Auf einen Blick
- Aufgaben: Wissenschaftliche Mitarbeit im Forschungsprojekt zur Resilienz in der Daseinsvorsorge.
- Unternehmen: Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW mit innovativer Forschungsumgebung.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Promotionsvorhaben.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche und wissenschaftliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung durch interdisziplinäre Zusammenarbeit und Forschung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt und Kenntnisse in quantitativer Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2379 - 2379 € pro Monat.
Die Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW (HSPV NRW) sucht an den Studienorten Herne, Münster oder Duisburg ab Januar 2027 eine Regierungsbeschäftigte / einen Regierungsbeschäftigten (m/w/d) für die Mitarbeit im BMFTR-Forschungsprojekt „Resiliente Daseinsvorsorge durch Zusammenarbeit von Verwaltung und Zivilgesellschaft“ (EG 13 TV – L) im Umfang von 50% einer entsprechenden Vollbeschäftigung. Befristet bis gem. § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Die Besetzung dieser Stelle erfolgt vorbehaltlich der Bewilligung der Fördermittel.
Die ausgeschriebene Stelle ist dem oben betitelten Forschungsprojekt zugeordnet, das die HSPV NRW im Rahmen der BMFTR-Förderlinie „Forschungsakzente“ – differenziert in zwei Teilprojekten – durchführt (Prof. Dr. Andrea Walter/Prof. Dr. Markus Seyfried). Ausgangspunkt des Projekts ist die Annahme, dass die Qualität der Zusammenarbeit zwischen öffentlicher Bildungsverwaltung und zivilgesellschaftlichen Bildungsakteuren (z.B. Vereinen, Engagierten) entscheidend für eine erfolgreiche Umsetzung des Rechtsanspruchs auf Ganztagsbetreuung ist.
Möchten Sie – auf Basis von bundesweiten Fallbeispielen – verstehen, wo mit Blick auf administrative Hürden und unterschiedlichen Handlungsfaktoren Hemmnisse und Potenziale in der Zusammenarbeit zwischen öffentlicher Verwaltung und zivilgesellschaftlichen Akteuren (z.B. Vereinen, Engagierten) bei der Realisierung des schulischen Ganztags liegen? Reizt es Sie, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten, wissenschaftliche Erkenntnisse zu generieren und daraus für / gemeinsam mit Praktikerinnen und Praktikern konkrete Handlungsempfehlungen zu entwickeln?
Die Stelle in Teilprojekt 2 (Leitung Prof. Dr. Markus Seyfried) ist mit einem Promotionsangebot verknüpft. Das Promotionsthema soll sich inhaltlich an Teilprojekt 2 orientieren und ist frei wählbar.
IHRE AUFGABEN
- Wissenschaftliche Mitarbeit im Forschungsprojekt
- Planung, Durchführung und Auswertung von quantitativen Daten
- Mitarbeit an internationalen und nationalen wissenschaftlichen Publikationen und Berichten, Praxisleitfäden, die aus dem Projekt entstehen
- Assistenz bei administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit dem Projekt
- Unterstützung bei Transfer-Aktivitäten: Öffentlichkeitsarbeit, Teilnahme an Netzwerk-Aktivitäten, Vorbereitung von Veranstaltungen, Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen
IHRE VORAUSSETZUNG
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister, Master) mit einem sozialwissenschaftlichen Schwerpunkt spätestens zum Antritt der Stelle.
IHRE KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in quantitativer Forschung, Data Science und Machine Learning, einschließlich der Anwendung gängiger Softwarelösungen wie R, Stata oder SPSS.
- Praktische Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Befragungen sind von Vorteil, ebenso wie Kenntnisse in qualitativen Methoden.
- Sie zeichnen sich durch eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise aus und besitzen ein starkes analytisches Denkvermögen.
- Sie sind versiert in der empirischen Verwaltungsforschung und besitzen solides Wissen in den Bereichen lokale Politikforschung, Governanceforschung sowie Organisationstheorien.
- Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen in der eigenständigen Organisation von Veranstaltungen.
- Sie arbeiten gerne im Team und bringen dabei Ihre ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit ein.
Im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung wird die Bereitschaft zu Dienstreisen vorausgesetzt. Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.
Das bieten wir Ihnen:
- FAIRE BEZAHLUNG: Sie werden in die Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages der Länder – TV-L – eingruppiert. Das heißt: Sie bekommen mindestens 4.759,-EUR brutto im Monat (bei Vollzeittätigkeit) bzw. 2.379,50 EUR (bei einer 50%-Stelle), eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge sowie ggf. eine Jahressonderzahlung.
- SPANNENDE AUFGABEN: Wir bieten Ihnen ein flexibles Arbeitsumfeld, das viel Raum ermöglicht zur persönlichen und wissenschaftlichen Fortentwicklung.
- PROMOTIONSVORHABEN: Wir unterstützen Sie bei der Realisierung von Promotionsvorhaben.
- ZEIT FÜR FAMILIE: Sie können durch flexible Arbeitszeitregelungen, Teilzeitmodelle und mobile Arbeitsformen einen anspruchsvollen Beruf und Zeit für sich und die Familie vereinbaren.
- WERTVOLLES WISSEN: Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren in unserer Fortbildungsakademie.
- GESUNDES ARBEITEN: Sie fördern Ihre Gesundheit durch die Möglichkeiten und Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Sind Sie neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens .
