Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d) zur Evaluation und Verstetigung der Fortbildungsoffensive "Technik in der Pflege"

Die Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten sucht für die Forschungsinitiative Pflegetechnik (FiPtec) zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einer engagierten Person zur Evaluation und Verstetigung der Fortbildungsoffensive „Technik in der Pflege“.

Die Bayerische Forschungsinitiative Pflegetechnik (FiPtec) ist im Rahmen der HighCare Agenda (HCA) als koordinierendes Forschungsnetzwerk sowie als zentrales Translations- und Koordinationszentrum konzipiert. Ziel der Initiative ist es, eine systematische Grundlage zur Bündelung und Integration des Wissens aus den Pflege- und Gesundheitswissenschaften, der Implementierungs- und Technikfolgenforschung sowie der Versorgungsforschung zu schaffen. Zur gezielten Bündelung dieser Forschungsaktivitäten ist die FiPtec am Bayerischen Zentrum Pflege Digital (BZPD) der Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten angesiedelt und wird dort bis zum Jahr 2029 durchgeführt.

In einem Teilprojekt soll eine Fortbildungsoffensive zur Digitalisierung in der professionellen Pflege konzipiert, initiiert und evaluiert werden, um Pflegetechnikexpertinnen und -experten auszubilden. In einem Team sollen die unten genannten Aufgaben arbeitsteilig erfüllt werden, der Schwerpunkt liegt auf der wissenschaftlichen Begleitung und Evaluation des Schulungsangebots:

• Konzeption, Durchführung und Auswertung einer Bedarfserhebung zur Ermittlung von Schulungsbedarfen (v.a. qualitative Interviews)
• Pilotierung, Evaluation und wissenschaftliche Begleitung des Schulungsangebots – v.a. Konzeption und Durchführung einer qualitativen und quantitativen Begleitstudie zum Schulungsangebot
• Entwicklung eines Train-the-Trainer-Konzepts sowie eines Transfermodells zur Verbreitung des Schulungsangebots
• Erstellung wissenschaftlicher Publikationen und Präsentation auf Fachkongressen
• Inhaltliche Vorbereitung und Durchführung von Fachveranstaltungen im Verbund sowie Abstimmung mit Verbundpartnern und Praxiseinrichtungen

Voraussetzungen:

• sehr gut abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der (Pflege-)Pädagogik, Pflege- oder Gesundheitswissenschaften, im Bereich der Sozialwissenschaften, Psychologie
• sehr gute Kenntnisse in qualitativen und / oder quantitativen Erhebungsverfahren
• fundierte Kenntnisse in den Themenfeldern Bildung in der professionellen Pflege und Digitalisierung im Gesundheitswesen
• Kommunikationsstärke im Umgang mit wissenschaftlichen, politischen und relevanten Pflegepraxisakteuren
• hohes Engagement, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team
• Fähigkeit, komplexe wissenschaftsnahe Prozesse, strukturiert zu begleiten

Wir bieten:

• einen zunächst bis befristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
• Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe E13
• Innovative und praxisrelevante Teilprojekte mit engen Kontakten zu themenverwandten Forschungseinrichtungen in Bayern
• Persönliche Entwicklung und Wachstum (z.B. Führung, Projektmanagement, Kommunikation)
• Möglichkeit zur Promotion
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einer familienfreundlichen Hochschule
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Fortbildungsangebote
• einen modernen Arbeitsplatz im schönen Allgäu
• Sozialleistungen nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere zusätzliche Altersversorgung

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet, die bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt werden. Die Hochschule Kempten setzt sich aktiv für Gleichstellung, Diversität und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Seit 2020 sind wir zudem stolzes Mitglied der Charta der Vielfalt. Unsere Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Forschung und Lehre an und lädt Frauen herzlich zur Bewerbung ein.