Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit an der Bayerischen Pflegestudie und Durchführung von Umfragen.
- Unternehmen: Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten mit interdisziplinärem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Engagierte Hochschule für Gleichstellung und Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeforschung und erhalte die Möglichkeit zur Promotion.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozial- oder Gesundheitswissenschaften und Erfahrung in quantitativen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten sucht für das Bayerische Zentrum Pflege Digital zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einer engagierten Person als Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Pflege, soziale Beziehungen und Digitalisierung mit Möglichkeit zur Promotion. Die Stelle dient der Mitarbeit an der Bayerischen Pflegestudie (BPS) am Bayerischen Zentrum Pflege Digital im Rahmen der Projektlaufzeit bis Ende 2029.
Zu den Aufgaben gehören:
- Durchführung und Weiterentwicklung der längsschnittlichen Studie
- Organisation und Umsetzung von Folgebefragungen
- Auswertung der erhobenen Daten
- Anfertigung einer Dissertation auf Grundlage der Studiendaten
Die Bayerische Pflegestudie untersucht informelle und häusliche Pflege aus der Perspektive von Menschen mit Pflegebedarf und ihren pflegenden Angehörigen. Im Fokus stehen insbesondere Gesundheit, soziale Beziehungen sowie Digitalisierung und digitale Teilhabe im Kontext häuslicher Pflege im höheren Lebensalter. Die erste Befragungswelle startet im Frühjahr 2026. Auf Basis einer repräsentativen Bevölkerungsstichprobe werden bayernweit rund 2.000 Dyaden aus pflegebedürftigen Personen und pflegenden Angehörigen schriftlich befragt. Weitere Erhebungen erfolgen im Abstand von etwa sechs Monaten. Ab 2028 ist zudem eine computergestützte Panelbefragung von Dyaden in Paarhaushalten mit einer pflegebedürftigen Person vorgesehen (N = 800).
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes sozial- oder gesundheitswissenschaftliches Hochschulstudium (Masterniveau), vorzugsweise im Bereich der Soziologie, Psychologie, Gerontologie oder Public Health
- Kenntnisse im Themenfeld Pflege, Gesundheit und insbesondere Digitalisierung im Pflegekontext bzw. ausgeprägtes Interesse an einer vertieften Einarbeitung
- Fundierte Erfahrungen in quantitativen Forschungsmethoden einschließlich statistischer Analyseverfahren
- Sicherer Umgang mit Statistik- und Datenanalysesoftware (z.B. Stata, Python, R, SPSS)
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie Erfahrung in der Präsentation von Forschungsergebnissen vor unterschiedlichen Zielgruppen
- Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten
- Interesse an wissenschaftlicher Weiterqualifikation (Promotion)
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit zur Promotion in einem zukunftsrelevanten Forschungsfeld mit großer gesellschaftlicher Relevanz und hohem Praxisbezug
- Eine Anstellung mit großer zeitlicher Flexibilität an einer modernen und familienfreundlichen Hochschule als Teil eines interdisziplinären Teams
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und großzügige Nutzung der Hochschuleinrichtungen
- Sozialleistungen nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere zusätzliche Altersversorgung
- Einen gut ausgestatteten, modernen Arbeitsplatz in einer Region mit hohem Freizeitwert
- Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) und bei Erfüllen der tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13
- Einen bis 31.12.2029 befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet, die bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt werden. Die Hochschule Kempten setzt sich aktiv für Gleichstellung, Diversität und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Seit 2020 sind wir zudem stolzes Mitglied der Charta der Vielfalt. Unsere Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Forschung und Lehre an und lädt Frauen herzlich zur Bewerbung ein.
Nähere Informationen zu den Zielen der Stelle erhalten Sie unter www.hs-kempten.de/bzpd. Mit Rückfragen wenden Sie sich bitte per E-Mail an Frau Dr. Katharina Mahne katharina.mahne@hs-kempten.de. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal bis zum 28.06.2026 ein. Vielen Dank!
Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Pflege, [...] Arbeitgeber: Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten
Die Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Professoren, die sich in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld entfalten möchten. Mit einem starken Fokus auf Gleichstellung, Diversity und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, sowie flexiblen Arbeitszeiten und einer eigenen Kinderbetreuung, fördert die Hochschule nicht nur die akademische Exzellenz, sondern auch das persönliche Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Zudem gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Mitgestaltung der curricularen Inhalte, was diese Position besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten Recruiting-Team
