Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze innovative Personalentwicklungsmaßnahmen und Gesundheitsmanagement-Programme um.
- Arbeitgeber: Hochschule Esslingen, ein dynamisches Umfeld mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical-Angebot und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalentwicklung und Gesundheit an einer modernen Hochschule.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Personal, Pädagogik oder Psychologie und Projektmanagement-Erfahrung.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Hochschule Esslingen hat mit 230 Professorinnen und Professoren, rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 465 Lehrbeauftragten die Größe eines mittleren Unternehmens. Wir suchen laufend qualifizierte Kräfte für Lehre, Forschung und Verwaltung. Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in für die Personalentwicklung und das Gesundheitsmanagement im Referat Arbeit Gesundheit Mensch am Campus Stadtmitte.
Unsere Rahmenbedingungen:
- Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TV L
- Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 100 %
- Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet
Ihre Aufgaben:
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung, insbesondere Schulungen und Workshops
- Beratung von Beschäftigten und Führungskräften zu den bestehenden PE-Instrumenten und Angeboten
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung neuer PE-Konzepte
- Planung, Koordination und Durchführung von Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung der Psychischen Gefährdungsbeurteilung
- Unterstützung beim Aufbau des studentischen Gesundheitsmanagements (SGM) an der Hochschule Esslingen
- Durchführung und Moderation von interaktiven Workshops der Personalentwicklung und des Gesundheitsmanagements
- Aktive Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit zu geplanten Angeboten
- Aufbereitung und Bereitstellung von Informationsmaterialien zu Themen der Personalentwicklung und Gesundheit
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personal, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Gesundheitsmanagement und Affinität zu gesundheitsrelevanten Themen
- Erfahrung im Projektmanagement
- Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Vertraulichkeit
- Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit
- Bereitschaft, aktiv auf unterschiedliche Personengruppen zuzugehen
- Lust auf Teamarbeit und ein professionelles Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
Wir bieten:
- Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice
- 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
- Sabbatical-Angebot
- Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot; Sprachkurse
- Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse)
- Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW
- Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule®
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.11.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Bitte geben Sie die Kennziffer Vw/2530 an.
Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule® angeboten.
Mitarbeiter:in Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement Arbeitgeber: Hochschule Esslingen - University of Applied Sciences
Kontaktperson:
Hochschule Esslingen - University of Applied Sciences HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit der Hochschule Esslingen aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder schon bei der Hochschule Esslingen waren. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitsmanagement und Personalentwicklung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unser Online-Bewerbungsportal! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Möglichkeit, alle erforderlichen Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben passen, die wir anbieten. Zeige, wie du in der Personalentwicklung und im Gesundheitsmanagement einen Unterschied machen kannst.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schnellere Rückmeldungen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Esslingen - University of Applied Sciences vorbereitest
✨Informiere dich über die Hochschule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Hochschule Esslingen verschaffen. Schau dir ihre Werte, Projekte und aktuellen Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung und im Gesundheitsmanagement verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Stelle viel Interaktion mit verschiedenen Personengruppen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Themen einfach und verständlich erklären kannst, und sei bereit, deine Begeisterung für die Themen zu zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
