ihre Aufgaben: Feinplanung, Organisation und Durchführung des qualitativen Forschungs projekts »Starke Kinder Niedersachsen (StaKiNd): Kinderrechte im Ganztag aus Kinder perspektive«. Dazu gehören: Theoriearbeit Erstellung der Erhebungs instrumente Organisatorische und planerische Aufgaben im Projekt Datenerhebung in Einrichtungen in Niedersachsen Inhaltsanalytische Auswertung der Daten Partizipative Einbindung von Kindern in den Forschungs prozess Organisation und Durchführung eines Fachtags Dissemination der Ergebnisse (u. a. Vorträge, Publikationen) Teilnahme an Projekt treffen (Remote/ Präsenz) Ihr Profil: Ein mindestens gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul studium (Master, Diplom Uni) in Sozial wissenschaften oder vergleichbar (vorzugsweise Pädagogik/ Erziehungs wissenschaft, Soziale Arbeit, Philosophie, Soziologie, Psychologie) Fundierte Kenntnisse in der Planung, Durchführung und Auswertung qualitativer Studien Erfahrung im Projekt management von Vorteil Sicherer Umgang mit MAXQDA, Citavi und gängigen Office-Programmen Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten Strukturierte, zuverlässige, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucks fähigkeit in Deutsch; gute Englischkenntnisse von Vorteil Vernetzungs kompetenzen und Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern (z. B. Einrichtungen, pädagogischen Fachkräften, Familien) Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Reisetätigkeit Enthusiasmus und Engagement für Kinderrechte Offenheit für partizipative Forschung mit Kindern Wir bieten Ihnen: Option zur Promotion im Projekt kontext Sinnstiftende und eigenverantwortliche Arbeit in einem kompetenten und motivierten Team Flexible Arbeitszeit modelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfall kinderbetreuung, Ferien betreuung für Schulkinder etc.) Hochschulsport und gesundheits fördernde Maßnahmen für Beschäftigte Betriebliche Altersvorsorge Besondere Hinweise: Die Hochschule ist bestrebt, den Frauenanteil an wissenschaftlichem Personal zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Erziehung, Pädagogik, Weiterbildung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit Soziologie Philosophie Psychologie, Psychotherapie Doktorand, Doktorandin Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Erziehung, Bildung Hochschule für angewandte Wissenschaften Teilzeit Vollzeit