Mitarbeiter*in Forschungs- und Projektekoordination (Karenzvertretung, befristet) (m/w/d)
Mitarbeiter*in Forschungs- und Projektekoordination (Karenzvertretung, befristet) (m/w/d)

Mitarbeiter*in Forschungs- und Projektekoordination (Karenzvertretung, befristet) (m/w/d)

Befristet 3404 - 3404 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination von Forschungsprojekten und Unterstützung bei Förderanträgen.
  • Arbeitgeber: Hochschule Campus Wien, ein vielfältiger und respektvoller Arbeitgeber.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote und Lebensmittelgutscheine.
  • Andere Informationen: Familienfreundliche Hochschule mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem unterstützenden Teamumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss, Erfahrung in Projektmanagement und Fördermittelakquise.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3404 - 3404 € pro Monat.

Die Hochschule Campus Wien ist eine kompetente, verlässliche Partnerin sowohl für ihre Mitarbeiter*innen und Studierenden als auch für die Gesellschaft, für die wir ausbilden. Wir setzen dabei auf Vielfalt, Chancengleichheit und auf ein respektvolles Miteinander. Unser Teamspirit und gelebte Kollegialität ermöglichen ein Arbeiten in einem förderlichen Umfeld.

Die Forschungs- und Projektekoordination ist die zentrale Service- und Kontaktstelle für die Planung und Umsetzung von Projekten. Wir fungieren als Projektmanagement-Office und erste Ansprechstelle für Kooperationspartner*innen aus Wissenschaft, Forschung und Wirtschaft zu Themen wie Forschungsförderung, Auftragsforschung, Wissens- und Technologietransfer sowie Third Mission.

Ihr Aufgabenbereich

  • Screening potenzieller nationaler und internationaler Förderschienen für Forschung, Innovation und Kooperation
  • Beratung und Begleitung der Projektleiter*innen bei der Antragstellung, bei Abstimmungen mit relevanten Schnittstellen im Haus und bei der Abwicklung von Projekten
  • Prüfung von Förderanträgen sowie Monitoring-Berichten (inhaltlich und finanziell)
  • Unterstützung bei der Umsetzung der hausinternen Projekt- und F&E-Prozesse

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau
  • Umfangreiche Erfahrung in der Akquise von Fördermitteln und im Verfassen von Förderanträgen
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement bzw. der inhaltlichen Umsetzung und in der finanziellen Abwicklung von Projekten
  • Fundierte Kenntnisse der nationalen und internationalen Förderlandschaft
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
  • Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Genaue und selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Teamorientierung, serviceorientiertes Auftreten, Flexibilität und Eigeninitiative

Unsere Rahmenbedingungen

  • Dienstort: Wien 10
  • Befristetes Dienstverhältnis bis 30.09.2027 als Karenzvertretung im Beschäftigungsausmaß von 39 Wochenstunden
  • Das Gehalt richtet sich nach dem Gehaltssystem der Hochschule Campus Wien und hängt von den facheinschlägigen Vordienstzeiten ab. Das Mindestentgelt beträgt EUR 3.404,-- brutto monatlich (Vollzeitbasis, 39 Wochenstunden) - die Hochschule Campus Wien unterliegt keinem Kollektivvertrag.
  • Dienstantritt ab sofort

Unser Angebot

  • Bei uns finden Sie ein stabiles und sicheres Arbeitsumfeld vor
  • Es erwartet Sie ein kollegiales Team sowie ein spannendes Aufgabengebiet mit vielen Möglichkeiten sich einzubringen
  • Optimale Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz sowie beste Erreichbarkeit mit Auto oder Fahrrad (Garagenplätze vorhanden)
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeiten
  • Sie erhalten Lebensmittelgutscheine, die Sie neben der Mensa am Campus auch in anderen Geschäften einlösen können
  • Wir tragen zur Förderung Ihrer Gesundheit am Arbeitsplatz durch spezifische Angebote von Campus Vital bei (z.B. Gesunder Rücken, Entspannung im Alltag, Boxen)
  • Die Hochschule Campus Wien ist als familienfreundliche Hochschule zertifiziert und setzt zahlreiche Maßnahmen zur Unterstützung von Mitarbeitenden und Studierenden mit Kindern bzw. Pflegeverpflichtungen um - z.B. Kinderbetreuung an der Hochschule in den Herbstferien

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht/Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion, Alter und Elternschaft/ Betreuungs- bzw. Pflegeverpflichtungen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal (inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit). Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://www.hcw.ac.at/datenschutzerklaerung.

Mitarbeiter*in Forschungs- und Projektekoordination (Karenzvertretung, befristet) (m/w/d) Arbeitgeber: Hochschule für Angewandte Wissenschaften Campus Wien

Die Hochschule Campus Wien bietet ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamgeist, Vielfalt und Chancengleichheit setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einem kollegialen Team haben Mitarbeiter*innen die Chance, sich aktiv in spannende Projekte einzubringen und ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben. Zudem wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch zahlreiche Maßnahmen, wie Kinderbetreuung und Gesundheitsförderung, gefördert.
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Kontaktperson:

Hochschule für Angewandte Wissenschaften Campus Wien HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in Forschungs- und Projektekoordination (Karenzvertretung, befristet) (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Hochschule Campus Wien und ihre Projekte. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfahrungen klar und deutlich! Erkläre, wie deine bisherigen Projekte und Förderanträge zum Erfolg geführt haben. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in Forschungs- und Projektekoordination (Karenzvertretung, befristet) (m/w/d)

Projektmanagement
Akquise von Fördermitteln
Verfassen von Förderanträgen
Kenntnisse der nationalen und internationalen Förderlandschaft
Mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Teamorientierung
Serviceorientiertes Auftreten
Flexibilität
Eigeninitiative

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für die Forschungs- und Projektekoordination brennst.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Fördermittel akquiriert oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.

Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Vergiss nicht, auch deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit anzugeben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule für Angewandte Wissenschaften Campus Wien vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Fördermittelakquise zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Hochschule und der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik, um mehr über das Arbeitsumfeld zu erfahren.

Sprich über Teamarbeit

Da Teamorientierung und Kollegialität wichtig sind, betone in deinen Antworten, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel und serviceorientiert bist und bereit, Initiative zu ergreifen.

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