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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und evaluiere innovative Fortbildungsangebote in der Pflege.
- Arbeitgeber: Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten mit einem Fokus auf Forschung und Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Befristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, persönliche Entwicklung und moderne Arbeitsumgebung.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Hochschule mit Fokus auf Gleichstellung und Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und Kenntnisse in qualitativen/quantitativen Methoden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten sucht für die Forschungsinitiative Pflegetechnik (FiPtec) zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einer engagierten Person als Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d) zur Evaluation und Verstetigung der Fortbildungsoffensive „Technik in der Pflege“.
Arbeitsort: Kempten
Die Bayerische Forschungsinitiative Pflegetechnik (FiPtec) ist im Rahmen der HighCare Agenda (HCA) als koordinierendes Forschungsnetzwerk sowie als zentrales Translations- und Koordinationszentrum konzipiert. Ziel der Initiative ist es, eine systematische Grundlage zur Bündelung und Integration des Wissens aus den Pflege- und Gesundheitswissenschaften, der Implementierungs- und Technikfolgenforschung sowie der Versorgungsforschung zu schaffen. Zur gezielten Bündelung dieser Forschungsaktivitäten ist die FiPtec am Bayerischen Zentrum Pflege Digital (BZPD) der Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten angesiedelt und wird dort bis zum Jahr 2029 durchgeführt.
In einem Teilprojekt soll eine Fortbildungsoffensive zur Digitalisierung in der professionellen Pflege konzipiert, initiiert und evaluiert werden, um Pflegetechnikexpertinnen und -experten auszubilden. In einem Team sollen die unten genannten Aufgaben arbeitsteilig erfüllt werden, der Schwerpunkt liegt auf der wissenschaftlichen Begleitung und Evaluation des Schulungsangebots.
Ihre Aufgaben:
- Konzeption, Durchführung und Auswertung einer Bedarfserhebung zur Ermittlung von Schulungsbedarfen (v.a. qualitative Interviews)
- Pilotierung, Evaluation und wissenschaftliche Begleitung des Schulungsangebots – v.a. Konzeption und Durchführung einer qualitativen und quantitativen Begleitstudie zum Schulungsangebot
- Entwicklung eines Train-the-Trainer-Konzepts sowie eines Transfermodells zur Verbreitung des Schulungsangebots
- Erstellung wissenschaftlicher Publikationen und Präsentation auf Fachkongressen
- Inhaltliche Vorbereitung und Durchführung von Fachveranstaltungen im Verbund sowie Abstimmung mit Verbundpartnern und Praxiseinrichtungen
Ihr Profil:
- sehr gut abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der (Pflege-)Pädagogik, Pflege- oder Gesundheitswissenschaften, im Bereich der Sozialwissenschaften, Psychologie
- sehr gute Kenntnisse in qualitativen und / oder quantitativen Erhebungsverfahren
- fundierte Kenntnisse in den Themenfeldern Bildung in der professionellen Pflege und Digitalisierung im Gesundheitswesen
- Kommunikationsstärke im Umgang mit wissenschaftlichen, politischen und relevanten Pflegepraxisakteuren
- hohes Engagement, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung
- Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team
- Fähigkeit, komplexe wissenschaftsnahe Prozesse, strukturiert zu begleiten
Wir bieten Ihnen:
- einen zunächst bis befristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
- Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe E13
- innovative und praxisrelevante Teilprojekte mit engen Kontakten zu themenverwandten Forschungseinrichtungen in Bayern
- persönliche Entwicklung und Wachstum (z.B. Führung, Projektmanagement, Kommunikation)
- Möglichkeit zur Promotion
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einer familienfreundlichen Hochschule
- betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Fortbildungsangebote
- einen modernen Arbeitsplatz im schönen Allgäu
- Sozialleistungen nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere zusätzliche Altersversorgung
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet, die bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt werden. Die Hochschule Kempten setzt sich aktiv für Gleichstellung, Diversität und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Seit 2020 sind wir zudem stolzes Mitglied der Charta der Vielfalt. Unsere Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Forschung und Lehre an und lädt Frauen herzlich zur Bewerbung ein.
Kontakt:
Bei fachlichen Fragen kontaktieren Sie gern Herrn Dr. Florian Fischer per Mail unter [E-Mail]. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal bis zum [Datum] ein. Vielen Dank!
Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d) zur Evaluation und Verstetigung der Fortbildungso... Arbeitgeber: Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten
Kontaktperson:
Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d) zur Evaluation und Verstetigung der Fortbildungso...
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei der Hochschule Kempten sind. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Forschungsinitiative Pflegetechnik informierst. Zeige, dass du die Ziele und Herausforderungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Stelle erfahren möchtest, zögere nicht, Herrn Dr. Florian Fischer zu kontaktieren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d) zur Evaluation und Verstetigung der Fortbildungso...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen und Kenntnisse, die direkt mit der Stelle zu tun haben, klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten in qualitativen und quantitativen Erhebungsverfahren dir helfen können, die Aufgaben erfolgreich zu meistern.
Sei strukturiert und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen es, wenn du auf den Punkt kommst und relevante Informationen schnell findest.
Bewirb dich über unser Portal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten vorbereitest
✨Verstehe die Forschungsinitiative
Mach dich mit der Bayerischen Forschungsinitiative Pflegetechnik (FiPtec) vertraut. Informiere dich über ihre Ziele und Projekte, insbesondere über die Fortbildungsoffensive zur Digitalisierung in der Pflege. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse und Erfahrungen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deinem Studium oder deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in qualitativen und quantitativen Erhebungsverfahren zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle Teamarbeit erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe wissenschaftliche Prozesse zu begleiten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Hochschule. Du könntest zum Beispiel nach den nächsten Schritten der Forschungsinitiative oder den Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung fragen.