Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Pflege, soziale Beziehungen und Digitalisierung (Post Doc)- Bewerben über Stepstone

Die Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten sucht für das Bayerische Zentrum Pflege Digital zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einer engagierten Person als Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Pflege, soziale Beziehungen und Digitalisierung (Post Doc). Die Stelle dient der Mitarbeit an der Bayerischen Pflegestudie (BPS) am Bayerischen Zentrum Pflege Digital im Rahmen der Projektlaufzeit bis Ende 2029.

Zu den Aufgaben gehören:

• Durchführung und Weiterentwicklung der längsschnittlichen Studie
• Organisation und Umsetzung von Folgebefragungen
• Auswertung der erhobenen Daten
• Anfertigung einer Dissertation auf Grundlage der Studiendaten

Die Bayerische Pflegestudie untersucht informelle und häusliche Pflege aus der Perspektive von Menschen mit Pflegebedarf und ihren pflegenden Angehörigen. Im Fokus stehen insbesondere Gesundheit, soziale Beziehungen sowie Digitalisierung und digitale Teilhabe im Kontext häuslicher Pflege im höheren Lebensalter. Die erste Befragungswelle startet im Frühjahr 2026. Auf Basis einer repräsentativen Bevölkerungsstichprobe werden bayernweit rund 2.000 Dyaden aus pflegebedürftigen Personen und pflegenden Angehörigen schriftlich befragt. Weitere Erhebungen erfolgen im Abstand von etwa sechs Monaten. Ab 2028 ist zudem eine computergestützte Panelbefragung von Dyaden in Paarhaushalten mit einer pflegebedürftigen Person vorgesehen (N = 800).

Aufgaben:

• Mitarbeit an der Konzeption, Planung und Durchführung der projektförmigen Umfragestudie „Bayerische Pflegestudie“: Entwicklung der Erhebungsinstrumente, Dokumentation der Datenerhebung, Aufbereitung und Auswertung der Umfragedaten.
• Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen, Projektberichten, Präsentationen sowie bei der adressatengerechten Aufbereitung von Ergebnissen für die Akteure aus Fachpraxis, Politik und Wissenschaft.
• Beantwortung von Anfragen aus Politik, Praxis und Wissenschaft auf Grundlage der Studienergebnisse.
• Beteiligung an internen Arbeitsgruppen, Mitwirkung bei der Vorbereitung von Veranstaltungen, Workshops oder Transferformaten des Instituts; Einarbeitung neuer Teammitglieder in standardisierte Prozesse der Datenaufbereitung und -dokumentation.

Profil:

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes sozial- oder gesundheitswissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Universitätsdiplom), vorzugsweise im Bereich der Soziologie, Psychologie, Gerontologie oder Public Health.
• Abgeschlossene Promotion mit Prädikat.
• Ausgewiesene Kenntnisse in den Themenfeldern Pflege, Gesundheit, Digitalisierung und digitale Teilhabe im höheren Lebensalter.
• Erfahrung in der Durchführung empirischer Studien sowie in der Analyse und Aufbereitung komplexer Datensätze, idealerweise auch von Paneldaten.
• Fundierte Kenntnisse quantitativer Forschungsmethoden und statistischer Analyseverfahren.
• Sicherer Umgang mit Statistik- und Datenanalysesoftware (z.B. Stata, Python, R, SPSS).
• Kenntnisse in der Sozialberichterstattung und wissenschaftlichen Politikberatung sind von Vorteil.
• Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Fragestellungen methodisch fundiert zu analysieren und verständlich darzustellen.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Publikationserfahrung in referierten Fachzeitschriften erwünscht.
• Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten.

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsrelevanten Forschungsfeld mit großer gesellschaftlicher Relevanz und hohem Praxisbezug.
• Eine Anstellung mit großer zeitlicher Flexibilität an einer modernen und familienfreundlichen Hochschule als Teil eines interdisziplinären Teams.
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und großzügige Nutzung der Hochschuleinrichtungen.
• Sozialleistungen nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere zusätzliche Altersversorgung.
• Einen gut ausgestatteten, modernen Arbeitsplatz in einer Region mit hohem Freizeitwert.
• Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) und bei Erfüllen der tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13.
• Einen bis 31.12.2029 befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet, die bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt werden. Die Hochschule Kempten setzt sich aktiv für Gleichstellung, Diversität und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Seit 2020 sind wir zudem stolzes Mitglied der Charta der Vielfalt. Unsere Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Forschung und Lehre an und lädt Frauen herzlich zur Bewerbung ein.