Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Pflege, soziale Beziehungen und Digitalisierung mit Möglichkeit zur Promotion

Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Pflege, soziale Beziehungen und Digitalisierung mit Möglichkeit zur Promotion

Kempten Befristet 47000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Mitarbeit an der Bayerischen Pflegestudie und Durchführung von Umfragen zur Pflegeforschung.
  • Unternehmen: Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten mit interdisziplinärem Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Engagierte Hochschule mit Fokus auf Gleichstellung und Diversität.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeforschung und erhalte die Möglichkeit zur Promotion.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozial- oder Gesundheitswissenschaften und Erfahrung in quantitativen Forschungsmethoden.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 60000 € pro Jahr.

Die Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten sucht für das Bayerische Zentrum Pflege Digital zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einer engagierten Person als Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Pflege, soziale Beziehungen und Digitalisierung mit Möglichkeit zur Promotion. Die Stelle dient der Mitarbeit an der Bayerischen Pflegestudie (BPS) am Bayerischen Zentrum Pflege Digital im Rahmen der Projektlaufzeit bis Ende 2029.

Zu den Aufgaben gehören:

  • Durchführung und Weiterentwicklung der längsschnittlichen Studie
  • Organisation und Umsetzung von Folgebefragungen
  • Auswertung der erhobenen Daten
  • Anfertigung einer Dissertation auf Grundlage der Studiendaten

Die Bayerische Pflegestudie untersucht informelle und häusliche Pflege aus der Perspektive von Menschen mit Pflegebedarf und ihren pflegenden Angehörigen. Im Fokus stehen insbesondere Gesundheit, soziale Beziehungen sowie Digitalisierung und digitale Teilhabe im Kontext häuslicher Pflege im höheren Lebensalter. Die erste Befragungswelle startet im Frühjahr 2026. Auf Basis einer repräsentativen Bevölkerungsstichprobe werden bayernweit rund 2.000 Dyaden aus pflegebedürftigen Personen und pflegenden Angehörigen schriftlich befragt. Weitere Erhebungen erfolgen im Abstand von etwa sechs Monaten. Ab 2028 ist zudem eine computergestützte Panelbefragung von Dyaden in Paarhaushalten mit einer pflegebedürftigen Person vorgesehen (N = 800).

Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes sozial- oder gesundheitswissenschaftliches Hochschulstudium (Masterniveau), vorzugsweise im Bereich der Soziologie, Psychologie, Gerontologie oder Public Health
  • Kenntnisse im Themenfeld Pflege, Gesundheit und insbesondere Digitalisierung im Pflegekontext bzw. ausgeprägtes Interesse an einer vertieften Einarbeitung
  • Fundierte Erfahrungen in quantitativen Forschungsmethoden einschließlich statistischer Analyseverfahren
  • Sicherer Umgang mit Statistik- und Datenanalysesoftware (z.B. Stata, Python, R, SPSS)
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie Erfahrung in der Präsentation von Forschungsergebnissen vor unterschiedlichen Zielgruppen
  • Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten
  • Interesse an wissenschaftlicher Weiterqualifikation (Promotion)

Wir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit zur Promotion in einem zukunftsrelevanten Forschungsfeld mit großer gesellschaftlicher Relevanz und hohem Praxisbezug
  • Eine Anstellung mit großer zeitlicher Flexibilität an einer modernen und familienfreundlichen Hochschule als Teil eines interdisziplinären Teams
  • Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und großzügige Nutzung der Hochschuleinrichtungen
  • Sozialleistungen nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere zusätzliche Altersversorgung
  • Einen gut ausgestatteten, modernen Arbeitsplatz in einer Region mit hohem Freizeitwert
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) und bei Erfüllen der tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13
  • Einen bis 31.12.2029 befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet, die bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt werden. Die Hochschule Kempten setzt sich aktiv für Gleichstellung, Diversität und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Seit 2020 sind wir zudem stolzes Mitglied der Charta der Vielfalt. Unsere Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Forschung und Lehre an und lädt Frauen herzlich zur Bewerbung ein.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Pflege, soziale Beziehungen und Digitalisierung mit Möglichkeit zur Promotion Arbeitgeber: Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten

Die Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich für Pflege, soziale Beziehungen und Digitalisierung interessieren. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem interdisziplinären Team und umfangreichen Fortbildungsangeboten fördert die Hochschule nicht nur die wissenschaftliche Weiterqualifikation, sondern auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie in einer modernen und familienfreundlichen Umgebung. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Sozialleistungen und einem Arbeitsplatz in einer Region mit hohem Freizeitwert.

Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten

Kontaktdaten:

Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Pflege, soziale Beziehungen und Digitalisierung mit Möglichkeit zur Promotion erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Konferenzen und sprich mit anderen über deine Interessen im Bereich Pflege und Digitalisierung. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine tolle Möglichkeit!

Sei aktiv auf Social Media!

Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Gedanken zu aktuellen Themen in der Pflege und Digitalisierung, folge relevanten Gruppen und knüpfe Kontakte zu Fachleuten. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Pflege und Forschung hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt! So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden und an innovativen Projekten mitzuarbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Pflege, soziale Beziehungen und Digitalisierung mit Möglichkeit zur Promotion mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Kenntnisse in quantitativen Forschungsmethoden
Statistische Analyseverfahren
Umgang mit Statistik- und Datenanalysesoftware (z.B. Stata, Python, R, SPSS)
Schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
Präsentation von Forschungsergebnissen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du Kenntnisse in quantitativen Forschungsmethoden oder Statistiksoftware hast, lass uns das wissen!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir deine Argumente besser nachvollziehen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen vergisst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten vorbereitet

Verstehe die Studie

Mach dich mit der Bayerischen Pflegestudie vertraut. Lies alles, was du über die Studie finden kannst, und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse in den Kontext der Studie passen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, die deine Fähigkeiten in quantitativen Forschungsmethoden und Datenanalyse zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu diskutieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen der Studie oder zu den Möglichkeiten der Promotion sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Stelle auch Präsentationen umfasst, übe, deine Forschungsergebnisse klar und strukturiert zu präsentieren. Du könntest sogar eine kurze Präsentation vorbereiten, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, falls sich die Gelegenheit ergibt.