Referent/-in (w/m/d) Der Präsidentin Für Hochschulentwicklung
Referent/-in (w/m/d) Der Präsidentin Für Hochschulentwicklung

Referent/-in (w/m/d) Der Präsidentin Für Hochschulentwicklung

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Hochschule für angewandte Wissenschaften Landshut

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Präsidentin bei der Hochschulentwicklung und arbeite an innovativen Strategien.
  • Arbeitgeber: Dynamische Hochschule für angewandte Wissenschaften mit einem starken Fokus auf Praxis und Forschung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sozialleistungen, Gesundheitsmanagement und Sportangebote auf dem Campus.
  • Andere Informationen: Befristeter Vertrag bis 14.03.2030 mit hervorragenden Karrierechancen in einer lebenswerten Region.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hochschule und nutze KI für strategische Entwicklungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium, Erfahrung im Wissenschaftsbereich und sehr gute Englischkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Hochschule Landshut ist eine dynamische Hochschule für angewandte Wissenschaften mit den Studienschwerpunkten Technik, Wirtschaft, Soziales, Gesundheit und Medien. Sie bildet mehr als 5.000 Studierende aus und beschäftigt derzeit 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Die Hochschulleitung der Hochschule Landshut sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Referent/-in (w/m/d) der Präsidentin für Hochschulentwicklung (Befristet, in Vollzeit).

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Präsidentin in ihren akademischen Belangen
  • Eigenverantwortliche Analyse, Weiterentwicklung und Bearbeitung von Strategien und Richtlinien
  • Mitwirkung an der Vorbereitung von Struktur-, Entwicklungs- oder Hochschulvereinbarungen mit dem Land
  • Aktiver Input und Nutzung von Künstlicher Intelligenz zur Weiterentwicklung von strategischen Planungs- und Umsetzungsprozessen
  • Selbstständige und proaktive Analyse und Aufbereitung von hochschul- und wissenschaftspolitischen Themen
  • Proaktive Unterstützung der Präsidentin beim Aufbau und der Pflege der Netzwerke der Hochschule (intern, regional, (inter)national; Hochschulen, Unternehmen, Organisationen)

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, bevorzugt mit Promotion
  • Berufserfahrung im Wissenschaftsumfeld, bevorzugt im Hochschulbereich
  • Sehr gute Kenntnisse und inhaltliches Verständnis des deutschen Hochschul- und Wissenschaftssystems
  • Erfahrungen im Bereich der Konzeption und Implementierung von Strategien und Beteiligungsprozessen an Hochschulen
  • Fundierte Methoden- und Evaluationskompetenzen
  • Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge präzise und adressatengerecht in strategische Impulse zu übersetzen
  • Analytische und gründliche Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

Wir bieten Ihnen:

  • Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Umfeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familienfreundlichen Hochschule
  • Vielfältige Sozialleistungen nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere zusätzlicher Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L
  • Herausragende Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement und in der Gesundheitsförderung
  • Vielfältige Sportangebote auf dem Campus
  • Eine enge Zusammenarbeit mit der Hochschulpräsidentin und einen bis zum Ende ihrer Amtszeit am 14.03.2030 befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
  • Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L
  • Eine lebenswerte Region in Niederbayern mit hohem Freizeit- und Kulturwert und einzigartigen Standortvorteilen in der Metropolregion München

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil der Hochschule Landshut! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 31.05.2026.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte legen Sie in diesem Fall eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises oder Ihrer Gleichstellungsbescheinigung bei. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Referent/-in (w/m/d) Der Präsidentin Für Hochschulentwicklung Arbeitgeber: Hochschule für angewandte Wissenschaften Landshut

Die Hochschule Landshut ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit fördert die Hochschule nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer engen Zusammenarbeit mit der Hochschulleitung und der Möglichkeit, in einer lebenswerten Region mit hohem Freizeit- und Kulturwert zu arbeiten.
Hochschule für angewandte Wissenschaften Landshut

Kontaktperson:

Hochschule für angewandte Wissenschaften Landshut HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent/-in (w/m/d) Der Präsidentin Für Hochschulentwicklung

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Hochschule oder im Hochschulbereich arbeiten. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Hochschule Landshut, ihre aktuellen Projekte und Herausforderungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du Ideen hast, wie du die Präsidentin unterstützen kannst, bringe diese im Gespräch ein. Das zeigt, dass du Initiative ergreifst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere spannende Stellenangebote informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent/-in (w/m/d) Der Präsidentin Für Hochschulentwicklung

Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse des deutschen Hochschul- und Wissenschaftssystems
Erfahrung in der Konzeption von Strategien
Implementierung von Beteiligungsprozessen
Methoden- und Evaluationskompetenzen
Fähigkeit zur präzisen Übersetzung komplexer Zusammenhänge
Eigenverantwortliche Analyse
Proaktive Unterstützung
Netzwerkpflege
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Selbstständige Arbeitsweise
Flexibilität
Bereitschaft zu Dienstreisen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle bist. Lass deine Leidenschaft für Hochschulentwicklung durchscheinen!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!

Beweise deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Hochschulbereich und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du zur Weiterentwicklung der Hochschule beitragen kannst.

Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, alle Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle geforderten Dokumente einreichst!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule für angewandte Wissenschaften Landshut vorbereitest

Verstehe die Hochschule und ihre Ziele

Informiere dich gründlich über die Hochschule Landshut, ihre Schwerpunkte und aktuellen Entwicklungen. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission der Hochschule verstehst und wie du zur Hochschulentwicklung beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Entwicklung von Strategien zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und präzise zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.

Sei proaktiv und zeige Initiative

Bereite Ideen vor, wie du Künstliche Intelligenz und innovative Ansätze in die strategische Planung einbringen könntest. Dies zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung der Hochschule beizutragen.

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