Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Gründer auf ihrem Weg von der Idee zur Umsetzung und entwickle strategische Konzepte.
- Unternehmen: Hochschule Coburg, ein Ort für Innovation und unternehmerisches Denken.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, flexibles Arbeiten und ein starkes Netzwerk.
- Weitere Informationen: Befristete Vollzeitstelle mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten bis 2027.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Gründern und fördere innovative Ideen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung im Entrepreneurship.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zukunft gestalten, Gründergeist fördern, Innovation ermöglichen – an der Hochschule Coburg verstehen wir Transfer und Entrepreneurship als zentrale Treiber für gesellschaftliche, ökologische und wirtschaftliche Entwicklung. Wir ermutigen Menschen, Ideen weiterzudenken, unternehmerisch zu handeln und Verantwortung zu übernehmen – in Studium, Lehre, Forschung und darüber hinaus.
Die Gründungsförderung ist Teil des Referats Transfer & Entrepreneurship und die zentrale Anlaufstelle der Hochschule Coburg für alle gründungsinteressierten Personen sowie für sämtliche gründungsrelevante Fragestellungen. Hier bündeln wir Beratung, Sensibilisierung, Qualifizierung, Netzwerkzugänge und Förderinstrumente rund um Existenzgründung und Selbstständigkeit.
Zur Weiterentwicklung dieses zentralen Aufgabenbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Koordinatorin/Koordinator Gründungsförderung inkl. Gründungsberatung (m/w/d).
Du hast Freude daran, Menschen auf ihrem Weg von der Idee zur Gründung zu begleiten, strategische Konzepte weiterzuentwickeln und Gründungsaktivitäten sichtbar und wirksam zu machen? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Koordinatorin/Koordinator Gründungsförderung inkl. Gründungsberatung bist du Sparringspartner/-in, Möglichmacher-/in und Knotenpunkt zugleich. Du hältst die Fäden zusammen – strategisch, beratend und vernetzend.
Deine Aufgabenbereiche sind:
- Zentrale Ansprechperson für Gründungsinteressierte: Du bist die erste Adresse an der Hochschule Coburg für Studierende, Wissenschaftler/-innen und Mitarbeitende mit Gründungsideen – von der ersten Orientierung bis zur konkreten Umsetzung.
- Hands-on Gründungsberatung: Du begleitest Gründungsinteressierte bei der Weiterentwicklung ihrer Vorhaben, unterstützt bei Fragen zu Geschäftsmodellen, Fördermöglichkeiten und Finanzierung und vermittelst passende Expert/-innen und Unterstützungsangebote.
- Förderprogramme & Stipendien: Du unterstützt aktiv bei der Beantragung von Gründungsstipendien und Förderungen (z. B. EXIST, FLÜGGE u. a.) – inhaltlich, strategisch und prozessual.
- Ökosystem & Netzwerk: Du vermittelst gezielt an passende Partner/-innen im lokalen und regionalen Gründungsökosystem und darüber hinaus, pflegst bestehende sowie neue Kooperationen und vertrittst die Hochschule im Gründungsnetzwerk Coburg.
- Strategische Weiterentwicklung: Du entwickelst die Gründungsförderung an der Hochschule Coburg konzeptionell weiter.
- Formatentwicklung & Community-Building: Du konzipierst, organisierst und begleitest Veranstaltungen und Community-Formate rund um Gründung und Entrepreneurship – von Ideenwettbewerben über Matchmaking bis hin zu FoundersUnfiltered und den Startup-Scouts.
Das bringst du mit:
- Einen ersten Hochschulabschluss (Bachelor), z. B. in Wirtschaftswissenschaften, Entrepreneurship, Innovationsmanagement, Projektmanagement o.ä. – oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im Entrepreneurship Umfeld, in der Gründungsberatung, im Innovations- oder Startup Kontext.
- Methodenkenntnisse im Entrepreneurship, z. B. Geschäftsmodellentwicklung, Lean Startup, Validierung, Förderlogiken.
- Erfahrung im Umgang mit Förderprogrammen und Förderanträgen oder die Fähigkeit, sich schnell in entsprechende Prozesse und Anforderungen einzuarbeiten.
- Sichere Projektmanagement Skills und Freude an Schnittstellenarbeit.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität.
