Professor:in (W2) \"Softwareentwicklung für web-basierte und mobile Systeme\"

Möchten Sie sich in innovativer Forschung und Lehre entfalten und mit Ihrem Wissen Studierende anleiten, wie web-basierte und mobile Systeme zu entwickeln sind? Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für das Lehrgebiet Softwareentwicklung für web-basierte und mobile Systeme. Zu Ihren Aufgaben gehören Lehre und Forschung sowie die Betreuung von studentischen Arbeiten und des wissenschaftlichen Nachwuchses. Sie vermitteln z. B. wie Anforderungen an web-basierte und mobile Systeme erfasst werden, wie ansprechende Oberflächen gestaltet werden und wie gebrauchtstaugliche Systeme entworfen und umgesetzt werden. Vorlesungen aus benachbarten Gebieten wie beispielsweise Softwaretechnik oder Softwarearchitekturen gehören ebenso zum Tätigkeitsfeld. Weiterhin besteht die Möglichkeit, die Studierenden für aktuelle Herausforderungen der Entwicklung web-basierter und mobiler Systeme im Rahmen von Studienprojekten, Abschlussarbeiten und auch Forschungstätigkeiten zu begeistern.

Sie bringen mit:

• Kenntnisse im Bereich der Softwareentwicklung von web-basierten und mobilen Systemen und der Architektur und Integration verteilter Anwendungen sowie der Gestaltung von gebrauchstauglichen Benutzeroberflächen
• Erfahrung mit modernen Web-Technologien und Frameworks sowie Cloud-Technologien
• Abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit (in der Regel durch eine Promotion nachgewiesen) sowie 5-jährige Berufserfahrung, davon 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs (§ 47 Landeshochschulgesetz BW)
• Die Fähigkeit, Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache zu halten
• Bereitschaft zur Übernahme von (Grundlagen-)Vorlesungen in fachlich benachbarten oder allgemeinen Gebieten der Informatik
• Bereitschaft, sich in der akademischen Selbstverwaltung und Weiterentwicklung der Fakultät sowie Hochschule einzubringen

Wir bieten:

• Moderne Labore und hervorragende, praxisnahe Forschungsperspektiven mit HS-eigenen Forschungsanreizprogrammen
• Kooperationen mit namhaften Industrie- und Wirtschaftspartnern
• Möglichkeiten zum internationalen Austausch und zu Konferenzbesuchen
• Junges, motiviertes Kollegium
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Rahmen der familiengerechten Hochschule und des Dual-Career-Netzwerks
• Option der teilweisen Lehr-Freistellung zur didaktischen Weiterbildung (GHD-Zertifikat)
• Gute Verkehrsanbindung mit zentraler Lage, inkl. JobBike BW und Zuschuss zum JobTicket BW
• Diverse Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der Personalentwicklung sowie betriebliches Gesundheitsmanagement

Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.12.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Bitte geben Sie die Kennziffer IT-P-2501 an. Vielen Dank!

Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hochschule Esslingen setzt sich für eine Erhöhung des Frauenanteils im Lehr- und Forschungspersonal ein und lädt qualifizierte Frauen besonders herzlich ein, sich zu bewerben. Interessierte Bewerberinnen können sich bei Fragen vorab an die Gleichstellungsbeauftragte Prof. Dr. Karin Melzer, karin.melzer@hs-esslingen.de, wenden. Wenden Sie sich bei Fragen zur Stelle gerne an: Vorsitz Berufungskommission Prof. Dr. Jörg Nitzsche joerg.nitzsche@hs-esslingen.de +49-711-397-4229 Personalmanagement Selvi Mine Onmaz selvi-mine.onmaz@hs-esslingen.de +49-711-397-3028.