Personalreferent:in, Vw/2634
Unsere Rahmenbedingungen
Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TV‑L
Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 100 %
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet
Ihre Aufgaben
- Abstimmung von Stellenprofilen mit den einzelnen Fachabteilungen und Begleitung der Stellenausschreibungen sowie der anschließenden Einstellungsverfahren
- Operatives Personalmanagement entlang des kompletten Employee Lifecycles (ohne Lohn- und Gehaltsabrechnung)
- Bearbeitung der Anliegen von Mitarbeitenden, Führungskräften und Gremien bei HR-Themen
- Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und dienstlicher Bestimmungen
- Administrative Aufgaben rund um Personalprozesse
- Pflege von Personalstammdaten
- Zusammenarbeit mit Gremien und externen Behörden
- Mitarbeit bei der Umsetzung der Digitalisierung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium zum:r B.A. (Public Management bzw. Allgemeine Finanzverwaltung) oder im Bereich der Rechtswissenschaften (LL.B., LL.M., Staatsexamen) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht bzw. öffentliches Dienstrecht oder B.A. (Betriebswirtschaft) mit Schwerpunkt im Bereich Personal
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Freude an administrativen und operativen Aufgaben
- Verantwortungsbewusstsein und positive Fehlerkultur
- Erste Erfahrungen im Bereich des administrativen Personalmanagements sind vorteilhaft
Wir bieten
- Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice
- 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
- Sabbatical-Angebot
- Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot; Sprachkurse
- Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse)
- Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW
- Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule
Die Bewerbungsfrist endet zum 04.11.2026.
Personalmanagement
Selvi Mine Onmaz
Hochschule Esslingen
Kanalstraße 33
73728 Esslingen
Tel 0711 397-3028
selvi-mine.onmaz@hs-esslingen.de
Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne:
Frau Daniela Dangel, daniela.dangel@hs-esslingen.de
Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter: https://www.hs-esslingen.de
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/
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Personalreferent:in, Vw/2634 in Esslingen am Neckar Arbeitgeber: Hochschule Esslingen
Die Hochschule Esslingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem der forschungsstärksten Bereiche der Angewandten Wissenschaften bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit modernster Laborausstattung und der engen Zusammenarbeit mit regionalen Industriepartnern fördern wir eine innovative und teamorientierte Kultur, die es Ihnen ermöglicht, an bedeutenden Forschungsprojekten zu arbeiten und Ihre wissenschaftlichen Ergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen zu präsentieren.
