Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lehrangebote in Psychologie und digitaler Gesundheitsförderung.
- Unternehmen: Hochschule Coburg - praxisnahe Lehre und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktive Lebensqualität, gute Work-Life-Balance und persönliches Onboarding.
- Weitere Informationen: Engagement in interdisziplinären Projekten und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer zukunftsorientierten Hochschule und forme die nächste Generation von Fachkräften.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie und Erfahrung in digitalen Gesundheitstechnologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Fakultät: Angewandte Naturwissenschaften und Gesundheit
Beginn: Sommersemester 2027 oder später
Die Hochschule Coburg steht für praxisnahe Lehre, Forschung und Transfer. Interdisziplinäre Zusammenarbeit, eine werteorientierte Hochschulkultur sowie Vielfalt, Nachhaltigkeit und Innovation prägen unser Profil. Als regional verankerte Hochschule mit internationaler Ausrichtung schaffen wir Raum für Engagement, Kreativität und persönliche Entfaltung. An der Fakultät Angewandte Naturwissenschaften und Gesundheit werden innovative Lösungen für zentrale Zukunftsfragen entwickelt von Gesundheitsförderung und Biotechnologie, Umweltwissenschaften und Hebammenwissenschaften bis hin zu moderner Sensortechnologie und Medizintechnik. Gestalten Sie mit uns Zukunft und begleiten Sie junge Menschen auf ihrem Weg in die Berufswelt von morgen!
Ihre Aufgaben:
- Aktive Mitgestaltung der Lehre in den bestehenden Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät, unter anderem in der Gesundheitsförderung und den angewandten Gesundheitswissenschaften
- Vertretung psychologischer Grundlagen in der Lehre, insbesondere Motivation, Selbstregulation, Verhaltensänderung, Stressmodelle und Gesundheitsförderung
- Entwicklung und Durchführung von Lehrangeboten zu digitaler Gesundheitsförderung, eHealth, eMental Health sowie KI-gestützten Anwendungen und Tools
- Übernahme von Lehrveranstaltungen in Forschungsmethoden, Statistik, quantitativer Datenerhebung und Datenauswertung
- Erarbeitung von empirischen Forschungsansätzen, Evaluationen und Durchführung von transferorientierten Projekten, inkl. Einwerbung von Drittmitteln, z.B. im Forschungsschwerpunkt One Health
- Entwicklung neuer Lehrformate sowie Engagement in der akademischen Selbstverwaltung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Psychologie (Bachelor und Master oder Diplom Univ.) und fundierte Praxiserfahrung mit ausgewiesener Anschlussfähigkeit an Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsförderung, Prävention oder Public Health
- Ausgewiesene Kompetenzen in Theorien gesundheitsrelevanten Verhaltens, Motivation, Selbstregulation, Verhaltensänderung sowie Stress- und Belastungsmodellen
- Einschlägige Erfahrungen mit digitalen Gesundheitstechnologien, eHealth, eMental Health oder KI-gestützten Tools in Prävention, Gesundheitsförderung oder Versorgung
- Sichere Kenntnisse in empirischer Forschung, quantitativen Methoden und Evaluation
- Bereitschaft zur Lehre in deutscher und englischer Sprache
- Wünschenswert sind Erfahrungen in Gesundheitsförderung und Prävention sowie in interdisziplinären Transferprojekten
Wir freuen uns über eigene Forschungsschwerpunkte und Impulse für eine moderne, zukunftsorientierte Didaktik. Mögliche Einsätze an weiteren Standorten der Hochschule eröffnen Ihnen zudem spannende Gelegenheiten zur Vernetzung und Weiterentwicklung. Die Hochschule fördert eine verstärkte Mitwirkung bei Projekten der angewandten Forschung. Im Sinne unseres transferorientierten Profils erwarten wir Engagement im interdisziplinären und wechselseitigen Wissens- und Praxistransfer mit Partnerinnen und Partnern in der Region.
Wir bieten:
- Innovatives und interdisziplinäres Umfeld für praxisorientierte Lehre, Forschung und Transfer
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Lebenssituation
- Persönliches Onboarding und Unterstützung beim Start in den Hochschulalltag
- Campus in attraktiver Lage mit hoher Lebensqualität in Coburg und Umgebung
Der kollegiale Austausch sowie die persönliche Betreuung der Studierenden sind Ihnen ein besonderes Anliegen. Ihre Aufgaben in Lehre, Forschung, Transfer und Selbstverwaltung erfüllen Sie vorrangig in Präsenz an der Hochschule. Wir fördern Chancengerechtigkeit durch die Mitgliedschaft im Netzwerk Familie in der Hochschule e.V. und sind mit dem Zertifikat „Vielfalt gestalten“ ausgezeichnet. Die Stadt Coburg und die Genussregion Oberfranken bieten die besten Voraussetzungen für hohe Lebensqualität durch Familienfreundlichkeit und vielfältige kulturelle Angebote.
Einstellungsvoraussetzungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Psychologie (Bachelor u. Master resp. Diplom Univ.)
- Pädagogische Eignung; der Nachweis hierzu ist u.a. durch eine Probelehrveranstaltung zu erbringen
- Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion oder promotionsadäquate Leistungen nachgewiesen wird
- Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde
Es ist vorgesehen, Sie bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in ein Beamtenverhältnis auf Probe/Lebenszeit zu berufen. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen (siehe hierzu www.kmk.org/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen). Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Hochschule Coburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Die Hochschule Coburg ist Mitglied im regionalen Dual Career Netzwerk Nordbayern, das Partnerinnen und Partner von neu berufenen Professorinnen und Professoren bei der Jobsuche unterstützen kann.
Ansprechperson: Auskünfte zur Ausschreibung können über Prof. Dr. Niko Kohls Tel. 09561 317 -130, E-Mail: niko.kohls@hs-coburg.de eingeholt werden.
Bewerbungsfrist: 04.10.2026
Weitere Stellenangebote www.hs-coburg.de/stellenangebote
W2-Professur (m/w/d) Lehrgebiet: Psychologie und digitale Gesundheitsförderung Arbeitgeber: Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg
Die Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich Energietechnik und Erneuerbare Energien. Mit einem starken Fokus auf Forschung und Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, fördert die Hochschule eine offene und kooperative Arbeitskultur. Zudem profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit internationalen Projektpartnern und der Chance, Ihre Ergebnisse auf Konferenzen zu präsentieren.
Kontaktdaten:
Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so W2-Professur (m/w/d) Lehrgebiet: Psychologie und digitale Gesundheitsförderung erhalten könntest
✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
✨Direkt bei Unternehmen bewerben!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg für die Vollzeitstelle als W2-Professur (m/w/d) Lehrgebiet: Psychologie und digitale Gesundheitsförderung zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um W2-Professur (m/w/d) Lehrgebiet: Psychologie und digitale Gesundheitsförderung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für W2-Professur (m/w/d) Lehrgebiet: Psychologie und digitale Gesundheitsförderung bei Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
