W2-Professur (m/w/d) - Lehrgebiet: Digitale Geschäftsmodelle

Fakultät: Wirtschaftswissenschaften

Beginn: Wintersemester 2025/26 oder später

Sie verfügen über vielfältige Erfahrung aus Wirtschaft oder Gesellschaft sowie nachgewiesene Lehrpraxis, vorzugsweise in interdisziplinären und/oder berufsbegleitenden Studiengängen? Sie können sich für innovative Bildungsansätze begeistern und haben eine Leidenschaft für die nachhaltige Entwicklung ländlicher Regionen? Dann möchten wir Sie gerne für uns gewinnen.

Sie bringen mit:

• Kompetenzen in mehreren der folgenden Gebiete: digitale und datengestützte Geschäftsmodelle, digitale Ökonomie, E-Commerce, Social Web, digitale Transformation, Organisationsentwicklung sowie Grundlagenfächer.
• Erfahrung in projektorientierter Lehre.
• Fähigkeiten zum Führen transferorientierter Diskurse und zum Coachen heterogener Gruppen, Erfahrung im Coaching ganzheitlicher Persönlichkeitsentwicklung.
• Erfahrung in der Entwicklung kollaborativer und partizipativer Bildungsprozesse, insbesondere in Zusammenarbeit mit regionalen Organisationen.
• Wünschenswert sind Kompetenzen in den Bereichen digitale Lehrformate und lebenslanges Lernen.
• Interesse an Forschung, Transfer und Wissenschaftskommunikation, um wissenschaftliche Impulse in die Gesellschaft zu geben.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung der Lehre in Bachelor- wie auch in Masterstudiengängen, überwiegend am Lucas-Cranach-Campus Kronach, in deutscher und englischer Sprache.
• Entwicklung innovativer Lehrformate unter besonderer Berücksichtigung regionaler Bedarfe und digitaler Inklusion.
• Organisation der Zusammenarbeit interdisziplinärer Teams in Lehrveranstaltungen.
• Präsenz in der Region für Ausbau und Pflege von Unternehmens- und Praxis-kontakten im Selbstverständnis zukunftsfähiger Regionalentwicklung.
• Engagement in der akademischen Selbstverwaltung und in der Führung von wissenschaftlichem Personal.
• Ausgestaltung von Forschung und Publikation der Ergebnisse, insbesondere durch Akquise und Durchführung von Drittmittelprojekten.

Die Bereitschaft zu englischsprachiger Lehre und Ihr Engagement bei der Internationalisierung der Angebote der Fakultät sowie die aktive Mitgestaltung und Organisation der Studiengänge werden vorausgesetzt. Die Hochschule fördert ein verstärktes Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und im Wissen- und Technologietransfer. Dazu bietet die Hochschule mit personeller Infrastruktur, einem modernen IT- und Medienzentrum sowie einem breiten Netz von industriellen und wissenschaftlichen Kontakten hervorragende Möglichkeiten. Zudem freuen wir uns über eine umfassende interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen relevanten Bereichen der Hochschule.

An der Hochschule Coburg können Sie junge Menschen auf die Berufswelt von morgen vorbereiten, mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Fachdisziplinen an zukunftsrelevanten Themen arbeiten und Lehre, Forschung und Transfer innovativ verknüpfen.

Die Städte Coburg, Lichtenfels und Kronach als Kultur- und Familienstädte und die Genussregion Oberfranken bieten die besten Voraussetzungen für hohe Lebensqualität durch Familienfreundlichkeit und vielfältige kulturelle Angebote.

Einstellungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, insbesondere in einem Bereich der Wirtschaftswissenschaften, der MINT-Disziplinen oder einer verwandten Fachrichtung.
• Pädagogische Eignung; der Nachweis hierzu ist u. a. durch eine Probelehrveranstaltung zu erbringen.
• Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion oder promotionsadäquate Leistungen nachgewiesen wird.
• Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.

Es ist vorgesehen, Sie bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in ein Beamtenverhältnis auf Probe / Lebenszeit zu berufen. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang und die wissenschaftlichen Arbeiten) bis 11.05.2025 über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage. Postalisch oder per E-Mail eingehende Bewerbungen können im Verfahren leider nicht berücksichtigt werden.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur Beurteilung der Einstellungs-voraussetzungen zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen (siehe hierzu www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen).

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Hochschule Coburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Die Hochschule Coburg ist Mitglied im regionalen Dual Career Netzwerk Nordbayern, das Partnerinnen und Partner von neu berufenen Professorinnen und Professoren bei der Jobsuche unterstützen kann.

Ansprechpartner:

Auskünfte zur Ausschreibung können über den Vorsitzenden der Berufungskommission, Herrn Prof. Dr. Christian Zagel, E-Mail: christian.zagel@hs-coburg.de, eingeholt werden.

Bewerbungsfrist: 11.05.2025

Weitere Stellenangebote: www.hs-coburg.de/stellenangebote