Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe innovative Forschungs- und Entwicklungsprojekte im Bereich Hard- und Software durch.
- Unternehmen: Forschungsinstitut für Sensor- und Aktortechnik an der Hochschule Coburg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Promotion und attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte Technologien mit hohem gesellschaftlichem Impact und arbeite in einem interdisziplinären Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder verwandten Disziplinen, Erfahrung in Schaltungstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Institut für Sensor- und Aktortechnik (ISAT) der Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Hard- und Softwareentwicklung. Unser Forschungsinstitut betreibt seit vielen Jahren eigene Forschung und Entwicklung im Bereich angewandte Sensorik zu Themen wie Prozessüberwachung, Qualitätssicherung und zerstörungsfreier Prüfung. Alleinstellungsmerkmal unserer Forschungsaktivitäten ist die akustische Sensorik, aber auch die optische Sensorik und mikrofluidische Entwicklungen sind Forschungsfelder unseres Instituts.
Projektbeschreibung
Ziel des Projekts ist die Entwicklung und Erprobung digitaler und KI-gestützter Technologien zur Energie- und Prozesseffizienzsteigerung insbesondere in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU). Das Projekt wird in enger Zusammenarbeit mit regionalen Industriepartnern durchgeführt mit dem Ziel der Entwicklung praxisnaher Lösungen und dem Wissenstransfer überwiegend in die regionale Industrie. Im Fokus stehen:
- Die Analyse energieintensiver Prozesse in KMU
- Die Entwicklung digitaler Zwillinge zur Prozesssimulation und -optimierung
- Die Untersuchung des Einsatzes autonomer Roboter für flexible Automatisierungslösungen
- Die Integration von Sensorik und KI zur Echtzeitüberwachung von Energieverbrauch und Produktqualität
- Der Aufbau eines Demonstrators im Bereich Additive Fertigung zur praxisnahen Darstellung
- Organisation und Durchführung von Workshops, Schulungen und Pilotanwendungen
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche, engagierte Durchführung von praxisnahen Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten auf dem Gebiet der akustischen Sensorik
- Konzeptionierung und Entwicklung innovativer Low-Power-Sensorik für Druckluftsysteme und Wärmeflusserfassung hinsichtlich Hard- und Software
- Durchführung von Recherchen, Machbarkeitsstudien und prototypischen Implementierungen von elektronischen Schaltungen und akustischer Sensoren
- Präsentation der Ergebnisse gegenüber Projektpartnern und auf Fachveranstaltungen
- Mitwirkung an der Betreuung der Laboreinrichtungen und an der Weiterentwicklung des Instituts für Sensor- und Aktortechnik
- Anleitung und Betreuung von Studierenden aus Bachelor- u. Master-Studiengängen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.) oder Master) im Bereich Elektrotechnik oder verwandten Disziplinen
- Erfahrung in analoger und digitaler Schaltungstechnik, Mikrocontroller-/FPGA-Programmierung oder Sensornetzwerken
- Kenntnisse in Schaltungsdesign, Layout und Embedded Softwareentwicklung mit Fokus auf Low-Power-Designs und Energiemonitoring
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Kenntnisse im Bereich der Physik, Sensorik und digitaler Signalverarbeitung sind vorteilhaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
- Analytisches und strukturiertes Denkvermögen, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit setzen wir voraus
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Eine verantwortungsvolle Forschungsposition mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein Projekt mit hohem gesellschaftlichem und wirtschaftlichem Impact
- Ein interdisziplinäres Team aus motivierten Forscherinnen, Forschern und Industriepartnern
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Attraktive Zusatzleistungen: kostenfreies Parken, Mensa/Cafeteria, Mitarbeiterrabatte, ÖPNV-Anbindung u.v.m.
Das mit dem Freistaat Bayern geschlossene Beschäftigungsverhältnis erfolgt im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) und ist bis zum 31.08.2028 befristet. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Es besteht die Möglichkeit zur Promotion. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 des TV-L. Das Projekt wird von der Europäischen Union kofinanziert.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter Beifügung der üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über das Bewerbungsformular bis zum 16.08.2026. Schriftlich oder per E-Mail eingehende Bewerbungen können im Verfahren leider nicht berücksichtigt werden. Bewerbungen, die außerhalb der Bewerbungsfrist eingehen, können nicht berücksichtigt werden.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/.
Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Hochschule Coburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.
Ansprechpartner
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Klaus Stefan Drese per E-Mail unter klaus.drese@hs-coburg.de zur Verfügung.
Bewerbungsfrist
16.08.2026
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Hard- und Softwareentwicklung Arbeitgeber: Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg Land Bayern
Die Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung im Bereich Energietechnik und Erneuerbare Energien, die durch eine enge Zusammenarbeit mit Projektpartnern und internationalen Konferenzen geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer wertschätzenden Kultur sowie umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Zudem wird die Gleichstellung der Geschlechter aktiv gefördert, was die Hochschule zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht.
Kontaktdaten:
Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg Land Bayern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Hard- und Softwareentwicklung erhalten könntest
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg Land Bayern zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg Land Bayern sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg Land Bayern zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg Land Bayern sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Hard- und Softwareentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg Land Bayern passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg Land Bayern interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg Land Bayern arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg Land Bayern vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg Land Bayern sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg Land Bayern verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
