Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich Klimatechnik mit innovativen Ansätzen.
- Unternehmen: Renommierte Hochschule mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und hervorragende Entwicklungschancen in der akademischen Welt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klimatechnik und inspiriere die nächste Generation von Studierenden.
- Qualifikationen: Doktorgrad in einem relevanten Fachgebiet und Erfahrung in der Lehre.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Professor:in (W2) für das Lehrgebiet „Klimatechnik“ (Kennziffer NG-P-2602).
Bewerbungsschluss: 17. Mai 2026.
Die vollständigen Ausschreibungen finden Sie unter:
Professor/in (m/w/d) Arbeitgeber: Hochschule Esslingen
Als Arbeitgeber im Bereich der Hochschulbildung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich der Forschung und Lehre im Bereich Klimatechnik widmet. Unsere Institution fördert eine offene und kollaborative Arbeitskultur, in der Sie Ihre Ideen einbringen und sich kontinuierlich weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen und einer hervorragenden Work-Life-Balance in einer lebenswerten Stadt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Professor/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Professor:innen und Fachleuten im Bereich Klimatechnik in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine eigenen Fragen an die Institution vorbereitest. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Forschungsergebnisse und Projekte klar und überzeugend. Wir wollen sehen, wie du zur Weiterentwicklung des Lehrgebiets Klimatechnik beitragen kannst. Mach deine Leidenschaft sichtbar!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Klimatechnik gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professor/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Klimatechnik. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument ohne Rechtschreibfehler zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Esslingen vorbereitet
✨Verstehe das Fachgebiet
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Klimatechnik vertraut. Lies aktuelle Studien und Berichte, um im Interview fundierte Fragen stellen und Antworten geben zu können.
✨Bereite deine Lehrmethoden vor
Überlege dir, wie du deine Lehrinhalte vermitteln möchtest. Sei bereit, konkrete Beispiele für innovative Lehrmethoden zu präsentieren, die du in deiner zukünftigen Rolle anwenden würdest.
✨Zeige deine Forschungskompetenz
Bereite eine kurze Präsentation über deine bisherigen Forschungsprojekte vor. Betone, wie deine Arbeit zur Weiterentwicklung des Fachgebiets beitragen kann und welche Synergien du mit der Institution schaffen möchtest.
✨Fragen vorbereiten
Denke an einige durchdachte Fragen, die du dem Auswahlgremium stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele der Institution zu erfahren.