- Freude an der Zusammenarbeit mit Studierenden, Dozierenden und gründungsinteressierten Personen an der Hochschule.
- Lust, Gründung nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten.
Das bieten wir dir:
- Ownership & Gestaltungsspielraum: Du prägst die Gründungsförderung der Hochschule aktiv mit.
- Sinnstiftende Arbeit: Du begleitest Menschen auf dem Weg in die Existenzgründung und Selbstständigkeit.
- Starkes Netzwerk: Enge Zusammenarbeit mit Hochschule, Gründungszentren und überregionalen Partnern.
- Offenes Mindset: Wir denken interdisziplinär, wertschätzend und zukunftsorientiert.
- Flexibles Arbeiten: Moderne Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Transparente Rahmenbedingungen: Vergütung nach TV L, Jahressonderzahlung und Zusatzleistungen.
Klingt nach dir? Dann lass uns gemeinsam Gründergeist an der Hochschule Coburg weiter vorantreiben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Das mit dem Freistaat Bayern geschlossene Beschäftigungsverhältnis erfolgt im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung (40 WoStd.) und ist aufgrund der Projektlaufzeit bis zum 31.12.2027 befristet. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitfähig. Die Eingruppierung erfolgt – je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen – bis zur Entgeltgruppe 11 des TV-L.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter Beifügung der üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über das Bewerbungsformular bis zum 14.06.2026. Schriftlich oder per E-Mail eingehende Bewerbungen können im Verfahren leider nicht berücksichtigt werden. Bewerbungen, die außerhalb der Bewerbungsfrist eingehen, können nicht berücksichtigt werden.
Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Hochschule Coburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.
Ansprechpartner: Für Rückfragen steht Ihnen Verena Blume per Mail unter verena.blume@hs-coburg.de zur Verfügung.
Bewerbungsfrist: 14.06.2026
Weitere Stellenangebote: www.hs-coburg.de/stellenangebote
Koordination Gründungsförderung / Gründungsberatung (m/w/d) Referat Transfer und Entrepreneurship Arbeitgeber: Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg Land Bayern
Die Hochschule Coburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung von Gründungsförderung und Entrepreneurship mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf sinnstiftende Arbeit, flexiblen Arbeitsmodellen und einem offenen Mindset fördert die Hochschule eine positive und innovative Arbeitskultur. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem umfangreichen Netzwerk und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Kontaktdaten:
Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg Land Bayern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordination Gründungsförderung / Gründungsberatung (m/w/d) Referat Transfer und Entrepreneurship erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Gründerszene ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Workshops oder Meetups und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Chancen zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere potenzielle Arbeitgeber direkt über unsere Website. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du diese in der Rolle als Koordinatorin/Koordinator einbringen kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Ideen zur Gründungsförderung zu teilen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für Entrepreneurship und Gründungsberatung durchscheinen. Erzähl von deinen eigenen Erfahrungen und warum du Menschen auf ihrem Weg zur Gründung unterstützen möchtest. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordination Gründungsförderung / Gründungsberatung (m/w/d) Referat Transfer und Entrepreneurship mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsschreiben persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du genau bei uns im Referat für Transfer und Entrepreneurship arbeiten möchtest.
Betone deine Erfahrungen im Gründungsbereich:Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Entrepreneurship und in der Gründungsberatung. Hebe relevante Projekte oder Tätigkeiten hervor, die zeigen, dass du die nötigen Skills mitbringst, um Gründungsinteressierte zu unterstützen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein klar gegliedertes Bewerbungsschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Vermeide lange Schachtelsätze!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg Land Bayern vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Koordinatorin/Koordinators für Gründungsförderung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Netzwerk nutzen
Informiere dich über das Gründungsökosystem in Coburg und darüber hinaus. Zeige im Interview, dass du bereits Kontakte zu relevanten Partnern oder Institutionen hast oder bereit bist, diese aufzubauen. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
✨Präsentation deiner Ideen
Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das zeigt, wie du die Gründungsförderung an der Hochschule weiterentwickeln würdest. Dies könnte innovative Formate oder Veranstaltungen umfassen, die du umsetzen möchtest. So kannst du deine Kreativität und strategisches Denken unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Diese sollten sich auf die zukünftige Ausrichtung der Gründungsförderung oder auf spezifische Herausforderungen beziehen, mit denen die Hochschule konfrontiert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.