Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Betreuung in Behavioral Economics und (Wirtschafts-)Psychologie.
- Unternehmen: Innovative Hochschule mit einem dynamischen Lehrumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Mitgestaltung von Lehrveranstaltungen und Forschung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Studierenden und teile dein Wissen in einem spannenden Fachgebiet.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschafts- oder Verhaltenswissenschaften und pädagogische Eignung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Planung, Durchführung und Nachbereitung von Lehrveranstaltungen zu den Grundlagen- und Wahlpflichtfächern im Bereich Behavioral Economics oder (Wirtschafts-)Psychologie sowie Quantitativer Methoden in deutscher und englischer Sprache mit einer Lehrverpflichtung von derzeit 19 Semesterwochenstunden bei einer Vollzeitbeschäftigung.
- Übernahme wirtschafts- und verhaltenswissenschaftliche Lehrveranstaltungen, welche sich an dem fachlichen Hintergrund des Bewerbers / der Bewerberin (m/w/d) orientieren.
- Beratung und Betreuung von Studierenden zu Quantitativen Methoden und wissenschaftlichem Arbeiten (z. B. im Rahmen von Projekt- und Abschlussarbeiten).
- Mitarbeit bei Organisationsaufgaben, Prüfungsangelegenheiten und in der Selbstverwaltung der Fakultät.
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom Universität) in einem einschlägigen Fach in Wirtschafts- und Verhaltenswissenschaften.
- Ausgewiesene Expertise in Behavioral Economics oder (Wirtschafts-)Psychologie sowie in Quantitativen Methoden (speziell Statistik und Wirtschaftsmathematik).
- Mindestens dreijährige hauptberufliche praktische Tätigkeit außerhalb des Hochschulbereichs im einschlägigen Fach, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss.
- Pädagogische Eignung; der Nachweis hierzu ist durch eine Probelehrveranstaltung zu erbringen.
- Darüber hinaus wären folgende Kompetenzen wünschenswert: Methodische und didaktische Erfahrung in der akademischen Ausbildung sowie in der Betreuung von Abschlussarbeiten.
- Erfahrung in empirischer Forschung und Publikationen in Fachzeitschriften.
Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d) für das Lehrgebiet „Wirtschafts- und Verhaltenswissens[...] Arbeitgeber: Hochschule für angewandte Wissenschaften Landshut
Die Hochschule Landshut ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Telearbeitsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert die Hochschule eine familienfreundliche Kultur. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Sozialleistungen und einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einer lebenswerten Region mit hohem Freizeit- und Kulturwert.
Kontaktdaten:
Hochschule für angewandte Wissenschaften Landshut Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d) für das Lehrgebiet „Wirtschafts- und Verhaltenswissens[...] mit Bravour zu bestehen
Lehrveranstaltungsplanung
Durchführung von Lehrveranstaltungen
Nachbereitung von Lehrveranstaltungen
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(Wirtschafts-)Psychologie
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