Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Implementierung von Konzepten für Forschungsdatenmanagement an der Hochschule.
- Unternehmen: Hochschule Landshut, eine moderne und familienfreundliche Bildungseinrichtung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Forschungsdatenmanagements und unterstütze Wissenschaftler in spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung im Bereich FDM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Präsidium der Hochschule Landshut sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Referent/-in (m/w/d) für Forschungsdatenmanagement (FDM) (Befristet, in Voll- oder Teilzeit).
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung eines Konzepts für ein hochschulweites Serviceangebot zum FDM
- Auf- und Ausbau grundlegender FDM-Strukturen und Unterstützung bei der Integration von bestehenden IT-Systemen und Anwendungen in das neue Datenmanagementkonzept
- Beratung des wissenschaftlichen Personals unterschiedlicher Fachdisziplinen beim FDM entlang des gesamten Forschungsprojektzyklus, insbesondere Unterstützung des wissenschaftlichen Personals bei der Erstellung von Datenmanagementplänen und bei der Veröffentlichung von Forschungsdaten
- Interne und externe Vernetzung zum Erfahrungs- und Wissensaustausch in Bezug zum FDM
Unsere Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH), Bachelor; Masterabschluss erwünscht)
- Praktische Erfahrungen im Bereich FDM sowie Vertrautheit mit den FAIR-Prinzipien und den Anforderungen der guten wissenschaftlichen Praxis an ein verantwortungsvolles FDM
- Erfahrung in der Wissensvermittlung wie der Durchführung von Schulungen, Workshops und Beratungsangeboten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache sowie gute Englisch-Kenntnisse
- Hohe Serviceorientierung, Kommunikation mit Ihrem Gegenüber auf Augenhöhe sowie kompetente Beratung
Wir bieten Ihnen:
- Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Telearbeitsmöglichkeiten an einer familienfreundlichen Hochschule
- Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Unterstützung bei Ihrem Start an der Hochschule Landshut mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen (z. B. Welcome Day, Buddy-Programm)
- Einen auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit oder in Teilzeit
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L
Da die Einstellung nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes befristet ist, können Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die bereits in einem Arbeitsverhältnis zum Freistaat Bayern gestanden haben bzw. derzeit stehen (betrifft auch SHK- und WHK-Verträge), nicht berücksichtigt werden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil der Hochschule Landshut! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 23.11.2025.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte legen Sie in diesem Fall eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises oder Ihrer Gleichstellungsbescheinigung bei.
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. In unserer Kindertagesstätte CampusNest stehen ausreichend Betreuungsplätze für Kinder im Vorschulalter zur Verfügung.
Referent/-in (m/w/d) für Forschungsdatenmanagement (FDM) Arbeitgeber: Hochschule für angewandte Wissenschaften Landshut
Die Hochschule Landshut ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Telearbeitsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert die Hochschule eine familienfreundliche Kultur. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Sozialleistungen und einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einer lebenswerten Region mit hohem Freizeit- und Kulturwert.
Kontaktdaten:
Hochschule für angewandte Wissenschaften Landshut Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent/-in (m/w/d) für Forschungsdatenmanagement (FDM) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Hochschule Landshut arbeiten oder dort studiert haben. Oft erfährt man so Insider-Infos über die Stelle und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Hochschule und deren Forschungsdatenmanagement. Zeige, dass du die FAIR-Prinzipien verstehst und wie du diese in der Praxis umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du wirst viel mit verschiedenen Fachdisziplinen kommunizieren müssen, also übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent/-in (m/w/d) für Forschungsdatenmanagement (FDM) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen im FDM:Da wir jemanden suchen, der sich im Forschungsdatenmanagement auskennt, solltest du deine praktischen Erfahrungen und Kenntnisse über die FAIR-Prinzipien klar hervorheben. Zeig uns, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine klare Gliederung. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir alle Informationen erhalten, die wir brauchen. Und vergiss nicht, deine Unterlagen vor dem Absenden noch einmal zu überprüfen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule für angewandte Wissenschaften Landshut vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen im Forschungsdatenmanagement und deine Kenntnisse der FAIR-Prinzipien zu den Anforderungen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kommunikation vor
Da die Kommunikationsfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du deine Erfahrungen in der Wissensvermittlung und bei Schulungen präsentieren kannst. Überlege dir, welche Methoden du verwendet hast, um komplexe Informationen verständlich zu machen.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Bereite Beispiele vor, die deine hohe Serviceorientierung verdeutlichen. Denk an Situationen, in denen du anderen geholfen hast, sei es durch Beratung oder Unterstützung. Zeige, dass du bereit bist, auf die Bedürfnisse des wissenschaftlichen Personals einzugehen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Hochschule und dem FDM. Frag nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Forschungsdatenmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Integration von IT-Systemen zu verbessern.
