Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein Fortbildungsprogramm zur Digitalisierung in der Pflege und arbeite im interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten mit Fokus auf innovative Forschung.
- Mitarbeitervorteile: Befristeter Vertrag, Vergütung nach TV-L, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsumgebung.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Hochschule mit Engagement für Gleichstellung und Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und fördere digitale Kompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und Kenntnisse in empirischer Sozialforschung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten sucht für die Forschungsinitiative Pflegetechnik (FiPtec) zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einer engagierten Person als Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d) zur Konzeption eines Fortbildungsprogramms „Technik in der Pflege“ Arbeitsort: Kempten Die Bayerische Forschungsinitiative Pflegetechnik (FiPtec) ist im Rahmen der HighCare Agenda (HCA) als koordinierendes Forschungsnetzwerk sowie als zentrales Translations- und Koordinationszentrum konzipiert. Ziel der Initiative ist es, eine systematische Grundlage zur Bündelung und Integration des Wissens aus den Pflege- und Gesundheitswissenschaften, der Implementierungs- und Technikfolgenforschung sowie der Versorgungsforschung zu schaffen. Zur gezielten Bündelung dieser Forschungsaktivitäten ist die FiPtec am Bayerischen Zentrum Pflege Digital (BZPD) der Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten angesiedelt und wird dort bis zum Jahr 2029 durchgeführt. In einem Teilprojekt soll eine Fortbildungsoffensive zur Digitalisierung in der professionellen Pflege konzipiert, initiiert und evaluiert werden, um Pflegetechnikexpertinnen und -experten auszubilden. In einem Team sollen die unten genannten Aufgaben arbeitsteilig erfüllt werden, der Schwerpunkt liegt hierbei auf der inhaltlichen und pädagogisch-didaktischen Konzeption des Schulungsangebotes. Ihre Aufgaben Entwicklung eines inhaltlichen Gesamtkonzepts der Fortbildungsinitiative (Qualifikationsprofil, Modulstruktur, Zertifizierungslogik) Pädagogisch-didaktische Konzeption der einzelnen Schulungsmodule Rekrutierung und Begleitung schulungsinteressierter Einrichtungen für die Pilotphase sowie iterative Weiterentwicklung des Schulungsangebotes auf Basis der Evaluationsergebnisse Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen und Präsentationen auf Fachkongressen Inhaltliche Vorbereitung und Durchführung von Fachveranstaltungen im Verbund sowie Abstimmung mit Verbundpartnern und Praxiseinrichtungen Ihr Profil sehr gut abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der (Pflege-)Pädagogik, Pflege- oder Gesundheitswissenschaften, im Bereich der Sozialwissenschaften, Psychologie Fundierte Kenntnisse in den Themenfeldern Bildung in der professionellen Pflege und Digitalisierung im Gesundheitswesen sehr gute Kenntnisse in qualitativen und/oder quantitativen Methoden der empirischen Sozialforschung Kommunikationsstärke im Umgang mit wissenschaftlichen, politischen und relevanten Pflegepraxisakteuren zielgerichtetes analytisches Denken und Abstraktionsfähigkeit hohes Engagement, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team Fähigkeit, komplexe wissenschaftsnahe Prozesse, strukturiert zu begleiten Wir bieten Ihnen einen zunächst bis 31.08.2029 befristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe E13 Innovative und praxisrelevante Teilprojekte mit engen Kontakten zu themenverwandten Forschungseinrichtungen in Bayern Persönliche Entwicklung und Wachstum (z.B. Führung, Projektmanagement, Kommunikation) Möglichkeit zur Promotion eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einer familienfreundlichen Hochschule Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Fortbildungsangebote einen modernen Arbeitsplatz im schönen Allgäu Sozialleistungen nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere zusätzliche Altersversorgung Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet, die bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt werden. Die Hochschule Kempten setzt sich aktiv für Gleichstellung, Diversität und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Seit 2020 sind wir zudem stolzes Mitglied der Charta der Vielfalt. Unsere Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Forschung und Lehre an und lädt Frauen herzlich zur Bewerbung ein. Kontakt Bei fachlichen Fragen kontaktieren Sie gern Herrn Dr. Florian Fischer per Mail unter florian.fischer@hs-kempten.de . Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal bis zum 31.05.2026 ein. Vielen Dank!
Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d) zur Konzeption eines Fortbildungsprogramms „Techn Arbeitgeber: Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten
Kontaktperson:
Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d) zur Konzeption eines Fortbildungsprogramms „Techn
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Fachleuten aus der Pflege- und Gesundheitswissenschaft zu interagieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches Portal, das dir hilft, deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. So bist du einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d) zur Konzeption eines Fortbildungsprogramms „Techn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen und Qualifikationen klar darstellst. Verlinke sie direkt mit den Anforderungen der Stelle, damit wir sofort sehen, wie gut du zu uns passt!
Achte auf Struktur und Klarheit: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Informationen zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben und halte die Sätze prägnant.
Reiche deine Unterlagen über unser Portal ein: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten vorbereitest
✨Verstehe die Forschungsinitiative
Mach dich mit der Bayerischen Forschungsinitiative Pflegetechnik (FiPtec) vertraut. Informiere dich über deren Ziele und Projekte, um im Interview gezielt auf deine Ideen zur Fortbildung in der Pflege eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deinem Studium oder deiner bisherigen Arbeit, die deine Kenntnisse in der (Pflege-)Pädagogik und Digitalisierung im Gesundheitswesen verdeutlichen. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich präsentieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle in einem interdisziplinären Team besetzt wird, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich in Gruppen gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Hochschule. Frage zum Beispiel nach den nächsten Schritten in der Fortbildungsinitiative oder nach den Herausforderungen, die das Team erwartet.