Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den nachhaltigen Betrieb unserer technischen Gebäudeausrüstung und arbeite an spannenden Bauprojekten.
- Unternehmen: Moderne Hochschule mit Fokus auf innovative Technologien und nachhaltige Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gebäudemanagements und setze nachhaltige Projekte um.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Techniker/Meister in relevanten Fachrichtungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Stellenbeschreibung: Ingenieur / Techniker / Meister (w/m/d) für den Bereich Gebäudemanagement
Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vollzeit (40 Stunden / Woche)
Nachhaltigkeit, Künstliche Intelligenz, Virtual-Reality-Technologie und mehr – an der jungen, bestens etablierten Hochschule Ansbach beschäftigen wir uns in Forschung und Lehre mit zukunftsweisenden Themen in den Bereichen Wirtschaft, Medien und Technik. Dabei stehen Studierende, Lehrende und Beschäftigte der Hochschule stets im Mittelpunkt. Mit 4.100 Studierenden in 41 Studiengängen bieten wir ein exzellentes Angebot als moderner Arbeitgeber.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung eines reibungslosen, wirtschaftlichen und nachhaltigen Betriebs der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) in unseren Liegenschaften
- Organisation, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen unter Berücksichtigung aller Betreiberpflichten und relevanter gesetzlicher Vorgaben
- Fachliche Betreuung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitär-, Elektro- sowie MSR-Anlagen
- Aktive Mitwirkung bei Bau- und Sanierungsprojekten – von der Planung und Ausschreibung bis hin zur Bauüberwachung von Umbau-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen
- Wahrnehmung der Betreiberverantwortung in enger Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit, dem Brandschutzbeauftragten sowie den Nutzerinnen und Nutzern
- Weiterentwicklung des Energiemanagements durch Erfassung, Analyse und Optimierung von Energie- und Wasserverbräuchen sowie Initiierung nachhaltiger Effizienzmaßnahmen
- Pflege und Weiterentwicklung der technischen Dokumentation sowie Unterstützung beim Einsatz und bei der Weiterentwicklung eines CAFM-Systems
- Steuerung und Überwachung externer Dienstleister, insbesondere im Bereich Reinigung und Winterdienst
- Vertretung der Bereichsleitung und aktive Mitgestaltung von Prozessen und Strukturen
Sie für uns:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in der Fachrichtung Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Gebäudebetrieb oder in einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung
- Alternativ: eine erfolgreich abgeschlossene Aufstiegsweiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) oder Meister (w/m/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik / Energietechnik, Gebäudetechnik / Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Bauingenieurwesen bzw. Hochbau, ggf. Facility Management / Gebäudebetrieb oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement, insbesondere im Betrieb, in der Wartung und Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen (HLSK, Elektro, MSR, Aufzugs- und sicherheitstechnische Anlagen)
- Erfahrung in der Wahrnehmung der Betreiberverantwortung sowie im Umgang mit Verkehrssicherungspflichten
- Souveräner Umgang mit Störungen, technischen Herausforderungen und Gefahrenlagen im laufenden Betrieb
- Kenntnisse in der infrastrukturellen und organisatorischen Gebäudebewirtschaftung sowie Erfahrung im Einsatz von CAFM-Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau, Nachweis erforderlich – z. B. durch anerkannte Sprachzertifikate oder gleichwertige Nachweise)
Wünschenswert:
- Kenntnisse in der Anwendung gesetzlicher und technischer Regelwerke, insbesondere der DGUV-Vorschriften sowie einschlägiger DIN- und EN-Normen der TGA
- Erfahrung oder Grundkenntnisse im öffentlichen Dienst, beispielsweise in Bezug auf Strukturen, Abläufe und Entscheidungswege
Wir für Sie:
- Förderung von Talenten und Potenzialen in einem geschlechtergerechten und schöpferischen Miteinander
- Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche Gesundheits-, Präventions- und Beratungsangebote
- Eine offene Kommunikationskultur, in der Vielfalt gelebt und gefördert wird
- Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
- Gute Rahmenbedingungen für die individuelle Work-Life-Balance
- Ein auf 24 Monate befristeter Arbeitsvertrag mit der Option auf Verlängerung
- Die Vergütung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung sowie in Abhängigkeit der konkreten Aufgabenübertragung in Entgeltgruppe E 11 TV-L (bei abgeschlossenem Studium) bzw. bei einer Aufstiegsweiterbildung in der Entgeltgruppe E 9b / E 9a TV-L
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Kontakt: Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 01.07.2026 über unser Online-Portal. Sie haben Fragen? Dann wenden Sie sich gerne im Bereich Personal an: Veronika Schuster. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an: Franz Koß.
Ingenieur / Techniker / Meister (w/m/d) für den Bereich Gebäudemanagement - Hochschule für angewa... Arbeitgeber: Hochschule für angewandte Wissenschaften Ansbach
Die Hochschule für angewandte Wissenschaften Ansbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Innovation und Nachhaltigkeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Kommunikationskultur fördert die Hochschule Vielfalt und Chancengleichheit. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Sozialleistungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, was die Hochschule zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte im Bereich Gebäudemanagement macht.
Kontaktdaten:
Hochschule für angewandte Wissenschaften Ansbach Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieur / Techniker / Meister (w/m/d) für den Bereich Gebäudemanagement - Hochschule für angewa... erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Hochschule für angewandte Wissenschaften Ansbach helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Hochschule für angewandte Wissenschaften Ansbach! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur / Techniker / Meister (w/m/d) für den Bereich Gebäudemanagement - Hochschule für angewa... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Hochschule für angewandte Wissenschaften Ansbach:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Hochschule für angewandte Wissenschaften Ansbach und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule für angewandte Wissenschaften Ansbach vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
