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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Förderung von Nachwuchswissenschaftler:innen und dem Betrieb des Promotionszentrums.
- Arbeitgeber: Die Hochschule Kempten ist eine innovative Institution, die akademische Karrieren fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit und die Möglichkeit, an einer Hochschule zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung und unterstütze Studierende auf ihrem Weg zur akademischen Laufbahn.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an akademischer Förderung und Organisation, idealerweise mit Erfahrung im Hochschulbereich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 36000 € pro Jahr.
Die Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als Referentin oder Referent (w/m/d) Nachwuchsförderung und Promotion in Teilzeit.
Sind Sie bereit, mit Energie und strategischer Weitsicht die organisatorischen Voraussetzungen für eine akademische Karriere an der Hochschule Kempten zu schaffen? Trauen Sie sich zu, unsere Hochschule langfristig mitzugestalten und auch die Verantwortung für einen erfolgreichen operativen Betrieb des Promotionszentrums zu übernehmen? Dann sind Sie richtig bei uns.
Das Promotionszentrum soll wesentlich dazu beitragen, Absolventinnen und Absolventen die Möglichkeit einer akademischen Laufbahn an der Hochschule Kempten zu bieten. In gleichem Zug soll auch die Forschung der Hochschule weiter gestärkt werden. Diese wird aktuell in den vier Forschungsschwerpunkten Energie, Mobilität, Produktion und Soziale Innovationen vorangetrieben.
Referentin / Referent (w/m/d) Nachwuchsförderung und Promotion in Teilzeit Arbeitgeber: Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten
Kontaktperson:
Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referentin / Referent (w/m/d) Nachwuchsförderung und Promotion in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Forschungsprojekte und Schwerpunkte der Hochschule Kempten. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Themen hast und wie du zur Weiterentwicklung dieser Bereiche beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen Mitarbeitern oder Alumni der Hochschule. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur sowie die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Entwicklung der Nachwuchsförderung vor. Überlege dir konkrete Ideen, wie du das Promotionszentrum unterstützen und weiterentwickeln könntest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die akademische Förderung und Forschung. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die belegen, dass du in der Lage bist, Verantwortung zu übernehmen und Projekte erfolgreich zu leiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referentin / Referent (w/m/d) Nachwuchsförderung und Promotion in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Referent oder Referentin im Bereich Nachwuchsförderung und Promotion genannt werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Stelle unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Nachwuchsförderung und deine strategische Denkweise ein, um zu zeigen, wie du zur Hochschule Kempten beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Qualifikationen betonen, die dich für die Rolle geeignet machen. Dazu gehören beispielsweise Erfahrungen in der akademischen Verwaltung, Projektmanagement oder in der Forschung.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten vorbereitest
✨Informiere dich über die Hochschule Kempten
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten informieren. Verstehe ihre Werte, Forschungsbereiche und aktuellen Projekte, insbesondere im Bereich der Nachwuchsförderung und Promotion.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du organisatorische Herausforderungen gemeistert hast oder wie du zur Förderung von Nachwuchswissenschaftlerinnen und -wissenschaftlern beigetragen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine strategische Denkweise
Da die Position strategisches Denken erfordert, sei bereit, über deine Vision für die Nachwuchsförderung an der Hochschule Kempten zu sprechen. Überlege dir, wie du die akademische Karriere von Absolventen unterstützen und die Forschung stärken möchtest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Hochschule. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Promotionszentrum oder nach den Erwartungen an die Rolle des Referenten.
