W2-Professur (m/w/d) Lehrgebiet: Gynäkologie in der Hebammenwissenschaft

Professur (BesGr. W2, 50%) (m/w/d)

Lehrgebiet: Gynäkologie in der Hebammenwissenschaft

Fakultät: Angewandte Naturwissenschaften und Gesundheit

Beginn: Wintersemester 2025/26 oder später

Die Fakultät Angewandte Naturwissenschaften und Gesundheit der Hochschule Coburg bietet neben Studiengängen der Gesundheitsförderung und der Bioanalytik auch den dualen Studiengang Hebammenwissenschaft (B.Sc.) am Studienstandort Bamberg an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine wissenschaftlich und beruflich qualifizierte Persönlichkeit für eine Professur (BesGr. W2, 50%) im Lehrgebiet Gynäkologie in der Hebammenwissenschaft.

Ihre Aufgaben

• Übernahme von Lehrveranstaltungen im Studiengang Hebammenwissenschaft (B.Sc.) in mehreren der folgenden Bereiche:
• Perinatologie
• Gesundheitsförderung
• Gesundheits- und Entwicklungspsychologie
• Abweichende geburtshilfliche Situationen
• Dokumentation und Haftungsrecht
• Digitalisierung im Gesundheitswesen
• Qualitätsmanagement
• Evidenzbasierte Begleitung während Schwangerschaft, Geburt und Wochenbett

• Entwicklung innovativer Lehr- und Lernkonzepte – auch im Bereich E-Learning
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Studienstandorts Bamberg
• Interdisziplinäre Forschung sowie Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten
• Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung (z.B. Gremienarbeit, Aufbau von Kooperationen)
• Bereitschaft zur Durchführung einzelner Lehrveranstaltungen am Standort Coburg

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Hochschulstudium und einschlägige Promotion
• Wissenschaftliche Qualifikation in der Hebammenwissenschaft oder verwandten Disziplinen
• Mehrjährige berufspraktische Erfahrung in der geburtshilflichen Versorgung
• Interesse an einem ganzheitlichen Professionalisierungsprozess der Gesundheitsberufe
• Bereitschaft zu interdisziplinärer Forschung und aktiver Mitgestaltung des Fachgebiets

Wünschenswert sind

• Hochschuldidaktische Erfahrung sowie Erfahrung in der Weiterentwicklung von Curricula
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten
• Erfahrung im Simulationstraining (Skills Lab)
• Nachgewiesene Forschungstätigkeit und Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln

An unserem Standort in Bamberg, UNESCO-Weltkulturerbe seit 30 Jahren, haben Sie die Chance, mit innovativen Lehr- und Lernkonzepten, auch im Bereich des E-Learnings, Ihre Studierenden zu begeistern und den Standort mit einem attraktiven Bildungsprogramm weiterzuentwickeln.

Im 2021 neu eröffneten Skills Lab besteht die Möglichkeit, unter modernsten Bedingungen anwendungsorientierte Lehre und Forschung zu betreiben. So können Sie eigene Aktivitäten in bestehende Forschungsschwerpunkte einbringen oder diese neu entwickeln.

An der Hochschule können Sie

• Junge Menschen auf die Berufswelt von morgen vorbereiten
• Lehre, Forschung und Transfer innovativ verknüpfen
• Mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Fachdisziplinen an zukunftsrelevanten Themen arbeiten
• Aktiv an der Gestaltung des Bildungsstandorts Bamberg und der Region Oberfranken mitarbeiten

Die Städte Bamberg und Coburg in der Genussregion Oberfranken bieten die besten Voraussetzungen für Lebensqualität, Familienfreundlichkeit und kulturelle Angebote – bei überschaubaren Lebenshaltungskosten.

Einstellungsvoraussetzungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, insbesondere in Humanmedizin, alternativ Facharzt/Fachärztin für Gynäkologie oder fortgeschrittene einschlägige Weiterbildung
• Pädagogische Eignung; der Nachweis hierzu ist u.a. durch eine Probelehrveranstaltung zu erbringen
• Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel durch eine Promotion oder promotionsadäquate Leistungen
• Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in mindestens fünf Jahren beruflicher Praxis, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs

Der kollegiale Austausch sowie die persönliche Betreuung der Studierenden sind Ihnen ein besonderes Anliegen. Die Aufgaben in Lehre, Forschung, Transfer und Selbstverwaltung werden vorrangig in Präsenz an der Hochschule erfüllt.

Die Einstellung erfolgt unbefristet im privatrechtlichen Dienstverhältnis mit einer Vergütung entsprechend der BesGr. W2 im Umfang von 50%.

Wir fördern Chancengerechtigkeit durch die Mitgliedschaft im Netzwerk Familie in der Hochschule e.V. und sind mit dem Zertifikat „Vielfalt gestalten“ ausgezeichnet.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen (eine Hinweis-URL: www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen).

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang und die wissenschaftlichen Arbeiten) bis 05.10.2025 über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage. Schriftlich oder per E-Mail eingehende Bewerbungen können im Verfahren leider nicht berücksichtigt werden.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Die Hochschule Coburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.

Die Hochschule Coburg ist Mitglied im regionalen Dual Career Netzwerk Nordbayern, das Partnerinnen und Partner von neu berufenen Professorinnen und Professoren bei der Jobsuche unterstützen kann.

Ansprechpartner

Auskünfte zur Ausschreibung können über den Vorsitzenden der Berufungskommission, Herrn Prof. Dr. Michael Lehner, E-Mail: micha el.lehner@hs-coburg.de

Bewerbungsfrist: 05.10.2025

Weitere Stellenangebote

www.hs-coburg.de/stellenangebote