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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein Fortbildungsprogramm zur Digitalisierung in der Pflege und arbeite im interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten, innovativ und familienfreundlich.
- Mitarbeitervorteile: Befristeter Vertrag, TV-L Vergütung, persönliche Entwicklung und moderne Arbeitsumgebung.
- Andere Informationen: Engagement für Gleichstellung und Diversität, Möglichkeit zur Promotion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und fördere digitale Kompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und Kenntnisse in qualitativen/quantitativen Forschungsmethoden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten sucht für die Forschungsinitiative Pflegetechnik (FiPtec) zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einer engagierten Person als Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d) zur Konzeption eines Fortbildungsprogramms „Technik in der Pflege“.
Arbeitsort: Kempten
Die Bayerische Forschungsinitiative Pflegetechnik (FiPtec) ist im Rahmen der HighCare Agenda (HCA) als koordinierendes Forschungsnetzwerk sowie als zentrales Translations- und Koordinationszentrum konzipiert. Ziel der Initiative ist es, eine systematische Grundlage zur Bündelung und Integration des Wissens aus den Pflege- und Gesundheitswissenschaften, der Implementierungs- und Technikfolgenforschung sowie der Versorgungsforschung zu schaffen. Zur gezielten Bündelung dieser Forschungsaktivitäten ist die FiPtec am Bayerischen Zentrum Pflege Digital (BZPD) der Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten angesiedelt und wird dort bis zum Jahr 2029 durchgeführt.
In einem Teilprojekt soll eine Fortbildungsoffensive zur Digitalisierung in der professionellen Pflege konzipiert, initiiert und evaluiert werden, um Pflegetechnikexpertinnen und -experten auszubilden. In einem Team sollen die unten genannten Aufgaben arbeitsteilig erfüllt werden, der Schwerpunkt liegt hierbei auf der inhaltlichen und pädagogisch-didaktischen Konzeption des Schulungsangebotes.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung eines inhaltlichen Gesamtkonzepts der Fortbildungsinitiative (Qualifikationsprofil, Modulstruktur, Zertifizierungslogik)
- Pädagogisch-didaktische Konzeption der einzelnen Schulungsmodule
- Rekrutierung und Begleitung schulungsinteressierter Einrichtungen für die Pilotphase sowie iterative Weiterentwicklung des Schulungsangebotes auf Basis der Evaluationsergebnisse
- Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen und Präsentationen auf Fachkongressen
- Inhaltliche Vorbereitung und Durchführung von Fachveranstaltungen im Verbund sowie Abstimmung mit Verbundpartnern und Praxiseinrichtungen
Ihr Profil
- sehr gut abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der (Pflege-)Pädagogik, Pflege- oder Gesundheitswissenschaften, im Bereich der Sozialwissenschaften, Psychologie
- Fundierte Kenntnisse in den Themenfeldern Bildung in der professionellen Pflege und Digitalisierung im Gesundheitswesen
- sehr gute Kenntnisse in qualitativen und/oder quantitativen Methoden der empirischen Sozialforschung
- Kommunikationsstärke im Umgang mit wissenschaftlichen, politischen und relevanten Pflegepraxisakteuren
- zielgerichtetes analytisches Denken und Abstraktionsfähigkeit
- hohes Engagement, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung
- Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team
- Fähigkeit, komplexe wissenschaftsnahe Prozesse, strukturiert zu begleiten
Wir bieten Ihnen
- einen zunächst bis befristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
- Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe E13
- Innovative und praxisrelevante Teilprojekte mit engen Kontakten zu themenverwandten Forschungseinrichtungen in Bayern
- Persönliche Entwicklung und Wachstum (z.B. Führung, Projektmanagement, Kommunikation)
- Möglichkeit zur Promotion
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einer familienfreundlichen Hochschule
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Fortbildungsangebote
- einen modernen Arbeitsplatz im schönen Allgäu
- Sozialleistungen nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere zusätzliche Altersversorgung
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet, die bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt werden. Die Hochschule Kempten setzt sich aktiv für Gleichstellung, Diversität und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Seit 2020 sind wir zudem stolzes Mitglied der Charta der Vielfalt. Unsere Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Forschung und Lehre an und lädt Frauen herzlich zur Bewerbung ein.
Kontakt
Bei fachlichen Fragen kontaktieren Sie gern Herrn Dr. Florian Fischer per Mail unter . Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal bis zum ein. Vielen Dank!
Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d) zur Konzeption eines Fortbildungsprogramms „Techn... Arbeitgeber: Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten
Kontaktperson:
Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d) zur Konzeption eines Fortbildungsprogramms „Techn...
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei der Hochschule Kempten sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder bekommt wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Forschungsinitiative Pflegetechnik und über aktuelle Trends in der Pflege- und Gesundheitswissenschaft. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Thematik hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Ideen zur Digitalisierung. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und auf die Stelle zuzuschneiden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d) zur Konzeption eines Fortbildungsprogramms „Techn...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen und Qualifikationen klar darstellst. Verlinke sie direkt mit den Anforderungen der Stelle, damit wir sofort sehen, wie gut du zu uns passt!
Sei strukturiert und übersichtlich: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen richtig erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten vorbereitest
✨Verstehe die Forschungsinitiative
Mach dich mit der Bayerischen Forschungsinitiative Pflegetechnik (FiPtec) vertraut. Informiere dich über deren Ziele und Projekte, um im Interview gezielt auf deine Ideen zur Fortbildung in der Pflege eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deinem Studium oder deiner bisherigen Arbeit, die deine Kenntnisse in der (Pflege-)Pädagogik und Digitalisierung im Gesundheitswesen verdeutlichen. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich präsentieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle in einem interdisziplinären Team angesiedelt ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Möglichkeiten der persönlichen Entwicklung und Weiterbildung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum und Engagement für die Hochschule.