Kanzlerin/Kanzler (d/m/w)

An der Hochschule Flensburg ist zum 01.08.2025 die Stelle als Kanzlerin/Kanzler (d/m/w) in Vollzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Als hauptamtliches Mitglied des Präsidiums leiten Sie eine dienstleistungsorientierte Hochschulverwaltung unter der Verantwortung des Präsidenten.
• Sie arbeiten eng mit den anderen Präsidiumsmitgliedern als Team und mit den Gremien der Hochschule zusammen.
• Sie sind Beauftragte r für den Haushalt und damit verantwortlich für die Bewirtschaftung des gesamten Hochschulbudgets und dessen Steuerung im Hinblick auf langfristige Finanzierungssicherheit der strategischen Ziele der Hochschule.
• Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört unter anderem die Weiterentwicklung der Digitalisierung der Verwaltungsprozesse.
• Sie prägen kontinuierliche Modernisierungsprozesse insbesondere in der Verwaltung und gemeinsam im Präsidium für die gesamte Hochschule und schaffen Gestaltungräume im Zusammenwirken mit unterschiedlichen Beteiligten.
• Sie repräsentieren die Hochschulverwaltung nach innen und arbeiten mit den zuständigen Ministerien und anderen Hochschulen zusammen.

Unsere Anforderungen:

• Wir verbinden klare Zielsetzungen mit einem respektvollen und verbindlichen Umgang und leben eine integrative Führungskultur.
• Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind eine abgeschlossene Hochschulausbildung und eine mehrjährige verantwortliche berufliche Tätigkeit, insbesondere in Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung oder Rechtspflege.
• Wir wünschen uns eine Führungspersönlichkeit, die durch Empathie, Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsfähigkeit überzeugt, teamfähig ist und über die Fähigkeit zur Kooperation und Integration verfügt.
• Ein hohes Maß an Digitalisierungs- und Kommunikationskompetenz sowie die dazu notwendige IT-Affinität sind erforderlich.
• Kenntnisse und einschlägige Erfahrungen im Finanzmanagement und in der Organisationsentwicklung sind wünschenswert.
• Idealerweise sind Sie mit Strukturen und Inhalten des Wissenschaftsbetriebs vertraut.
• Sie verfügen über Erfahrungen im dynamischen Veränderungsmanagement und sind mit Konzepten der Personalentwicklung vertraut.
• Die Fähigkeit, in komplexen Situationen und Strukturen bei unterschiedlichen Interessenlagen konstruktiv zu Entscheidungen zu kommen, ist notwendig.
• Verhandlungen sollten kompetent und lösungsorientiert geführt werden können.
• Strategische Kompetenz ist von Vorteil.

Allgemeines zur Stelle:

• Die Kanzlerin/Der Kanzler wird auf Vorschlag einer Findungskommission für eine Amtszeit von sechs Jahren durch den Hochschulsenat gewählt. Wiederwahlen sind zulässig.
• Sie/Er wird in ein Beamtenverhältnis auf Zeit berufen.
• Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe W2 zzgl. Funktionsleistungsbezügen.

Ihre Bewerbung:

Bitte formulieren Sie Ihre Vorstellungen der Leitungstätigkeit an der Hochschule Flensburg in einem Exposé. Gerne können Sie uns auch Referenzpersonen nennen. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte, richten Sie bitte schriftlich bis zum 12. Mai 2025 an den Präsidenten der Hochschule Flensburg, Herrn Dr. habil. Sven Tode persönlich/vertraulich, Postfach, 24905 Flensburg oder in elektronischer Form an.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen an der Hochschule fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigungsgruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Eine Beschäftigung in Teilzeit ist nicht möglich.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserer PDF "Datenschutzinformationen für Stellenbewerberinnen und Stellenbewerber", die Sie auf der Übersichtsseite der Stellenangebote finden, und unserer Datenschutzerklärung.

Für besoldungsrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen die Personalabteilungsleiterin Frau Sabine Uhl unter Tel.: -1781 oder per E-Mail: gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Dirk Ludewig, Vorsitzender der Findungskommission, unter Tel.: -1568 oder per E-Mail: .