Techniker*in / Meister*in im technischen Betrieb / Gebäudemanagement / Gebäudeleittechnik / Elektrotechnik)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange grundsätzlich möglich.

Wir suchen Sie als engagierte*n Techniker*in oder Meister*in im Gebäudemanagement! In dieser vielseitigen Position haben Sie die Möglichkeit, Ihre technischen Kenntnisse und Ihr Organisationstalent gezielt einzubringen. Sie erwartet unser kleines, agiles Team Technischer Betrieb, das im Gebäudemanagement für alle gebäudetechnischen Anlagen unserer HAW-Standorte verantwortlich ist. Die überschaubare Teamgröße schafft ein persönliches, kollegiales und interdisziplinäres Arbeitsumfeld. In Ihrer Rolle gestalten Sie aktiv die Schnittstelle zwischen den Labormitarbeitenden und der gebäudeseitigen Infrastruktur. Die Verantwortung für Prüfungen, Instandhaltungen und Instandsetzungen an labortechnischen Anlagen liegt in Ihren Händen – und Sie sorgen dafür, dass technische Abläufe zuverlässig, sicher und effizient funktionieren. Damit werden Sie zu einem wichtigen Baustein für einen sicheren und reibungslosen Laborbetrieb.

IHRE AUFGABEN

• Schnittstelle Gebäudebetrieb zum Laborbetrieb
• Organisation und Beauftragung von Wartungen, Prüfungen und Reparaturen im Laborumfeld
• Beratung bei Maßnahmen zur Instandsetzung und Instandhaltung im Laborbereich
• Unterstützung beim Betrieb der haustechnischen Anlage der HAW Hamburg insbesondere beim Betrieb der Gebäudeleittechnik (GLT)
• Vertretung der Interessen des Gebäudemanagements im Prozess der Beschaffung wissenschaftlicher Geräte

IHR PROFIL

• Formale Voraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in einer elektronischen, lüftungstechnischen oder sanitärtechnischen Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen sowie körperliche Belastbarkeit zum Heben, Tragen und Bewegen von schweren Gegenständen und Arbeiten auf Leitern und im Keller
• Vorteilhaft: Praxiserfahrung im Betrieb und in der Steuerung rechnergestützter Systeme (DDC - Direct Digital Control / GLT) für komplexe haustechnische Anlagen wie Raumlufttechnik (RLT), Heizung, Sanitär und Elektrotechnik
• Erfahrung in der Errichtung und Prüfung sanitär-, lüftungs-, elektrotechnischer sowie nutzungsspezifischer und verfahrenstechnischer Anlagen
• sicherer Umgang mit technischen Regelwerken wie DIN/VDE sowie mit Wartungsrichtlinien nach VDMA und AMEV
• Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Vergaberecht, z. B. HBauO, VstVO, VOF, VOB und VOL
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie gute Deutschkenntnisse (vergleichbar Niveau B2 GeRS)

UNSER ANGEBOT

• eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Bereich einer weltoffenen, zukunftsorientierten Hochschule
• Einbindung in ein Team, das sich über Ihre Mitarbeit freut und Ihnen bei der Einarbeitung gern zur Seite steht
• verkehrsgünstige Lage des Arbeitsplatzes am Berliner Tor
• 30 Tage Urlaub / Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche und betriebliche Altersversorgung
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit der Möglichkeit zur Telearbeit oder zum mobilen Arbeiten
• Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über Jobrad
• Zugang zum EGYM WellPass und zu den Angeboten des Hochschulsports

Bitte stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und übersenden Sie uns folgende Dokumente: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre), ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg hat sich eine geschlechtergerechte, diskriminierungsbewusste sowie diversitätssensible Hochschulkultur und ein ebensolches Arbeitsumfeld zum Ziel gesetzt. Auditiert als „familiengerechte Hochschule“ und mit dem Zertifikat „Vielfalt gestalten“ unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und setzen uns aktiv für Chancengleichheit sowie die Anerkennung und Wertschätzung von Vielfalt ein. Die Berücksichtigung dieser Werte ist ein wichtiger Teil unseres Lehr- und Führungsverständnisses. Wir ermutigen damit Menschen zur Bewerbung unabhängig von ihrer geschlechtlichen Identität, ethnischen Zugehörigkeit, Religion, Alter, sexuellen Orientierung oder Behinderung. Darüber hinaus fordern wir qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.