Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Forschungszentrum Allgäu und unterstütze Wissenschaftler in ihren Projekten.
- Unternehmen: Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Moderne Hochschule mit Fokus auf Gleichstellung und Familienfreundlichkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung und Transfer in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einer engagierten Person für die Position als Leiterin oder Leiter (w/m/d) Forschungszentrum Allgäu - Service. Als zentrale Anlauf- und Koordinationsstelle unterstützt das Team des FZA-Service die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der Hochschule in allen Phasen ihrer Forschungs- und Transfervorhaben - zuverlässig, strukturiert und mit ausgeprägter Serviceorientierung.
Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir SIE, wenn Sie Service als strategische Gestaltungsaufgabe verstehen und Freude daran haben, effiziente Prozesse und klare Strukturen weiterzuentwickeln und konsequent umzusetzen. In der Funktion der Leitung des FZA-Service übernehmen Sie zentrale Führungs- und Steuerungsaufgaben, wirken aktiv an strategischen Entwicklungen mit und werden unterstützt durch ein motiviertes Team von rund 15 Mitarbeitenden. Die Position berichtet direkt an die Hochschulleitung - vertreten durch die Vizepräsidentin Forschung und Transfer - und arbeitet in zentralen Fragestellungen eng mit ihr zusammen.
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Weiterentwicklung des FZA-Service-Teams.
- Leitung von Sonderprojekten, z. B. in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung oder Forschungsdatenmanagement.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten Ihnen:
- Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten Team im dynamischen, wachsenden Umfeld von Forschung und Transfer.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit.
- Umfassende Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote an einer modernen und familienfreundlichen Hochschule.
- Sozialleistungen nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere eine zusätzliche Altersversorgung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten.
- Einen modernen Arbeitsplatz mitten im schönen Allgäu.
Die Hochschule Kempten setzt sich aktiv für Gleichstellung, Diversität und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein.
Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten
Die Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld von Forschung und Transfer zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf Gleichstellung und Diversität schaffen wir eine moderne und familienfreundliche Arbeitsatmosphäre im malerischen Allgäu. Hier haben Sie die Chance, Ihre Führungsqualitäten in einem engagierten Team einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Forschungsprojekte mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Hochschule Kempten verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Erkläre, warum du gerade in diesem Forschungszentrum arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen.
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Position identifizierst. Es macht deine Bewerbung auch relevanter für uns!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Geschäftsführer vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des FZA-Service passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Serviceorientierung betonen
Da die Hochschule Wert auf Serviceorientierung legt, solltest du in deinem Interview betonen, wie du in der Vergangenheit effiziente Prozesse entwickelt und umgesetzt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Teamführung und -entwicklung
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln würdest, um die Ziele des FZA-Service zu erreichen.
✨Sprich über strategische Entwicklungen
Sei bereit, deine Ideen zur strategischen Weiterentwicklung des FZA-Service zu teilen. Denke an innovative Ansätze in Bereichen wie Digitalisierung oder Prozessoptimierung und wie du diese in die Praxis umsetzen würdest.
