Professur (W2): Inklusion in der Kindheitspädagogik und der Sozialen Arbeit

Die Hochschule Esslingen steht für exzellente, praxisorientierte Lehre und innovative Forschung in den Bereichen Technik, Wirtschaft und Soziales. Im Herzen der Region Stuttgart bieten wir ein großes Netzwerk an Partnern im In- und Ausland. Unsere Erfolge zeigen sich in zahlreichen Rankings der besten deutschen Hochschulen für angewandte Wissenschaften.

Fakultät für Soziale Arbeit, Bildung und Pflege | Kennziffer SP-P-2501

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Professor:in für das Lehrgebiet „Inklusion in der Kindheitspädagogik und der Sozialen Arbeit“. Das Lehrgebiet der ausgeschriebenen Professur umfasst Grundlagen der Gestaltung von Bildung, Erziehung und Sorge in den Arbeits- und Handlungsfeldern der Kinder- und Jugendhilfe. Die:der zukünftige Stelleninhaber:in vertritt dabei den Schwerpunkt Inklusion in Lehre und Forschung der Fakultät, insbesondere im Bachelor‑Studiengang Kindheitspädagogik sowie den Studiengängen der Sozialen Arbeit.

Vorausgesetzt werden fachliche Expertise in den theoretischen Diskursen und Kompetenzen in der Gestaltung inklusiver Bildung in kindheits‑ und sozialpädagogischen Handlungsfeldern. Wünschenswert sind zudem Kenntnisse im Bereich Kinderschutz, um diesen in der curricularen Verankerung und Lehre in den Studiengängen der Fakultät weiter auszubauen und zu stärken.

Die Übernahme von Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung der Fakultät, insbesondere im Studiengang der Kindheitspädagogik, sind Teil des Aufgabengebietes dieser Professur. Die Einstellungsvoraussetzungen für Professor:innen sind neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium, pädagogischer Eignung und der Promotion (mit einer Gesamtbewertung besser als „RITE“, in § 47 Landeshochschulgesetz geregelt) festgelegt.

Der Vorlesungsbetrieb der Hochschule findet in Esslingen und Göppingen statt. Bewerber:innen müssen bereit sein, Grundlagenvorlesungen und Vorlesungen in fachlich benachbarten Gebieten zu übernehmen und sollten in der Lage sein, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache durchzuführen.

Hervorragende, praxisnahe Forschungsperspektiven mit HS-eigenen Forschungsanreizprogrammen. Kooperation mit innovativen Trägern und Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens. Möglichkeiten zum internationalen Austausch und zu Konferenzbesuchen. Engagiertes, motiviertes Kollegium. Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Rahmen der familiengerechten Hochschule und des Dual‑Career‑Netzwerks. Option der teilweisen Lehr‑Freistellung zur didaktischen Weiterbildung (GHD‑Zertifikat). Gute Verkehrsanbindung mit zentraler Lage, inkl. JobBike BW und Zuschuss zum JobTicket BW. Diverse Fort‑ und Weiterbildungsangebote innerhalb der Personalentwicklung sowie betriebliches Gesundheitsmanagement.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.01.2026 über unser Online‑Bewerbungsportal. Bitte geben Sie die Kennziffer SP-P-2501 an. Vielen Dank! Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hochschule Esslingen setzt sich für eine Erhöhung des Frauenanteils im Lehr- und Forschungspersonal ein und lädt qualifizierte Frauen besonders herzlich ein, sich zu bewerben. Interessierte Bewerberinnen können sich bei Fragen vorab an die Gleichstellungsbeauftragte Prof. Dr. Karin Melzer, karin.melzer@hs-esslingen.de, wenden.