MITARBEITER •IN IM INSTITUT FÜR PRODUKT- UND PRODUKTIONSMANAGEMENT

Die Aufgaben umfassen wissenschaftliche Dienstleistungen vorrangig in der Forschung und der Lehre. Außerhalb der Dienstaufgaben besteht Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterbildung. Zu den Aufgaben gehört die Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich der Klinischen Psychologie und Psychotherapie. Die 4,5 LVS umfassende Lehre erfolgt in den neu eingeführten Studiengängen Bachelor und Master of Science in Psychologie mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie. Die Lehre umfasst u. a. die Durchführung von Kasuistikseminaren begleitend zu den störungsbezogenen Vorlesungen im Bachelormodul, Seminare zur klinisch-psychologischen Diagnostik, praxisbezogene Interventionsübungen sowie Seminare im Masterstudiengang, der auf der Grundlage der Approbationsordnung für Psychotherapeut : innen basiert.

Die Stelle kann ggf. mit der Psychotherapieausbildung kombiniert werden und zur wissenschaftlichen Weiterbildung (z. B. Vorbereitung einer Promotion) genutzt werden. Abschluss eines den Aufgaben entsprechenden Hochschulstudiums.

Erforderliche Qualifikationen:

• Hohe Lehrkompetenz im Bereich Klinische Psychologie und Psychotherapie
• Eine mindestens angefangene Therapieausbildung (oder eine Approbation nach dem neuen Psychotherapiegesetz) entweder im Schwerpunkt Erwachsene oder im Schwerpunkt Kinder / Jugendliche
• Eine klare Orientierung an evidenzbasierter Psychotherapie
• Praktische therapeutische Erfahrungen sind wünschenswert
• Ein ausgeprägtes wissenschaftliches Interesse und erste einschlägige Erfahrungen in der Planung, Durchführung und Auswertung von wissenschaftlichen Projekten (dokumentiert z. B. durch Publikationen, (Poster-)Vorträge, Tätigkeiten als wissenschaftliche Hilfskraft oder Praktika) sind wünschenswert
• Ein Promotionsinteresse wird ausdrücklich begrüßt
• Forschungsinteresse im Bereich der Entstehung und Aufrechterhaltung psychotischer Symptome und der Entwicklung von wirksamer Psychotherapie ist von Vorteil
• Bereitschaft zur Analyse komplexer Therapieverlaufsdaten

Wir bieten Ihnen:

• Sichere Vergütung nach Tarif
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass
• Bildungsurlaub
• 30 Tage Urlaub / Jahr

Sie erwartet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit regem Austausch in einem lebhaften und hochmotivierten Team sowie eine ausgezeichnete Forschungsinfrastruktur. Sie profitieren von unserer klinischen und methodischen Expertise und unseren nationalen und internationalen Netzwerken und nicht zuletzt von zahlreichen Möglichkeiten, die eigenen wissenschaftlichen Kompetenzen zu erweitern oder zu vertiefen. Arbeit im Team ist uns wichtig, denn nur gemeinsam können wir unsere ehrgeizigen Ziele zum wissenschaftlichen Erkenntnisgewinn und zum Wohl vieler Patient : innen erreichen. Ihre persönliche Weiterentwicklung spielt bei uns ebenfalls eine große Rolle. Sie erhalten zahlreiche Möglichkeiten, die eigenen wissenschaftlichen Kompetenzen und ihr wissenschaftliches Profil zu erweitern oder zu vertiefen.

Beispielsweise profitieren Sie je nach Wunsch und Bedarf von:

• einer sehr guten Infrastruktur für experimentelle Grundlagenforschung (u. a. EEG Labor, Eyetracking)
• einer sehr guten Infrastruktur für Psychotherapieforschung unter Rückgriff auf die Psychotherapeutische Hochschulambulanz
• der Nutzung bereits erstellter Lehrkonzepte und Lehrmaterialien
• der Beteiligung an vielfältigen innovativen Forschungsprojekten
• der Möglichkeit, regelmäßig an internen Kolloquien, externen Vorträgen und vielfältigen Methodenworkshops teilzunehmen
• einer Einbindung in eine interdisziplinäre Forschungsgruppe zum Thema „Contextual influences on dynamic belief updating in volatile environments: Basic mechanisms and clinical implications“
• der Möglichkeit zu nationaler und internationaler Vernetzung (u. a. im Rahmen von Kongressen)

Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungsbewusster Weltbürger : innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnerinstitutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.

Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. An der Universität Hamburg sind Männer in der Stellenkategorie der hier ausgeschriebenen Stelle, gemäß Auswertung nach den Vorgaben des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG), unterrepräsentiert. Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.