Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den nachhaltigen Betrieb unserer technischen Gebäudeausstattung und arbeite an spannenden Bauprojekten.
- Unternehmen: Moderne Hochschule mit Fokus auf Nachhaltigkeit und innovativen Technologien.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Work-Life-Balance und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen und einem kreativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gebäudemanagements und setze innovative Ideen in die Tat um.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Aufstiegsweiterbildung im Bereich Gebäudetechnik oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit (40 Stunden) Kennziffer: 2026-32-BG
Nachhaltigkeit, Künstliche Intelligenz, Virtual Reality Technologie und mehr. An der jungen, bestens etablierten Hochschule Ansbach beschäftigen wir uns in Forschung und Lehre mit zukunftsweisenden Themen in den Bereichen Wirtschaft, Medien und Technik. Dabei stehen Studierende, Lehrende und Beschäftigte der Hochschule stets im Mittelpunkt. Mit 4.100 Studierenden in 41 Studiengängen bieten wir ein exzellentes Angebot als moderner Arbeitgeber.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung eines reibungslosen, wirtschaftlichen und nachhaltigen Betriebs der technischen Gebäudeausstattung (TGA) in unseren Liegenschaften
- Organisation, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen unter Berücksichtigung aller Betreiberpflichten und relevanter gesetzlicher Vorgaben
- Fachliche Betreuung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitär-, Elektro- sowie MSR-Anlagen
- Aktive Mitwirkung bei Bau- und Sanierungsprojekten – von der Planung und Ausschreibung bis hin zur Bauüberwachung von Umbau-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen
- Wahrnehmung der Betreiberverantwortung in enger Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit, dem Brandschutzbeauftragten sowie den Nutzerinnen und Nutzern
- Weiterentwicklung des Energiemanagements durch Erfassung, Analyse und Optimierung von Energie- und Wasserverbräuchen sowie Initiierung nachhaltiger Effizienzmaßnahmen
- Pflege und Weiterentwicklung der technischen Dokumentation sowie Unterstützung beim Einsatz und der Weiterentwicklung eines CAFM-Systems
- Steuerung und Überwachung externer Dienstleister, insbesondere im Bereich Reinigung und Winterdienst
- Vertretung der Bereichsleitung und aktive Mitgestaltung von Prozessen und Strukturen
Sie für uns
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in der Fachrichtung Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Gebäudebetrieb oder in einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung
- Alternativ: eine erfolgreich abgeschlossene Aufstiegsweiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (w/m/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik/Energietechnik, Gebäudetechnik/Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Bauingenieurwesen bzw. Hochbau, ggf. Facility Management/Gebäudebetrieb oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement, insbesondere im Betrieb, in der Wartung und Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen (HLSK, Elektro, MSR, Aufzugs- und sicherheitstechnische Anlagen)
- Erfahrung in der Wahrnehmung der Betreiberverantwortung sowie im Umgang mit Verkehrssicherungs-pflichten
- Souveräner Umgang mit Störungen, technischen Herausforderungen und Gefahrenlagen im laufenden Betrieb
- Kenntnisse in der infrastrukturellen und organisatorischen Gebäudebewirtschaftung sowie Erfahrung im Einsatz von CAFM-Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau, Nachweis erforderlich – z. B. durch anerkannte Sprachzertifikate oder gleichwertige Nachweise)
- Wünschenswert: Kenntnisse in der Anwendung gesetzlicher und technischer Regelwerke, insbesondere der DGUV-Vorschriften sowie einschlägiger DIN- und EN-Normen der TGA
- Erfahrung oder Grundkenntnisse im öffentlichen Dienst, beispielsweise in Bezug auf Strukturen, Abläufe und Entscheidungswege
Wir für Sie
- Förderung von Talenten und Potenzialen in einem geschlechtergerechten und schöpferischen Miteinander
- Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche Gesundheits-, Präventions- und Beratungsangebote
- Eine offene Kommunikationskultur, in der Vielfalt gelebt und gefördert wird
- Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
- Gute Rahmenbedingungen für die individuelle Work-Life-Balance
- Einen auf 24 Monate befristeten Arbeitsvertrag mit der Option auf Verlängerung
- Die Vergütung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung sowie in Abhängigkeit der konkreten Aufgabenübertragung in Entgeltgruppe E11 TV-L (bei abgeschlossenem Studium) bzw. bei einer Aufstiegsweiterbildung in der Entgeltgruppe E9b/E9a TV-L
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bewerbungsfrist: 07.06.2026
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.
Sie haben Fragen? Dann wenden Sie sich gerne im Bereich Personal an: Veronika Schuster bewerbung@hs-ansbach.de
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an: Franz Koß Tel. 0981 4877-122 franz.koss@hs-ansbach.de
Weitere Informationen unter https://www.hs-ansbach.de/jobs
Ingenieur / Techniker / Meister (w/m/d) für den Bereich Gebäudemanagement Arbeitgeber: Hochschule für angewandte Wissenschaften Ansbach Land Bayern
Die Hochschule Ansbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Innovation und Nachhaltigkeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Kommunikationskultur fördert die Hochschule Talente und Vielfalt. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Sozialleistungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, was die Hochschule zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte im Bereich Gebäudemanagement macht.
Kontaktdaten:
Hochschule für angewandte Wissenschaften Ansbach Land Bayern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieur / Techniker / Meister (w/m/d) für den Bereich Gebäudemanagement erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Sicherheit und macht einen guten Eindruck.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unser Online-Bewerbungsportal zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du alle Vorteile unserer Plattform nutzen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur / Techniker / Meister (w/m/d) für den Bereich Gebäudemanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Details legst.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige:Nutze die Anforderungen aus der Stellenanzeige als Leitfaden für deine Bewerbung. Zeige konkret, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir beschrieben haben. So sehen wir direkt, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unser Portal:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule für angewandte Wissenschaften Ansbach Land Bayern vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Gebäudemanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Hochschule. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Gebäudemanagement oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein gepflegtes Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
