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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit in der Personalplanung und Recruiting-Prozesse optimieren.
- Arbeitgeber: Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg mit innovativem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) in der Abteilung Personal
Die Abteilung Personal als eine der Schlüsselstellen der Zentralen Hochschulverwaltung der Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg sucht ab dem 01.01.2026 einen / eine Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) in der Abteilung Personal.
Ihre Aufgaben:
- Personalplanung: Mitarbeit im Stellenplanmanagement und der Personalbewirtschaftung, Stellenkonfektionierung und Rahmenprüfungen
- Recruiting: Weiterentwicklung des Recruitingprozesses durch Implementierung neuer Standards mit Blick auf Arbeitgeberattraktivität und Steuerung der Auswahlprozesse
- Projekttätigkeit in verschiedenen angrenzenden Themenfeldern (z. B. Employer Branding, Talentmanagement, Nachhaltigkeit, Leistungsprämien)
- Grundlegendes: Bearbeitung und Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Personalmanagement
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes betriebswissenschaftliches, wirtschaftsjuristisches oder juristisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement
- Gute Kenntnisse in der Personalbewirtschaftung idealerweise des öffentlichen Dienstes
- Gute arbeitsrechtliche/ tarifrechtliche Kenntnisse
- Fundierte Softwarekenntnisse gängiger Office-Programme, SAP wünschenswert
- Analytische Fähigkeiten, vorausschauendes Denken, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit
- Freude am selbstständigen, lösungsorientierten Arbeiten sowie an der Arbeit im Team
- Eigeninitiative und Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten
Wir bieten:
- Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld
- Kollegiale Zusammenarbeit und umfangreiche Austauschmöglichkeiten
- Eine Vergütung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst, zuzüglich einer Jahressonderzahlung nach TV-L
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit (bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit)
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Vielfältige Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
Das mit dem Freistaat Bayern geschlossene Beschäftigungsverhältnis erfolgt im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden und ist unbefristet. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitfähig. Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 10 des TV-L.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter Beifügung der üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über das Bewerbungsformular bis zum 16.11.2025. Schriftlich oder per E-Mail eingehende Bewerbungen können im Verfahren leider nicht berücksichtigt werden. Bewerbungen, die außerhalb der Bewerbungsfrist eingehen, können nicht berücksichtigt werden.
Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Ansprechpartner
Für Rückfragen steht Ihnen Bettina Stadtmüller per Mail unter bettina.stadtmueller@hs-coburg.de oder unter Tel +49(0)9561 317-692 zur Verfügung.
Bewerbungsfrist
16.11.2025
Weitere Stellenangebote
www.hs-coburg.de/stellenangebote
Impressum | Datenschutz
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) in der Abteilung Personal 25/60 Abteilung Personal 16.11.2025 Arbeitgeber: Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg
Kontaktperson:
Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) in der Abteilung Personal 25/60 Abteilung Personal 16.11.2025
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Personalabteilung zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Personalmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalbewirtschaftung und im Recruiting unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst. Denk daran, die Frist bis zum 16.11.2025 einzuhalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) in der Abteilung Personal 25/60 Abteilung Personal 16.11.2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du genau in unser Team passen würdest.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Personalmanagement und deine Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht. Wir lieben es, wenn du deine Stärken hervorhebst!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle wichtigen Nachweise über deinen beruflichen Werdegang bei. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewerbung über unsere Website: Denk daran, dich ausschließlich über unser Bewerbungsformular auf der Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen rechtzeitig und korrekt bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg vorbereitest
✨Informiere dich über die Hochschule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg verschaffen. Schau dir ihre Werte, Projekte und aktuellen Entwicklungen an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ziele eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personalbewirtschaftung oder im Recruiting zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen Projekten in der Personalabteilung oder den Herausforderungen im Recruitingprozess fragen.
✨Soft Skills betonen
In der Personalabteilung sind Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine analytischen Fähigkeiten und dein vorausschauendes Denken verdeutlichen. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
