Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Entwicklung digitaler Technologien in der Sensorik.
- Unternehmen: Forschungsinstitut für Sensor- und Aktortechnik an der Hochschule Coburg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit Möglichkeit zur Promotion und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit KI-gestützten Lösungen und arbeite an gesellschaftlich relevanten Projekten.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen, Teamfähigkeit und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Institut für Sensor- und Aktortechnik (ISAT) der Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/einen Projektmanagerin / Projektmanager Sensorik & Innovation (m/w/d). Unser Forschungsinstitut betreibt seit vielen Jahren eigene Forschung und Entwicklung im Bereich angewandte Sensorik zu Themen wie Prozessüberwachung, Qualitätssicherung und zerstörungsfreier Prüfung. Alleinstellungsmerkmal unserer Forschungsaktivitäten ist die akustische Sensorik, aber auch die optische Sensorik und mikrofluidische Entwicklungen sind Forschungsfelder unseres Instituts.
Projektbeschreibung: Ziel des Projekts ist die Entwicklung und Erprobung digitaler und KI-gestützter Technologien zur Energie- und Prozesseffizienzsteigerung insbesondere in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU). Das Projekt wird in enger Zusammenarbeit mit regionalen Industriepartnern durchgeführt mit dem Ziel der Entwicklung praxisnaher Lösungen und dem Wissenstransfer überwiegend in die regionale Industrie im Fokus stehen:
- Die Analyse energieintensiver Prozesse in KMU
- Die Entwicklung digitaler Zwillinge zur Prozesssimulation und -optimierung
- Die Untersuchung des Einsatzes autonomer Roboter für flexible Automatisierungslösungen
- Die Integration von Sensorik und KI zur Echtzeitüberwachung von Energieverbrauch und Produktqualität
- Der Aufbau eines Demonstrators im Bereich Additive Fertigung zur praxisnahen Darstellung
- Organisation und Durchführung von Workshops, Schulungen und Pilotanwendungen
Im Rahmen des Projektes EFRE wird für den Bereich Sensorik eine Projektmanagerin / ein Projektmanager gesucht, welcher bei der Erweiterung des Unternehmensnetzwerkes im laufenden EFRE-Projekt sowie bei der Gewinnung weiterer Partner aus dem Schwerpunktbereich Sensorik und der Entwicklung von Folgeprojekten und Anschlussförderungen in Verbundprojekten KMU-Hochschule.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung regionaler sowie überregionaler Kooperationen mit Akteuren und Akteurinnen aus Wissenschaft, Industrie und Technologietransfer
- Initiierung, Betreuung und nachhaltige Weiterentwicklung von Forschungs- und Transferkooperationen mit kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)
- Konzeption, Beantragung nationaler und internationaler Verbund- und Drittmittelprojekte
- Wissenschaftsnahe Koordination projektbezogener Abstimmungs- und Kommunikationsprozesse zwischen Forschungseinrichtungen, Industriepartnern und Hochschulverwaltung
- Verantwortung für Projektcontrolling, Budgetplanung sowie administrative Steuerung komplexer Forschungs- und Transferteilprojekte
- Konzeption, Organisation und Durchführung wissenschaftlicher Workshops, Transferformate und interdisziplinärer Netzwerktreffen
- Repräsentation des Instituts auf wissenschaftlichen Fachveranstaltungen, Messen sowie in öffentlichkeitswirksamen Transfer- und Dialogformaten
- Durchführung und Weiterentwicklung von Wissens- und Technologietransfer im Bereich Sensorik und digitale Technologien
- Schnittstellenmanagement zu zentralen administrativen Bereichen wie Finanzmanagement, Beschaffung, Patent- und IP-Management sowie Drittmittelverwaltung
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Forschungs-, Innovations- und Transferprofils des ISAT
Ihr Profil:
- Wissenschaftliches Hochschulabschluss (mindestens Master oder Dipl. Univ.) im naturwissenschaftlichen, ingenieurwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Bereich
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Erfahrung in Einwerbung von Drittmittel z. B. für weitere Kooperationensprojekte „Hochschule-Unternehmen“ sind vorteilhaft
- Technisches Verständnis und Erfahrung im Bereich Sensorik
- Erfahrungen im technischen Vertrieb wünschenswert
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Verhandlungssicheres Englisch in Schrift und Wort
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Mitarbeit an einem zukunftsweisenden Projekt mit hoher gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Relevanz
- Interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit engagierten Kollegen und Kolleginnen und Praxispartnern
- Ein sympathisches und kreatives Team
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Weitere soziale Leistungen (Mensa, Cafeteria, ggf. ortsnahe Kinderbetreuung, kostenfreies Parken, Mitarbeiterrabatte, kurze Wege zu ÖPNV uvm.)
Das mit dem Freistaat Bayern geschlossene Beschäftigungsverhältnis erfolgt im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung mit 20 Wochenstunden und ist bis zum 30.06.2028 befristet. Es besteht die Möglichkeit zur Promotion. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 des TV-L. Das Projekt wird von der Europäischen Union kofinanziert.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter Beifügung der üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über das Bewerbungsformular bis zum 16.06.2026. Schriftlich oder per E-Mail eingehende Bewerbungen können im Verfahren leider nicht berücksichtigt werden. Bewerbungen, die außerhalb der Bewerbungsfrist eingehen, können nicht berücksichtigt werden.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/.
Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Hochschule Coburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.
Ansprechpartner: Für Rückfragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Klaus Stefan Drese per E-Mail unter klaus.drese@hs-coburg.de zur Verfügung.
Bewerbungsfrist: 16.06.2026
Weitere Stellenangebote: www.hs-coburg.de/stellenangebote
Projektmanagerin / Projektmanager Sensorik und Innovation (m/w/d) Arbeitgeber: Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg Land Bayern
Die Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und interdisziplinäres Arbeitsumfeld, in dem innovative Projekte im Bereich Sensorik und digitale Technologien realisiert werden. Mitarbeitende profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten, die eine persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Zudem wird ein kreatives Teamklima gefördert, das den Austausch mit regionalen Industriepartnern und die Umsetzung gesellschaftlich relevanter Projekte in den Fokus stellt.
Kontaktdaten:
Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg Land Bayern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanagerin / Projektmanager Sensorik und Innovation (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder Kooperationen. Zeig ihnen, dass du bereit bist, einen Beitrag zu leisten!
✨Präsentiere deine Skills!
Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfolge zeigt. Wenn du bei einem Gespräch oder Networking-Event die Möglichkeit hast, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, nutze sie! Wir sind überzeugt, dass das einen bleibenden Eindruck hinterlässt.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und zeigt dein Interesse an der Position. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanagerin / Projektmanager Sensorik und Innovation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Projektmanagerin oder Projektmanager Sensorik und Innovation zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Sensorik und Projektmanagement. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast, also mach es uns leicht, deine Qualifikationen zu erkennen!
Zeugnisse und Nachweise nicht vergessen:Stell sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen beifügst, wie Zeugnisse und Nachweise über deinen beruflichen Werdegang. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen ernst nimmst.
Bewerbung über unsere Website einreichen:Denk daran, deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Formular einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg Land Bayern vorbereitet
✨Verstehe die Projektziele
Mach dich mit den Zielen des Projekts vertraut, insbesondere mit der Entwicklung digitaler und KI-gestützter Technologien. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Bereichen zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Sensorik demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
