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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre in kleinen Gruppen und Entwicklung innovativer Lehrkonzepte im Bereich Physician Assistance.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes, dynamisches Unternehmen mit einem offenen Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Kollegiale Unterstützung und flache Hierarchien für ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und unterstütze Studierende auf ihrem Weg.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im Nursing-Bereich und Lehrerfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was Sie erwartet:
- Sie führen praxisorientierte und -geleitete Lehre in kleinen Studiengruppen im Studiengang Physician Assistance sowie in weiteren Studiengängen durch.
- Sie entwickeln Lehr- und Lernkonzepte unter besonderer Berücksichtigung der Möglichkeiten digitaler Lehre (e-Content) und kompetenzgeleiteter Lehre (lehrendes Lernen).
- Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für die Studierenden im Fachgebiet Physician Assistance.
- Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Beratung der Studierenden (z. B. im Rahmen von Projekt- und Abschlussarbeiten).
- Sie initiieren und betreuen Forschungsprojekte und Publikationen im Fachgebiet Physician Assistance und engagieren sich bei der Gewinnung und Pflege von Kooperationspartnern.
- Sie wirken in der akademischen Selbstverwaltung mit.
Was Sie mitbringen:
- Sie haben eine Berufsausbildung im Nursing-Bereich und einen einschlägigen Hochschulabschluss.
- Sie verfügen über eine mehrjährige Lehrerfahrung im hochschulischen und/oder außerhochschulischen Umfeld.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit.
Was wir Ihnen bieten:
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen.
- Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium.
- Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien.
- Nachhaltiger leben - wie z.B. mit unserem Bike-Leasing.
- Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket.
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Homeoffice in Form von Mobile Working.
- Familienservice.
- 30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage.
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern.
- Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bitte richten Sie Ihre Bewerbung inklusiver vollständiger Unterlagen und unter Angabe der Referenz-Nummer 2026-0002 bis zum nächstmöglichen Zeitpunkt an.
Für Rückfragen steht Ihnen unser Bewerberservice montags bis freitags von 9:00 bis 12:00 Uhr zur Verfügung.
Hochschuldozent Physician Assistance (m/w/d) Arbeitgeber: Hochschule Fresenius gGmbH
Kontaktperson:
Hochschule Fresenius gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hochschuldozent Physician Assistance (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Kommilitonen oder anderen Fachleuten in deinem Bereich. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Stelle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Fachgebiet Physician Assistance! Teile deine Ideen zur digitalen Lehre oder zu innovativen Lehrmethoden während des Gesprächs. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hochschuldozent Physician Assistance (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Hochschuldozent im Bereich Physician Assistance zu werden.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist und wie deine Erfahrungen in die Lehr- und Lernkonzepte passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Fresenius gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Lehrmethoden vor
Informiere dich über verschiedene Lehrmethoden, die in der Hochschulbildung verwendet werden, insbesondere im Bereich Physician Assistance. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ansätze zur digitalen Lehre in das Gespräch einbringen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit und Kundenorientierung wichtig sind, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Studierenden und Kollegen zeigen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Forschungskompetenz betonen
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Forschungsprojekte und Publikationen zu sprechen. Zeige, wie du Forschungsprojekte initiieren und betreuen kannst, und bringe Ideen mit, wie du Kooperationen aufbauen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung oder wie die akademische Selbstverwaltung aussieht.