Diese Unterlagen benötigen wir von Ihnen:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweise zu den geforderten Qualifikationen
- Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen
- einen Nachweis bei vorliegender Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung
- 1-seitige Themenskizze für eine erste Promotionsidee
Nähere Informationen zum Datenschutz an der HSPV NRW finden Sie unter folgendem Link: Datenschutz an der HSPV NRW.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Mitarbeit im BMFTR-Forschungsprojekt „Resiliente Daseinsvorsorge durch Zusammenarbeit von Verwa[...] Arbeitgeber: Hochschule-F
Die Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW (HSPV NRW) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem interdisziplinären Team an einem bedeutenden Forschungsprojekt zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einer familienfreundlichen Kultur unterstützt die HSPV NRW Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zur Resilienz der Daseinsvorsorge leisten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeit im BMFTR-Forschungsprojekt „Resiliente Daseinsvorsorge durch Zusammenarbeit von Verwa[...] erhalten könntest
✨Nutze die offizielle Jobbörse
Im öffentlichen Dienst gibt’s oft spezielle Plattformen, wo befristete Stellen ausgeschrieben werden. Schau regelmäßig auf den Webseiten von Hochschule-F und den jeweiligen öffentlichen Institutionen vorbei, um die neuesten Angebote nicht zu verpassen.
✨Veranstaltungen besuchen
Teilnahme an öffentlichen Informationsveranstaltungen oder Karrieremessen kann echt hilfreich sein. Diese Events geben dir die Möglichkeit, die richtigen Ansprechpartner zu treffen und mehr über die Kultur des öffentlichen Dienstes zu erfahren. Zeig Präsenz und mach auf dich aufmerksam!
✨Engagiere dich ehrenamtlich
Ehrenamtliche Tätigkeiten sind nicht nur super für deinen Lebenslauf, sondern bieten auch großartige Networking-Möglichkeiten im öffentlichen Dienst. Oft lernst du durch Freiwilligenarbeit auch Leute kennen, die dir bei einer befristeten Stelle bei Hochschule-F Tipps geben können.
✨Bewerbung über unsere Plattform
Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Webseite einzureichen! Wir bei StudySmarter helfen dir, die besten Chancen zu nutzen, indem wir dir eine Plattform bieten, die speziell auf deine Bedürfnisse im öffentlichen Dienst zugeschnitten ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeit im BMFTR-Forschungsprojekt „Resiliente Daseinsvorsorge durch Zusammenarbeit von Verwa[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach eine gute erste Impression mit deinem CV:Gerade im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter und übersichtlicher Lebenslauf wichtig. Achte darauf, deine Berufserfahrung und Ausbildungsstationen chronologisch darzustellen, um deinem Werdegang einen roten Faden zu geben. Vergiss nicht, relevante Weiterbildungen oder Seminare zu erwähnen, die für die Stelle bei Hochschule-F von Bedeutung sein könnten.
Entwickle ein überzeugendes Motivationsschreiben:In deinem Motivationsschreiben für die befristete Stelle bei Hochschule-F solltest du klar darlegen, warum du dich für den öffentlichen Dienst interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Erkläre, wie du zur Mission der Behörde beitragen kannst und betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität. Das sind Eigenschaften, die im öffentlichen Dienst oft sehr geschätzt werden.
Auf relevante Erfahrungen setzen:Wenn du bereits praktische Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder in verwandten Bereichen hast, hebe diese in deinem Anschreiben und Lebenslauf besonders hervor. Zeige konkret auf, welche Aufgaben du übernommen und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt den Personalverantwortlichen bei Hochschule-F ein gutes Bild von deinem Potenzial für die befristete Anstellung.
Zeugnisse und Nachweise einfügen:Im öffentlichen Dienst wird oft auf Qualifikationen und Nachweise Wert gelegt. Stelle sicher, dass du relevante Zeugnisse, wie zum Beispiel Abschlusszeugnisse oder Zertifikate, in deiner Bewerbung beifügst. Das zeigt, dass du für die Stelle bei Hochschule-F gut aufgestellt bist und steigert deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule-F vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen
Im öffentlichen Dienst ist es wichtig, die spezifischen Anforderungen und Regularien zu verstehen, die an uns gestellt werden. Mach dich mit den Grundprinzipien des öffentlichen Sektors vertraut, damit du zeigen kannst, dass du die Werte und Standards der Institution, für die du dich bewirbst, verstehst.
✨Praxisbeispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang vor, die deine Teamarbeit, Risikomanagement und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Für befristete Stellen im öffentlichen Dienst könnte es auch hilfreich sein, Erfahrungen in Projektarbeit oder mit bestimmten Programmen zu betonen, die relevant für die Stelle bei Hochschule-F sind.
✨Fragen zur Befristung
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du darauf vorbereitet sein, Fragen zu deiner Flexibilität und langfristigen Perspektive zu beantworten. Genauso kannst du proaktiv nach den Möglichkeiten für eine Verlängerung oder Übernahme fragen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Vertrautheit mit den Tools
Je nach spezifischer Aufgabe im öffentlichen Dienst ist der Umgang mit bestimmten Softwaretools oder Plattformen entscheidend. Wenn du weißt, welche Programme oder Systeme bei Hochschule-F verwendet werden, bringe Beispiele aus deiner Erfahrung mit diesen Tools mit, um deine Eignung zu unterstreichen.
