W2-Professor/-in (w/m/d) Sozialökonomie in der Sozialen Arbeit Übernahme des Lehrgebietes in deutscher und englischer Sprache sowie in digitalen Formaten (e-Learning, Blended Learning); auch im Bereich der berufsbegleitenden Studienangebote auch im Bereich der berufsbegleitenden Studienangebote Drittmitteleinwerbung, Übernahme von Forschungs- und Entwicklungstätigkeiten, Betreuung von Promotionen und Transfer der Erkenntnisse und Technologien in die Praxis einschließlich Gründungsaktivitäten Engagement bei der Knüpfung internationaler Partnerschaften Vertretung des Fachgebiets Sozialökonomie in der Sozialen Arbeit mit Schwerpunkt Management und Leadership in Organisationen Sozialer Arbeit. Erwartet wird eine fundierte Verankerung in sozialwirtschaftlichen Grundlagen sowie in aktuellen Management- und Leadershipkonzepten im Kontext sozialer Organisationen inklusive deren Finanzierung. Reflexion des Spannungsverhältnisses zwischen marktwirtschaftlichem Denken, sozialstaatlichem Auftrag, gesellschaftlicher Verantwortung und ethischen Fragen in Bezug zur Sozialen Arbeit – wissenschaftlich fundiert, praxisbezogen und diversitätssensibel sowie machtkritisch. Kompetenzen in der Analyse und Begleitung organisationaler Transformationsprozesse im Kontext sozial-ökologischer Herausforderungen sowie Vermittlung zukunftsweisender Organisations- und Führungsansätze. Pädagogische Eignung; Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel durch die Qualität einer Promotion Der Nachweis kann in besonderen Fällen durch eine mindestens fünfjährige Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer Praxis erbracht werden. Sehr gute Englischkenntnisse Unterstützung beim Start mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen (Welcome Day, Buddy-Programm) Herausragende Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement und in der Gesundheitsförderung Betreuungsplätze für Kinder im Vorschulalter in der Kinderbetreuungsstätte CampusNest Vielfältige Sportangebote auf dem Campus
Professur Organisation und Leadership (m/w/d) in Kumhausen Arbeitgeber: Hochschule für angewandte Wissenschaften Landshut
Die Hochschule Landshut ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Telearbeitsmöglichkeiten fördert die Hochschule eine familienfreundliche Kultur und legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Sozialleistungen und einem umfassenden Gesundheitsmanagement in einer lebenswerten Region mit hohem Freizeit- und Kulturwert.
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Hochschule für angewandte Wissenschaften Landshut Recruiting-Team
