Professur (W2) für Wirtschaftsinformatik und Software Engineering

Ihre Aufgaben Vertretung der Themenfelder Software Engineering mit dem Fokus auf Requirements Engineering, agile Software-Entwicklungs prozesse und menschen zentriertes Software-Design in Lehre und angewandter Forschung Vorzugsweise Kenntnisse in verwandten Themen, wie z. B. Webentwicklung und Künstliche Intelligenz Weiterentwicklung der Studien schwer punkte im Bachelor Wirtschafts informatik Durchführung von weiteren Lehr veranstaltungen auf Bachelor- und Master niveau sowie im Rahmen des Promotions programms Übernahme von Forschungs- und Entwicklungs tätigkeiten Proaktive Einwerbung von Dritt mitteln durch Forschungs- und Transfer tätigkeiten Praxisorientierte Lehre in deutscher und englischer Sprache sowie in digitalen Formaten (E-Learning, Blended Learning) Inhaltliche und strategische Weiter entwicklung der Kompetenz felder unter besonderer Berück sichtigung der Digitalisierung Lehre in den Grundlagen fächern und dem Berufungs gebiet ähnlichen Lehrgebieten Qualitativ hochwertige Betreuung von Praxis-, Bachelor- und Master arbeiten sowie von Promotionen Engagement bei der Knüpfung neuer und in der Pflege bestehender inter nationaler Partner schaften Aktive und interdisziplinär ausgerichtete Beteiligung an der akademischen Selbst verwaltung der Hochschule Sie für uns Bevorzugt wird ein wissenschaftliches Hochschul studium (Diplom [Univ.] oder Kombination von Bachelor und Master), vorzugs weise im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fach richtung Einschlägige Berufserfahrung, beispiels weise als Software Engineer (w/m/d), Product Owner (w/m/d), Projekt manager (w/m/d) oder Vergleichbares Sehr gute Englischkenntnisse sowie die Fähig keit und Bereit schaft zur Durch führung von Lehr veranstaltungen in englischer Sprache Begeisterung für die Weiter gabe Ihrer praktischen Erfahrungen in Lehre und angewandter Forschung an unsere Studierenden als zukünftigen wissen schaftlichen Nachwuchs Wir für Sie Bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamten verhältnis auf Lebenszeit Serviceleistungen für Doppel karriere paare über das Dual Career Netzwerk Nordbayern Freiraum für die fachliche Auseinander setzung mit innovativen Themen in Lehre und Forschung Möglichkeit zur Akquise und Durch führung von praxis orientierten Forschungs- und Drittmittel projekten Gute Rahmenbedingungen für die individuelle Work-Life-Balance Förderung von Talenten und Potenzialen in einem geschlechter gerechten und schöpferischen Miteinander Attraktive interne und externe Fort- und Weiter bildungs möglich keiten sowie abwechslungs reiche Gesundheits-, Präventions- und Beratungs angebote Eine moderne Infrastruktur an attraktiven Hochschul standorten Eine offene Kommunikations kultur, in der Vielfalt gelebt und gefördert wird Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbst verwaltung, wie die konzeptionelle Weiterentwicklung der Studien gänge Betreuung kooperativer Promotionen Die Hochschule Ansbach ist eine Hoch schule, die das Arbeiten in kleinen Gruppen und die kollegiale Zusammen arbeit – auch mit angrenzenden Fach gebieten – fördert Einstellungsvoraussetzungen nach Art. 57 (3) BayHIG Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugs weise im Bereich Wirtschafts informatik, Informatik oder eines ähnlichen Bereichs Besondere Befähigung zu wissen schaftlicher Arbeit, die i. d. R. durch die Qualität einer Promotion nach gewiesen wird Pädagogische Eignung Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissen schaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünf jährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschul studiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul bereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschul bereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außer hoch schulischer beruflicher Praxis erbracht wurde (gemäß Art. 57 Abs. 3 Satz 1 Nr. 3 BayHIG) Die Hochschule strebt insbesondere im wissen schaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauen anteils an (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fach licher Leistung werden Schwer behinderte bevorzugt eingestellt. In das Beamten verhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestellten verhältnis. Teil des standard mäßigen Auswahl verfahrens ist eine eignungs diagnostische Begleitung durch eine externe Personal beratung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungs unterlagen inklusive erforderlicher Nachweise bis spätestens 30.04.2025 über unser Online-Portal zu. Sie haben Fragen zum Bewerbungs prozess? Dann wenden Sie sich gerne an den Bereich Personal berufung@hs-ansbach.de. Für fachliche Fragen können Sie Prof. Dr. Jonas Härtfelder als Ausschuss vorsitzenden direkt kontaktieren: jonas.haertfelder@hs-ansbach.de. Online-Bewerbung Weitere Informationen finden Sie unter https://www.hs-ansbach.de/karriere/.