Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich Angewandte KI im Ingenieurwesen.
- Unternehmen: Hochschule Esslingen, bekannt für praxisnahe Lehre und innovative Forschung.
- Vorteile: Moderne Labore, internationale Austauschmöglichkeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Engagierte Hochschule mit Fokus auf Diversität und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik mit KI und inspiriere Studierende.
- Qualifikationen: Erfahrung in Maschinellem Lernen und Data Science, pädagogische Eignung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Hochschule Esslingen steht für exzellente, praxisorientierte Lehre und innovative Forschung in den Bereichen Technik, Wirtschaft und Soziales. Im Herzen der Region Stuttgart bieten wir ein großes Netzwerk an Partnern im In- und Ausland. Unsere Erfolge zeigen sich in zahlreichen Rankings der besten deutschen Hochschulen für angewandte Wissenschaften.
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für das Lehrgebiet Angewandte KI im Ingenieurwesen. Zu Ihren Aufgaben gehören Lehre und Forschung sowie die Betreuung studentischer Arbeiten. Sie vermitteln die Grundlagen der Künstlichen Intelligenz und des Maschinellen Lernens und zeigen, wie KI- und Data-Science-Methoden zur Analyse, Modellierung, Bewertung und Entwicklung technischer Systeme eingesetzt werden – insbesondere auf Basis von Mess-, Sensor-, Betriebs- oder Simulationsdaten. Schwerpunkt ist der praktische Einsatz von KI-Methoden in den Anwendungsfeldern Fahrzeugsysteme und Elektrotechnik. Vorlesungen aus benachbarten Gebieten wie Algorithmen und Datenstrukturen oder Programmierung in Python und C++ gehören ebenso zum Tätigkeitsfeld.
Sie bringen mit:
- Kenntnisse in Maschinellem Lernen, Data Science und deren mathematischen Grundlagen (Statistik, Optimierung, numerische Verfahren)
- Praktische Erfahrung im Einsatz von KI-Methoden in ingenieurwissenschaftlichen Anwendungen (z. B. Automotive, Elektrotechnik, Embedded Systems, Sensorik)
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit (in der Regel durch eine Promotion nachgewiesen) und mind. 5-jährige Berufserfahrung, davon mind. 3 Jahre außerhalb des HS-Bereichs (§ 47 Landeshochschulgesetz BW)
- Fähigkeit, Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache zu halten
- Bereitschaft zur Übernahme von (Grundlagen-)Vorlesungen in fachlich benachbarten Gebieten an unseren Standorten
- Bereitschaft, sich in der akademischen Selbstverwaltung und Weiterentwicklung der Fakultät sowie Hochschule einzubringen
Wir bieten:
- Moderne Labore und hervorragende, praxisnahe Forschungsperspektiven mit HS-eigenen Forschungsanreizprogrammen
- Kooperationen mit namhaften Industrie- und Wirtschaftspartnern
- Möglichkeiten zum internationalen Austausch und zu Konferenzbesuchen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Rahmen der familiengerechten Hochschule und des Dual-Career-Netzwerks
- Option der teilweisen Lehr-Freistellung zur didaktischen Weiterbildung (GHD-Zertifikat)
- Gute Verkehrsanbindung mit zentraler Lage, inkl. JobBike BW und Zuschuss zum JobTicket BW
- Diverse Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der Personalentwicklung sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen sowie Nachweisen zu Berufspraxis, Lehrerfahrung und Forschung etc.) bis zum 15.07.2026 über unser Online-Bewerbungsportal. Bitte geben Sie die Kennziffer MT-P-2601 an.
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hochschule Esslingen setzt sich für eine Erhöhung des Frauenanteils im Lehr- und Forschungspersonal ein und lädt qualifizierte Frauen besonders herzlich ein, sich zu bewerben. Interessierte Bewerberinnen können sich bei Fragen vorab an die stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte Prof. Dr. Miriam Clincy, miriam.clincy@hs-esslingen.de wenden. Wenden Sie sich bei Fragen zur Stelle gerne an: Vorsitz Berufungskommission Prof. Dr.-Ing. Tobias Leopold tobias.leopold@hs-esslingen.de +49-711-397-3355 Personalmanagement Catherine Renner catherine.renner@hs-esslingen.de +49-711-397-3627.
Professur (W2): Angewandte KI im Ingenieurwesen Arbeitgeber: Hochschule Esslingen
Die Hochschule Esslingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der exzellente, praxisorientierte Lehre und innovative Forschung in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit modernen Laboren, einem starken Netzwerk an Industriepartnern und vielfältigen Fortbildungsangeboten fördert die Hochschule nicht nur die akademische Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die zentrale Lage in der Region Stuttgart ermöglicht zudem eine gute Verkehrsanbindung und attraktive Lebensqualität.
